Job Description

KENDRIS ist ein internationales Beratungs-, und Treuhandunternehmen für vermögende Privatpersonen, Family Offices, Unternehmen und institutionelle Kunden. In unserem multikulturellen Unternehmen beschäftigen wir rund 180 ausgewiesene Fachleute über 25 verschiedener Nationalitäten.

Mandatsleiter:in Treuhand - 100% (w, m, d) in Zürich, Aarau oder Zug

Wir suchen eine gestandene und fachlich anerkannte Persönlichkeit mit langjähriger Erfahrung in einer leitenden Mandatsfunktion in einem 100 % Arbeitspensum und einer hohen Glaubwürdigkeit im Markt. Die Position richtet sich an Kandidatinnen und Kandidaten, die bereits über einen entsprechend etablierten Leistungsausweis in der Treuhand- und Unternehmerberatung verfügen.

Deine Verantwortung

• Selbständige Betreuung und Beratung eines vielseitigen Kundenportfolios – vom Start-up über das inhabergeführte KMU bis hin zu internationalen Konzerngesellschaften
• Persönliche Beratung und Begleitung der Kundinnen und Kunden in sämtlichen treuhänderischen, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Erstellen von Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie Konzernrechnungen von national und international tätigen Gesellschaften und Stiftungen nach verschiedenen Rechnungslegungsstandards
• Führung und Unterstützung bei Revisionen und Abschlussarbeiten
• Übernahme einer wichtigen Rolle bei der Weiterentwicklung des Treuhandbereichs und der internen Prozesse

Das bringst du mit

• Dipl. Treuhandexperte mit mehreren Jahren erfolgreicher Tätigkeit in einer anspruchsvollen Treuhand-, Steuer- oder Beratungsgesellschaft
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der umfassenden Beratung von KMU, Unternehmern, Familienunternehmen und Privatkunden
• Ausgewiesene Erfahrung in der selbständigen Führung und Weiterentwicklung eines anspruchsvollen Kundenportfolios
• Breites Fachwissen in den Bereichen Rechnungslegung, Jahresabschlüsse, Steuern, Unternehmensberatung, Nachfolgeregelungen
• Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägter Kundenorientierung
• Souveränes Auftreten auf Augenhöhe mit Inhabern, Geschäftsleitungsmitgliedern, Verwaltungsräten sowie externen Beratern
• Hohe Serviceorientierung und Freude an direktem Kundenkontakt
• Hohe Sozialkompetenz, Verlässlichkeit und Integrität
• Deutsch als Muttersprache sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Selbständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und hoher Sozialkompetenz

Das bieten wir dir

• Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein eingespieltes Team mit offener Feedbackkultur
• Unkomplizierte, standort- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit individueller Homeoffice-Lösung und mindestens 5 Wochen Ferien
• Attraktive Entlöhnung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z. B. bei der Pensionskasse sowie Übernahme der UVG- und KTG-Prämien durch den Arbeitgeber
• Jährlicher Gutschein für Fitness / Wellness o.ä. sowie ein Halbtax-Abo
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei deiner fachlichen Entwicklung

Direktbewerbungen werden bevorzugt

Fragen? Kontaktiere bitte:

Christine Joseph

HR Business Partner

+41 (0)58 450 51 32