Job Description

Ben jij een verbindende en koersvaste manager die kwaliteit van zorg naar een hoger niveau weet te brengen? Heb je ervaring in een complexe bestuurlijke omgeving en krijg je energie van het begeleiden van professionals, het adviseren van bestuurders én het realiseren van verbeteringen die er voor cliënten echt toe doen? Dan is deze tijdelijke functie bij Arkin iets voor jou.

Vanwege tijdelijke uitval van de huidige manager zijn wij op zoek naar een ervaren manager die gedurende zes maanden leiding geeft aan de afdeling Zorgontwikkeling & Kwaliteit. Je zorgt voor continuïteit, brengt focus en voortgang aan in belangrijke kwaliteitsdossiers en ondersteunt het team in een periode waarin stabiliteit en richting van groot belang zijn.

Wat ga je doen?
Als Manager Zorgontwikkeling & Kwaliteit geef je leiding aan de centrale stafafdeling Zorgontwikkeling & Kwaliteit (Z&K) van Arkin. Samen met een team van circa twaalf kwaliteitsadviseurs draag je bij aan het verder ontwikkelen, implementeren en borgen van de kwaliteit en veiligheid van zorg binnen onze 11 specialismen.

Je beweegt je op het snijvlak van bestuur, directies, zorgprofessionals en commissies. Je zorgt voor focus, verbinding en voortgang in kwaliteitsvraagstukken en bent een belangrijke sparringpartner voor de Raad van Bestuur, directies en medewerkers van de afdeling.

In deze functie combineer je strategisch denken met praktische uitvoering. Je houdt overzicht over uiteenlopende dossiers, brengt structuur aan in processen en weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere keuzes, prioriteiten en acties.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het coachend leidinggeven aan de medewerkers van Zorgontwikkeling & Kwaliteit;
• Het ondersteunen, begeleiden en ontwikkelen van kwaliteitsadviseurs in hun rol;
• Het onderhouden van periodieke afstemming met onder andere kwaliteitsadviseurs, de klachtenfunctionaris en ondersteunende medewerkers;
• Het adviseren van directie en Raad van Bestuur over kwaliteit, veiligheid en zorgontwikkeling;
• Het bewaken van de voortgang van jaarplannen, kwaliteitsprogramma's en organisatiebrede verbetertrajecten;
• Het voorzitten van afdelingsoverleggen en deelnemen aan bestuurlijke overleggen, stuurgroepen en kernteams;
• Het verder ontwikkelen en bespreken van management- en kwaliteitsinformatie, waaronder de kwaliteitsmonitor;
• Het ondersteunen van kwaliteitscommissies en toezien op de realisatie van hun jaarplannen en doelstellingen;
• Het zorgen voor duidelijke besluitvorming, vastlegging en opvolging van afspraken;
• Het bijdragen aan begroting, jaarplannen en strategische ontwikkelingen binnen Arkin.

Wij bieden jou
Een veelzijdige managementfunctie met maatschappelijke impact binnen één van de grootste GGZ-organisaties van Nederland. Je krijgt een sleutelrol in het verbeteren van de kwaliteit en veiligheid van zorg en werkt samen met bevlogen professionals die zich dagelijks inzetten voor de mentale gezondheid van onze cliënten.
Verder:

• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO GGZ, schaal 70 (min. € 5.988,- en max € 8.146,- bruto op basis van 36 uur);
• Het betreft een vacature voor 24 uur per week voor de duur van een half jaar;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8,33% vakantiegeld;
• Je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Daarnaast een aantal aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden van Arkin:

• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen krijg je een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets, of een km vergoeding;
• Korting op verschillende verzekeringen;
• Een thuiswerkregeling met vergoeding voor werkplekinrichting en vergoeding voor thuiswerkdagen;
• Voor jouw welzijn toegang tot zorgplatform Lifecheck, en toegang tot Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en padel. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot het online cursusaanbod van GoodHabitz.

Wat breng je mee?
Je bent een ervaren manager die organisaties, processen en mensen met elkaar weet te verbinden. Je hebt oog voor kwaliteit van zorg, begrijpt bestuurlijke verhoudingen en bent in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere keuzes en concrete resultaten.
Daarnaast heb je:

• HBO+ of WO werk- en denkniveau;
• Ervaring in een leidinggevende rol binnen een complexe organisatie;
• Kennis van kwaliteitszorg, governance en bestuurlijke processen;
• Bij voorkeur ervaring binnen de zorgsector of GGZ;
• Ervaring met beleidsontwikkeling, kwaliteitsverbetering en het werken met managementinformatie.

Jij bent:
Een verbindende en toegankelijke leider met bestuurlijke sensitiviteit. Je bent analytisch sterk, coachend in je stijl van leidinggeven en weet wanneer je ruimte geeft en wanneer je richting bepaalt. Daarbij ben je duidelijk, besluitvaardig en resultaatgericht, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vast onderdeel van onze sollicitatieprocedure

Werken bij Arkin
Arkin is dé Randstedelijke GGZ-aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we expert op het gebied van psychiatrie en verslavingszorg. Met circa 4.000 medewerkers zetten wij ons dagelijks in voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

De centrale stafafdeling Zorgontwikkeling & Kwaliteit richt zich op het beleid rondom kwaliteit en veiligheid van zorg. De afdeling ontwikkelt beleid voor goede zorg, passend bij de verschillende specialismen van Arkin, landelijke richtlijnen en externe kwaliteitskaders. Daarnaast ondersteunt zij de Raad van Bestuur, directies en zorgprofessionals bij kwaliteitsverbetering en innovatie.

Het team bestaat uit circa twaalf kwaliteitsadviseurs met uiteenlopende expertisegebieden. Vanuit ons kantoor op de NDSM-werf in Amsterdam-Noord werken we samen aan toekomstbestendige, veilige en kwalitatief hoogwaardige zorg.

Interesse?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Maarten Tromp, via 06-50492542.
Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.

Planning procedure

• Reageren kan tot en met 6 september 2026.
• De brievenselectie vindt plaats in de week van 7 september 2026.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 14 september 2026.