PwC

Manager/Managerka ds. Planowania Personelu

PwC  •  Republic of Poland (Onsite)  •  3 months ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

& Summary

WPwC Polska audytem zajmujemy się kompleksowo – nie zamykamy się jedynie w rachunkowości i sprawozdawczości. Nasi audytorzy to doradcy, kompleksowo patrzący na działalność firm, wykorzystujący posiadane doświadczenie, kompetencje i technologie w realizacji usług audytorskich. W ramach obszaru pracujemy w Audycie Ogólnym przedsiębiorstw handlowych, produkcyjnych i usługowych oraz w Audycie Instytucji Finansowych. Budujemy trwałe relacje biznesowe z naszymi klientami, szczegółowo analizując strategię ich firm i zasady funkcjonowania.

Do naszego zespołu poszukujemy:

Managera / Managerki ds. Planowania Personelu

Twoja przyszła rola:

  • realnywpływ na strategię planowania personelu, bieżący kontakt z liderami zespołów projektowych

  • zarządzanie, rozwój i motywowanieZespołu Planowania Personelu; pełnienie roli Team Leadera dla członków zespołu.

  • nadzórnad budowaniem zespołów projektowych i planowaniem grafików z uwzględnieniem dostępności, kompetencji i priorytetów biznesowych.

  • dbanie o odpowiednią alokację portfeli managerów; akceptacja ich urlopów.

  • monitorowanie jakości i aktualności danychw systemach planowania i ewidencji czasu pracy; inicjowanie i wdrażanie działań korygujących.

  • raportowanie i analiza danych dotyczących planowanego zaangażowania, dostępności,forecastui KPI; przygotowywanie rekomendacji dla biznesu

  • reagowanie na bieżące sytuacje w zespole (nieobecności, wypowiedzenia, rekrutacje, onboarding).

  • ścisła współpraca z biznesem, HR, Rekrutacją, Finansami i innymi wewnętrznymi interesariuszami; transparentna komunikacjadecyzji alokacyjnych i zmian.

  • wsparcie procesów HR w zakresie ocen oraz planowania szkoleń i rozwoju kwalifikacji zawodowych pracowników.

  • nadzór nad pozostałymi procesami operacyjnymi.

  • ciągłe doskonalenie procesów planowania.

Aplikuj, jeśli:

  • posiadaszwykształceniewyższe,

  • masz 3–5 lat doświadczenia w planowaniu zasobów/Resource Management/HR Operations, w tym 1–2 lata w roli liderskiej/koordynatorskiej,

  • bardzo dobrze znasz program Excel,

  • swobodnie posługujesz się językiem angielskim w środowisku biznesowym,

  • masz doświadczenie z systemami planowania i ewidencji czasu oraz dbasz o poprawność danych,

  • potrafisz budować relacje, motywować i rozwijać członków zespołu; masz doświadczenie w budowaniu zespołu,

  • cechuje Cię analityczne myślenie, decyzyjność i umiejętnośćpriorytetyzacji; działasz proaktywnie end-to-end.

  • dobrze funkcjonujesz w dynamicznym środowisku i pod presją czasu; skutecznie działasz w sytuacjach konfliktowych/kryzysowych.

  • cechuje Cię dokładność, skrupulatność,bierzesz odpowiedzialność za jakość danych,

  • bardzo dobrze organizujesz swoją pracę i potrafisz planować oraz rozliczać pracę zespołu,

  • znasz podstawy prawa pracy (czas pracy, urlopy) i dbasz o poufność oraz etykę.

Mile widziane:

  • doświadczenie w automatyzacji narzędzi,

  • doświadczenie w usługach profesjonalnych,

  • doświadczenie w zarządzaniu interesariuszami i współpracy z kadrąmanagerską.

Dołączając do nas zyskujesz:

  • elastyczne warunki- hybrydowy model pracy, workation, sabbaticalleave,

  • rozwój i podnoszenie kwalifikacji- pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, oraz konwersacje z native speaker,

  • program medyczno-wellbeingowy- pakiet opieki medycznej, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowanewebinaryi warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,

  • możliwość stworzenia indywidualnego planubenefitowego(wybór m.in. lunch pass, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,

  • 3 godziny płatnego urlopuw miesiącuna wolontariat,

  • dodatkowy dzień wolnegoz okazji urodzin.

Jak wygląda proces rekrutacji?

  • uzupełnij formularz oraz prześlij CV,

  • porozmawiaj telefonicznie zRekruterem,

  • poznajmy się lepiej na rozmowie rekrutacyjnej z zespołem.

W przypadku wystąpienia problemów przy składaniu aplikacji skontaktuj się z nami pod adresem mailowym: pl_kariera@pwc.com

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia rekrutacji jest PwC Advisory sp. z o.o. sp.k.,lub inna spółka z sieci PwC (lista spółek), do której kierujesz aplikację. Jeśli wyrazisz odrębną zgodę, dane osobowe będą przetwarzane również w innych celach zgodnie z treścią udzielonych zgód. Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych oraz o przysługujących Ci prawach znajdziesz wPolityce Prywatności

PwC

About PwC

At PwC, we help clients drive their companies to the leading edge. We’re a tech-forward, people-empowered network with more than 370,000 people in 149 countries. Across audit and assurance, tax and legal, deals and consulting we help build, accelerate and sustain momentum. Find out more at www.pwc.com.

PwC: Audit and assurance, consulting and tax services

PwC refers to the PwC network and/or one or more of its member firms, each of which is a separate legal entity. Content on this page has been prepared for general information only and is not intended to be relied upon as accounting, tax or professional advice. Please reach out to your advisors for specific advice.

Industry
Consulting & Advisory
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
, GB
Year Founded
Unknown
Website
pwc.com
Social Media