Job Description

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Come possiamo collaborare al meglio per costruire insieme un mondo del lavoro migliore?

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

1. Learning and Development oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo
4. shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
5. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
6. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?

Scopri nel concreto che cosa fa un/una Manager Technology Risk in Assurance!

In qualità di Manager Technology Risk @Assurance, per la nostra sede di Padova/Treviso, entrerai a far parte di un team multidisciplinare dedicato alla valutazione, gestione e mitigazione dei rischi IT a supporto di progetti di audit, assurance e consulenza per clienti del mondo Industrial.

Il ruolo prevede un forte orientamento commerciale e di sviluppo del business, con un coinvolgimento diretto nelle attività di go-to-market, nella definizione dell’offerta e nel supporto al Senior Manager e Partner nelle iniziative di posizionamento sul mercato, oltre alla guida di progetti consulenziali in ambito Technology Risk.

Sarai responsabile della pianificazione, esecuzione e supervisione di incarichi di IT Audit, sia in contesti di revisione contabile (IT General Controls – ITGC) che in progetti di advisory su tematiche di cybersecurity, data governance, cloud risk e IT governance.

Principali responsabilità

• Supportare il Senior Manager nelle attività di go-to-market, contribuendo alla definizione di nuove proposizioni di servizio in ambito Technology, Digital e Risk Advisory.
• Partecipare attivamente a iniziative di business development: preparazione di proposal, offerte commerciali, pitch, presentazioni e materiali di supporto alla vendita.
• Gestire e sviluppare la relazione con i clienti, identificando opportunità di cross-selling e up-selling su servizi IT Audit, Cyber Strategy, Governance & Compliance.
• Coordinare e supervisionare progetti consulenziali in ambito:
• IT Audit, SOX, ITGC
• IT Governance e modelli di controllo
• Data governance e gestione delle informazioni
• Cloud e terze parti (TPRM)
• Cybersecurity e compliance normativa (NIS2, DORA, GDPR, ISO 27001, ecc.)
• Guidare assessment di rischio tecnologico e digitale, con approccio pragmatico e orientato al business, supportando i clienti nella definizione di roadmap di miglioramento.
• Supportare l’evoluzione dei modelli di governance IT e Digital, integrando aspetti di rischio, compliance e performance.
• Coordinare team di lavoro, garantendo qualità dei deliverable, rispetto delle tempistiche e soddisfazione del cliente.
• Redigere deliverable di elevato standing (report direzionali, presentazioni executive, memo di sintesi) rivolti a C-level e stakeholder di Private Equity.
• Contribuire allo sviluppo e alla crescita dei professionisti junior, attraverso attività di mentoring, coaching e knowledge sharing.

Che cosa stiamo cercando

Cerchiamo persone come te: curiose, inclusive e con una mentalità aperta alla crescita. Se sai vedere opportunità dove altri vedono sfide, se credi nel potere della collaborazione e nel valore delle differenze, allora sei pronto/a a fare la differenza in un mondo del lavoro che cambia ogni giorno.

Profilo ideale

• Laurea triennale e/o magistrale in ambito economico, ingegneristico, STEM e/o affini;

• Esperienza di almeno 5/6 anni in contesti consulenziali strutturati (Big Four o società di advisory) su progetti IT, Digital, Technology Risk o ambiti affini;

• Forte attitudine commerciale, capacità di comprendere le esigenze del cliente e tradurle in opportunità di servizio.
• Visione business-oriented dei temi tecnologici e digitali, più che esclusivamente tecnica o di audit.
• Capacità di interagire con stakeholder senior e di supportare iniziative di posizionamento sul mercato.
• Esperienza nella gestione di team e nella conduzione di progetti complessi.
• Ottime capacità comunicative, di sintesi e di presentazione.
• Conoscenza della lingua inglese ad un livello fluente, almeno B2;

Nice to have

• Conoscenza dei principali framework in area IT Audit e IT Risk;
• Conoscenza delle principali tecniche di audit e di campionamento, analisi di processo e dei modelli organizzativi;

In EY potrai:

• Accelerare le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando perPowerBI

• Allargare i tuoi orizzonti Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali

• Dare il meglio di te Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.

Avrai infine l’opportunità di:

• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati;

• partecipare a programmi di leadership

Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 43.000 e 54.000, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.