Vill du leda en av våra mest affärskritiska kanaler och samtidigt bygga nästa generations säljorganisation?
Vi söker nu en Manager till Telesales Privat som kombinerar affärsmannaskap, starkt coachande ledarskap och djup säljerfarenhet. Det här är en roll för dig som inte bara kan försäljning, utan behärskar hantverket på riktigt. Du vet vad som krävs för att skapa prestation varje dag, i varje samtal, genom varje led i organisationen utan att göra avkall på vår kultur.
Om rollen
I rollen har du det övergripande ansvaret för vår telesalesverksamhet inom konsumentaffären där du leder tre gruppchefer och cirka 35 säljare. Du ansvarar för helheten, från resultat, prognoser och arbetssätt till ledarskap, kultur och kanalens långsiktiga utveckling och säkerställer att organisationen levererar starka resultat både nu och över tid.
Ditt fokus är att förstå vad som driver prestation och att omsätta det i konkret handling genom ett aktivt och närvarande ledarskap där coaching är ditt främsta verktyg. Du utvecklar dina chefer i deras ledarskap och affärsmannaskap, stärker deras förmåga att skapa resultat i sina team och bygger en kultur präglad av ansvar, transparens och kontinuerlig förbättring.
Samtidigt är du en drivande kraft i affärsinitiativ och förändringsarbete och säkerställer att telesales är en integrerad och värdeskapande del av affären. Kort sagt leder du en organisation som levererar mot mål varje månad och som hela tiden utvecklas för att möta framtidens krav.
Du kan se fram emot
Vem är du?
Du är ledaren som verkligen kan försäljning. Du har själv gjort resan och vet vad som krävs för att nå toppresultat och har förmågan att lära ut det till andra. Med flerårig erfarenhet av att leda säljorganisationer och ett tydligt dokumenterat resultatansvar har du byggt en stark affärsförståelse. Du har en bakgrund som framgångsrik säljare, där du själv har varit toppresterare, och du arbetar systematiskt med uppföljning av både beteenden och prestation för att skapa hållbara resultat över tid.
Du är trygg i att coacha såväl ledare som säljare på detaljnivå och har en djup förståelse för skillnaden mellan aktivitet, kvalitet och faktisk effekt. För dig byggs prestation genom människor, inte genom rapporter. Med ett högt affärsfokus och en tydlig kommunikation skapar du förtroende i dialogen med såväl interna som externa partners. Du behärskar svenska och engelska obehindrat i både tal och skrift.
För att lyckas i rollen är du tydlig och kravställande samtidigt som du är utvecklande i ditt ledarskap. Du ger konkret och rak feedback som leder till verklig beteendeförändring, skapar trygghet utan att kompromissa med prestationskraven och har både integritet och mod att utmana när det behövs. Framför allt tar du fullt ägandeskap för resultatet och driver verksamheten framåt med ansvar och beslutsamhet.
Välkommen med din ansökan!
Vi tar emot ansökningar via denna annons och kommer hålla intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men vi vill gärna att du bifogar CV och svarar på de frågor vi ställt nedan i samband med att du söker. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll görs på slutkandidat.

We are Three. We are the underdog that challenges the whole Swedish telecommarket. Since the start in 2003 our main priority have been to develop our products and our network so that our two million customers can have the best mobile experience as possible.
We are convinced that our culture is the main ingredient in our recipe to success. A culture created by everyone working at Three.