Job Description

FINALITE

Améliorer la performance du département en initiant et en conduisant des démarches de progrès continu et/ou des projets

ACTIVITES SIGNIFICATIVES

• Auditer et évaluer la performance et/ou les processus de fonctionnement des installations et/ou du département pour proposer des actions d'amélioration afin de définir ou faire évoluer les méthodes et standards pour enclencher une boucle de progrès continu
• Piloter des démarches de progrès ou des projets en interne département ou en transversal site en lien avec les orientations du département/site et en assurer le déploiement et la conduite du changement jusqu'au transfert de propriété aux opérationnels
• Participer à des instances de partage/communautés ou réaliser des benchmarks afin d'identifier les voies de progrès, les bonnes pratiques et/ou solutions techniques applicables à son département et de développer les connaissances sur son périmètre
• Piloter la mise en place ou le renouvellement de contrats d'exploitation ou de prestations externes sur le département depuis l'évaluation des besoins jusqu'au transfert de propriété aux opérationnels Apporter son soutien et son expérience aux opérationnels du département en cas de besoin afin de revenir le plus rapidement possible à une situation standard

RELATIONS DE TRAVAIL INTERNES/EXTERNES

• Avec les équipes support et opérationnelles du département, pour leur apporter du support et dans le cadre des projets
• Avec ses pairs des autres sites/départements ou les experts du Groupe, pour partager les bonnes pratiques, les retours d'expérience et obtenir du soutien pour résoudre des problèmes complexes
• Avec les sous-traitants/fournisseurs et les acheteurs, dans le cadre des contrats d'exploitation ou de prestations externes à mettre en place ou à renouveler

RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION

• Responsable de la performance opérationnelle à moyen et long termes au travers des démarches de progrès et projets pilotés
• Responsable de la délivrance de ses projets en qualité/coût/délais

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES

• Connaissances approfondies des méthodes et techniques de gestion de projet
• Connaissances générales du fonctionnement du département et des lignes de production
• Connaissances des outils et méthodes de résolution de problèmes
• Anglais professionnel

ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 154 000 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 79,8 milliards de dollars et une production d'acier brut de 59 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 45,3 millions de tonnes.
Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’entreprise sidérurgique de demain.

Pour plus d’informations, rendez-vous sur http://corporate.arcelormittal.com