Job Description

Living your own life with Swiss Life

Swiss Life is a leading player in insurance and wealth management, with a recognized position as a private asset management insurer. Our approach is comprehensive in life insurance, private banking, financial management, as well as health, provident and damage.
A global approach, because the essence of our profession is to accompany each life course, private and professional. Thanks to personalized advice, based on proximity, listening and pedagogy, we build every day a relationship of trust with each of our customers, individuals and companies.
As a responsible company, we are committed to a sustainable development approach, whose ambition is to enable current and future generations to live according to their own choices.

#YourLife

Manager service comptabilité (F/H)

Lieu : Puteaux

Type de contrat :CDI – Statut cadre – forfait jours

Expériences :Minimum 5 ans sur un poste similaire dans le secteur assurantiel

Les + chezSwissLife

ChezSwissLife, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.

RejoindreSwissLife c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres 

• Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles  En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !

• Une politique de formation  bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs

• La garantie de bonnes pratiques RHavec lelabel « Top Employeur » décerné depuis 2020

• Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.

• La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.

• Horaires variables, RTT, compte épargne temps

• Une intégration sur mesure, (accompagnement par un expert métier, parrainage par un membre de l’équipe, vis ma vie,WelcomeDay)

Votre environnement

Notre Département Gestion des Comptes Clients et Intermédiaires se renforcepour accompagner au quotidiennos intermédiaires d’assurances agents, courtiers, CGP pourla compréhension desfluxcomptablesetfiscales

Nous intervenonsdans le respect des mandatsde nos agents générauxSwissLifeetconventions de Courtagecequi inclutlesformations, contrôleset règlementations liées.

En rejoignant une équipe dynamique, devenez Manager de servicedans un environnement de la relation ClientsIntermédiairesapporteurs d’affaires !

Le poste est à pourvoir en CDI à Puteaux.

Vos missions principales seront les suivantes :

Manager une équipe de 10 collaborateurs.

Planifieret piloterl’activité du service en optimisant les ressources et en définissant les mesures correctrices nécessaires

Participer à la définition des moyens et actions à mettre en place permettant l’amélioration de la satisfaction et la fidélisationde nos intermédiaires apporteurs d’affaires

Participer aux différents comités internes sur le périmètredéfini

Œuvrerà la bonne compréhension de la politique de l’entreprise, piloterla mise en œuvre des initiativessurvotrepérimètre de responsabilitéet contribuer à la déclinaison desprojets et/ou actions stratégiques et transverses àSwisslife France.

Gérer les réclamations en lien avec la Direction Juridiqueet représenterSwisslife Francedans les démarches amiables ou contentieusesavec nos intermédiaires d’assurance.

Arbitrerles dossiers présentant une problématique particulière ouetdes enjeuxsignificatifsen interlocution avec les parties prenantesdesServices ClientsVie, Santé,Prévoyance et Dommage, Direction Distribution, Direction Technique, Directions Juridique et Conformité, Direction Finance…

Remonterles feedbacks terrainde votre équipe comme des intermédiairessuite auxévolutions politique,réglementaireet usage desoutils de la relationclients/intermédiairesdans une logique d’amélioration continue.

Votre profil

S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un» :

• Vous avez idéalement une formation supérieure encomptabilitéet voustémoignez d'uneexpérience significative acquise en management dans le secteur assurantiel ?

• Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens du service et vous avez déjà une expérience en management

• Vous appréciez le contact client et savez gérer des situations exigeantes

• Vous êtes structuré(e), rigoureux(se) et à l’aise dans le pilotage d’activité

• Vous possédez un Bac+5ou équivalenten assurance oucomptabilité techniqueassurance

• Vous justifiez d’au moins3 à 5 ans d’expériencedans la relationintermédiée (B2B2C)

Envie de passer à l’action ? Postulez ! Agathe, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.

Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi – Swiss Life France

Qui sommes-nous ?

Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.

SwissLife vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.

En tant qu’entreprise responsable,SwissLife s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain

Entreprise à taille humaine,SwissLife privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute.

SwissLife c’est aussi :

• Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité

• Un environnement de travail chaleureuxharmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective.

• Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives commeOctobrerose ou Une jonquille contre le cancer.

• Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation.

#YourJobYourLife