Ben jij gebeten door sociaal recht en krijg je energie van internationale dossiers? Wil je ondernemingen begeleiden bij hun activiteiten in Frankrijk en uitgroeien tot dé referentie voor Franse tewerkstelling binnen een multidisciplinaire omgeving? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken.
Bij Vandelanotte zoeken we een Manager Social Legal Vandelanotte France In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten met sociaalrechtelijke vragen rond tewerkstelling in Frankrijk. Je begeleidt Belgische en internationale ondernemingen die werknemers in Frankrijk tewerkstellen en ondersteunt hen bij alles wat daarbij komt kijken: van de eerste aanwerving en arbeidsovereenkomst tot complexe sociale vraagstukken en grensoverschrijdende dossiers.
Je combineert juridische expertise met een sterke klantgerichtheid. Daarbij werk je nauw samen met collega's binnen tax, legal, accountancy en payroll, zowel in België als in Frankrijk. Zo help je klanten niet alleen om compliant te zijn, maar ook om hun activiteiten in Frankrijk succesvol uit te bouwen.
Als Manager Social Legal Vandelanotte France maak je deel uit van het team achter Vandelanotte France en begeleid je klanten bij hun sociaalrechtelijke uitdagingen in Frankrijk.
Jouw verantwoordelijkheden omvatten:
Je adviseert klanten over Franse arbeidswetgeving en sociaalrechtelijke verplichtingen.
Je begeleidt ondernemingen die activiteiten opstarten of uitbreiden in Frankrijk.
Je ondersteunt klanten bij aanwervingen, arbeidsovereenkomsten, loonbeleid en ontslagprocedures.
Je helpt klanten bij het naleven van de sociale verplichtingen die gepaard gaan met tewerkstelling in Frankrijk.
Je begeleidt complexe dossiers rond grensoverschrijdende tewerkstelling en salary split-structuren tussen België en Frankrijk.
Je werkt nauw samen met collega's binnen Tax, Legal, Payroll en andere expertisedomeinen om geïntegreerde oplossingen uit te werken.
Je fungeert als inhoudelijke sparringpartner voor klanten én collega's.
Je volgt wijzigingen in de Franse sociale wetgeving op en vertaalt deze naar concrete adviezen.
Je bouwt mee aan de verdere groei en positionering van Vandelanotte France.
Je neemt initiatief, denkt mee over optimalisaties en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de dienstverlening.
Je beschikt over een masterdiploma Rechten.
Je hebt meerdere jaren ervaring binnen sociaal recht, payroll consulting, employment of een relevante HR-juridische omgeving.
Je hebt een sterke interesse in en kennis van Franse arbeidswetgeving en internationale tewerkstelling.
Je voelt je thuis in een adviserende rol en bouwt graag duurzame relaties op met klanten.
Je combineert een analytische mindset met een pragmatische aanpak.
Je kan complexe regelgeving vertalen naar helder en werkbaar advies.
Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je professioneel uitdrukken in het Frans. Kennis van Engels is een mooie troef.
Je neemt graag verantwoordelijkheid en krijgt energie van dossiers met inhoudelijke diepgang.
Je bent ondernemend en wilt meebouwen aan een groeiende dienstverlening met internationale ambities.
Als manager en expert op jouw vakgebied krijg je bij Vandelanotte de unieke kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen. Bij ons draait het om jouw professionele groei en de verwezenlijking van je ambities. We stippelen een op maat gemaakt groeipad voor je uit, ondersteund door een uitgebreid aanbod van zowel interne ( hello, Vandelanotte Academy!) als externe opleidingsmogelijkheden. We bieden je niet zomaar een functie, maar een uitdagende rol waarin je jouw expertise volledig kunt benutten en verder ontwikkelen.
Bij Vandelanotte krijg je de vrijheid om je werk zelf vorm te geven, met de steun van een hecht en gemotiveerd team We begrijpen dat een goede balans tussen werk en privé essentieel is om je goed te voelen en voor goede prestaties. Daarom bieden we heel wat opties zoals thuiswerken, flexibele uren en autonomie. Dankzij onze 40-urige werkweek heb je recht op 12 ADV-dagen, wat neerkomt op 32 verlofdagen per jaar. Heb je behoefte aan meer vrije tijd? Extra vakantiedagen zijn altijd een optie via ons cafetariaplan. Ons loonpakket bestaat standaard uit een bruto maandwedde, onkostenvergoeding, gsm-abonnement, hospitalisatie-, groeps- en invaliditeitsverzekering, bedrijfswagen (elektrisch) en tankkaart.
Vandelanotte is het grootste onafhankelijke accountancy-, audit- en advieskantoor in België, met een sterke focus op brede professionele dienstverlening op vlak van legal, tax en corporate finance. Als familiale onderneming zetten we volop in op professionalisering, digitalisering, innovatie en teamwork. Dat merk je in onze manier van samenwerken, de open communicatie tussen collega’s en de aandacht voor een positieve, mensgerichte werkomgeving.
Klaar om jouw expertise in te zetten voor ondernemers die de stap naar Frankrijk zetten? We leren je graag kennen.
Vandelanotte, opgericht in 1948 door Roger Vandelanotte, is uitgegroeid tot het grootste onafhankelijke kantoor in België, met ook een vestiging in Rijsel (Frankrijk). Met meer dan 75 jaar ervaring ondersteunt Vandelanotte zowel lokale als internationale ondernemers bij het efficiënter werken, beheren van risico’s en duurzaam groeien.
Als full-servicepartner bieden we jou geïntegreerde oplossingen voor financiële, juridische en operationele uitdagingen. Van accountancy, audit en tax tot strategisch advies, risicoanalyses, HR-begeleiding, vermogensplanning en digitale rapporteringstools. Als ondernemer kan je rekenen op een brede expertise en persoonlijke aanpak.
Dagelijks staan meer dan 750 medewerkers in meer dan 20 vestigingen klaar voor onze klanten, waaronder vrije beroepers, zelfstandigen, bedrijven en familiale ondernemingen. Onder leiding van Nikolas Vandelanotte, de derde generatie, blijven we ons als familiebedrijf richten op groei en innovatie.
Vandelanotte BV - BE0429 311 112 - RPR Gent
