Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !
Au sein de la Direction Ingénierie Radio, tu joueras un rôle clé dans la validation des équipements RAN 4G et 5G. Tu seras responsable d’une équipe d’experts en validation RAN chargée de qualifier les nouvelles versions logicielles ainsi que les nouveaux équipements matériels (stations de base, antennes).
À ce poste, tu veilleras à la mise en place et au respect des bonnes pratiques de validation. Tu seras garant de la qualité des livrables produits par l’équipe et tu t’assureras de leur alignement avec les objectifs techniques et stratégiques du Groupe.
Tes principales missions
Avantages :
Carte restaurant SWILE (10,5€ par jour pris en charge à 60%)
Intéressement/Participation
Télétravail jusqu'à 6 jours par mois (après phase d’intégration)
Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.

Trublion historique des Télécoms, Free reste un opérateur pas comme les autres. Nous continuons de nous distinguer de nos concurrents par nos produits, par notre politique tarifaire ou encore par le ton employé avec nos abonnés.
Cette différence a aussi construit la grande entreprise que nous sommes devenus, qui réunit aujourd’hui plus de 11 500 collaborateurs. Elle a fait de nous un employeur… pas comme les autres.