Je vindt hier een korte omschrijving van deze vacature. Nog vragen? Of benieuwd of dit een passende rol voor jou is? Neem contact met ons op!
Als Manager Wagenpark en Huisvesting ben je verantwoordelijk voor gebouwbeheer en facilitaire zaken, voor de huisvesting van medewerkers uit het buitenland en voor het wagenpark. Je brengt overzicht en structuur in onderhoud, planning, contracten, meldingen en controles. Je bent zichtbaar op locatie: je bezoekt panden, schakelt met leveranciers en spreekt partijen aan op afspraken. Daarnaast denk je mee over beleid en doe je voorstellen om zaken slimmer te organiseren.
Deze werkgever is een arbeidsbemiddelings- en opleidingsorganisatie in Emmeloord. Er wordt gewerkt vanuit meerdere locaties en de organisatie is de afgelopen jaren stevig gegroeid, waardoor er veel te organiseren en te verbeteren valt.
Jij werkt zelfstandig, bent praktisch ingesteld en houdt moeiteloos overzicht over verschillende verantwoordelijkheden. Je regelt niet alleen goed, maar kijkt ook verder en draagt actief bij aan verbetering. Je communiceert duidelijk en vindt het normaal om regelmatig locaties te bezoeken. Daarnaast heb jij:
In deze rol is het essentieel dat je vloeiend Nederlands spreekt en schrijft vanwege de communicatie met klanten en collega's. Ook is de voorkeur dat je in de omgeving van de werkgever woont, in verband met (deels) werken op kantoor.
Kun jij je (deels) herkennen in deze vacature? Reageer dan vooral! We gaan graag met jou in gesprek om jou beter te leren kennen. Neem contact met ons op!
Friday Recruitment begon allemaal als een hobby; een manier om vrienden en collega’s te helpen bij het vinden van banen die echt bij hen passen. Maar al snel werd het duidelijk dat er iets fundamenteels misgaat in de traditionele recruitmentwereld.
We zien hoe getalenteerde professionals worstelen met onpersoonlijke benaderingen en hoe bedrijven gefrustreerd raken door het ontvangen van stapels ongeschikte CV’s. Deze frustraties waren voor ons een wake-up call. Bij Friday Recruitment hebben we dan ook besloten het anders te gaan doen!
We bouwen al jaren aan een sterk netwerk en we zijn een vertrouwde partner die echt luistert naar de behoeften en ambities van kandidaten en bedrijven.
Onze benadering is gebaseerd op het idee dat recruitment meer is dan alleen het invullen van een vacature; het gaat om het creëren van langdurige, waardevolle relaties.
Dit inzicht, geboren uit onze eigen ervaringen en frustraties, is wat Friday Recruitment onderscheidt. We zijn er trots op dat we niet alleen banen vinden voor mensen, maar carrières bouwen die aansluiten bij hun persoonlijke en professionele doelen.
