MANAGING PARTNER – GROWTH & EXPANSION | PLATAFORMA EDUCATIVA | LATAM
Compañía líder del sector educativo, en etapa de expansión acelerada, busca un/a Managing Partner – Growth & Expansion para construir, escalar y liderar el crecimiento del negocio a nivel nacional y regional.
Este no es un cargo corporativo tradicional. Es un rol estratégico y operativo, orientado a resultados, con alta exposición comercial, toma de decisiones y liderazgo directo sobre el crecimiento. La misión principal será transformar visión en ingresos reales, expansión y nuevos modelos de negocio escalables.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesional en áreas administrativas, comerciales, estratégicas o afines.
Posgrados o formación avanzada son valorados, no excluyentes.
Conocimientos de Excel y Power BI son importantes.
EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS
Experiencia comprobada liderando crecimiento acelerado, expansión o construcción de negocios.
Dominio real de modelos B2B, B2C y B2G (venta institucional, contratos, alianzas).
Experiencia en apertura de mercados, lanzamiento de nuevas líneas y generación de ingresos recurrentes.
Capacidad para vender, negociar y cerrar directamente con clientes estratégicos.
Experiencia liderando equipos con metas claras, KPIs y ritmo de ejecución.
RESPONSABILIDADES CLAVE
Escalar ingresos de forma agresiva y sostenible.
Consolidar y comercializar el portafolio completo de productos y servicios.
Abrir nuevos mercados y alianzas estratégicas a nivel nacional e internacional (LATAM).
Diseñar y ejecutar nuevos modelos de negocio (licencias, outsourcing, soluciones institucionales).
Construir una cultura de alto desempeño, foco y ejecución disciplinada.
FUNCIONES PRINCIPALES
Vender personalmente a clientes B2B, B2C y B2G.
Definir prioridades comerciales y dar seguimiento semanal a resultados.
Lanzar y validar nuevas líneas comerciales rentables.
Construir y gestionar pipeline de oportunidades institucionales.
Tomar decisiones estratégicas basadas en datos y resultados.
Liderar equipos con exigencia sana, claridad de metas y accountability.
COMPETENCIAS BLANDAS
Orientación extrema a resultados.
Mentalidad emprendedora con disciplina ejecutiva.
Alta tolerancia a la presión y ambición económica clara.
Comunicación directa, estratégica y asertiva.
Liderazgo humano, exigente e inspirador.
Capacidad de decir NO y priorizar con criterio.
OPORTUNIDAD & BENEFICIOS
Rol de alto impacto en una plataforma educativa en expansión.
Exposición directa a decisiones estratégicas y crecimiento regional.
Esquema de compensación mixto:
Salario base competitivo dentro de una lógica de construcción.
Bonificaciones altamente atractivas y escalables, ligadas al crecimiento real del negocio.
Oportunidad de generar ingresos significativamente superiores a cargos tradicionales, según resultados.
Crecimiento profesional, visibilidad y participación en la construcción de un proyecto de alto impacto.
Si estás buscando un cargo cómodo, estable o meramente administrativo, este rol no es para ti.
Si, por el contrario, quieres construir, vender, liderar y ganar dinero por resultados reales, esta oportunidad puede marcar un antes y un después en tu carrera.
Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
¿Tu HV está preparado para este nivel de reto?
Más del 80 % de las hojas de vida son descartadas automáticamente por no estar alineadas con cargos estratégicos y de crecimiento.
No permitas que tu perfil sea filtrado antes de ser leído.
Por eso creamos Empleabilidad 4.0, una herramienta que combina inteligencia artificial, metodología express y acompañamiento especializado para que tu perfil destaque desde el primer filtro.
Antes de postularte, revisa si tu experiencia, logros y enfoque realmente están alineados con un rol de crecimiento y resultados:
GUIA LABORAL 2026
Haz que tu hoja de vida trabaje por ti.
Un equipo de profesionales con una gran calidad humana.Especializados en psicología de las organizaciones, que prestamos servicios de consultoría de Recursos Humanos.
NUESTRA MISION
Nuestro principal objetivo es contribuir al mejoramiento de las estrategias y resultados empresariales de nuestros clientes, mediante una adecuada gestión del Capital Humano.
NUESTRA VISION
Ser lideres en el mercado de los servicios de outsourcing en Recursos Humanos. Siendo innovadores con nuestro producto especial, en las soluciones en Talento Humano y aportando valor agregado a nuestros clientes.
NUESTRA FILOSOFIA
Ofrecemos procesos de consultoría en Recursos Humanos de alto valor agregado que responden a las demandas de las organizaciones.
Apoyamos a las empresas a ser mas competitivas, ofreciendo soluciones integrales que mejoren sus resultados a través de la potencialización del recurso humano.
