Job Description

We don’t just talk, we do. Lead the change with us.

At the Tony Blair Institute for Global Change, we work with political leaders around the world to drive change. We help governments turn bold ideas into reality so they can deliver for their people. We do it by advising on strategy, policy and delivery, unlocking the power of technology across all three. And by sharing what we learn on the ground, so everyone can benefit. We do it to build more open, inclusive and prosperous countries for people everywhere.

We are a global team of over 800 changemakers, operating in more than 40 countries, across five continents. We are political strategists, policy experts, delivery practitioners, technology specialists and more. We speak more than 45 languages. We are working on over 100 projects, tackling some of the world’s biggest challenges. We’re all here at TBI to make a difference.

In a world of ever more complex challenges, we believe diversity of background and perspective is a strength. We pride ourselves on a culture that values and nurtures difference. We are dedicated to unlocking potential, not only for the countries we work in but also for each of our team members. No matter where you’re from or who you are, if you’re passionate about the transformative power of progressive politics, we invite you to build a better future with us.

Traduction française ci-dessous

Les candidats sont priés de postuler avec un CV en anglais

The Government of Togo is advancing an ambitious digital transformation agenda aimed at modernising public administration, improving service delivery, and strengthening economic competitiveness. This effort is anchored in digital inclusion, the digitalisation of public services, and the modernisation of key sectors including education, financial services, connectivity, and industry.

A central pillar of this agenda is the development of a national ecosystem for innovation and digital talent, designed to foster entrepreneurship, enhance employability, and support sustainable, technology-driven growth. This includes promoting the emergence of market-relevant innovations that respond to the needs of citizens and businesses. To operationalise this vision, the Ministry of Public Service Efficiency and Digital Transformation (MESPTN) is establishing a National Innovation Agency as the central coordinating body for innovation in Togo. The Agency will be responsible for shaping national innovation strategy, coordinating ecosystem actors, and driving implementation of priority programmes.

At the core of the Agency’s delivery model is the Tech Hub, which will operate as its flagship platform and centre of excellence for research, entrepreneurship, and digital talent development. The Agency will also oversee a national knowledge network connecting decentralised innovation pods across all 117 municipalities. These pods will provide business advisory services, training programmes, and market intelligence—supporting startups and SMEs with administrative processes, market research, and business development, similar to SME support organisations. Beyond infrastructure and programme delivery, the National Innovation Agency will drive strategic partnerships (including with leading global universities), oversee incubation, acceleration, and training programmes, and coordinate innovation activities at a national level to ensure coherence, scale, and long-term impact.

To support the design, execution, and scaling of this agenda, the Tony Blair Institute for Global Change (TBI) is working alongside the Government of Togo. TBI is recruiting and managing key personnel embedded within MESPTN, providing expertise in strategic advisory, policy development, implementation, stakeholder engagement, and technology-driven innovation across priority sectors such as public services, digital payments, connectivity, education, entrepreneurship, and cybersecurity.

TBI and the MESPTN are seeking a dynamic, results-driven leader to serve as Manager, Regional Innovation Pods, overseeing the development and operation of a regional innovation hub that fosters entrepreneurship, research, and digital skills development. A key pillar of Togo’s national innovation strategy, this initiative supports startups, enhances employability, and drives economic diversification through the expansion of Innovation Pods across the country.

The Manager, Regional Innovation Pods will lead the design and execution of tailored innovation programs, including workshops, hackathons, mentorship initiatives, and business support services, empowering entrepreneurs, SMEs, and digital innovators to scale their businesses and access new market opportunities. The role will also focus on strengthening partnerships with local governments, private sector players, academic institutions, and community organisations to ensure pod activities align with regional economic development priorities.

Working directly with the Ministry of Digital Economy and Transformation, the Manager will coordinate multi-stakeholder engagements, oversee program implementation, and ensure the long-term sustainability and impact of the Innovation Pod.

This is a high-impact leadership role, offering an opportunity to shape the future of local innovation ecosystems in Togo, expand entrepreneurship opportunities, and support the country’s ambition to become a regional leader in digital and technology-driven economic growth.

This is a 12-month contract, with the possibility of renewal based on performance and funding availability. The position is based in Lomé, Togo.

Key Responsibilities

• Manage the day-to-day operations and long-term strategy of the regional innovation pods, ensuring the successful execution of entrepreneurship, research, and digital talent development programs.

• Develop and implement high-impact innovation programs, including workshops, hackathons, mentorship initiatives, and digital skills training, to support startups, SMEs, and young innovators.

• Facilitate access to funding and business development services, enabling entrepreneurs and startups to scale operations, access new markets, and commercialise innovative solutions.

• Collaborate with local governments, private sector partners, academic institutions, and development organisations to align pod activities with regional economic priorities and national innovation strategies.

• Strengthen the local innovation ecosystem by establishing public-private partnerships, fostering corporate engagement, and expanding networking opportunities for entrepreneurs.

• Supervise the incubation of early-stage startups, supporting their growth through tailored advisory, financial literacy programs, and investor matchmaking initiatives.

• Manage financial and technical resources efficiently, ensuring budget adherence, impact-driven resource allocation, and sustainability of the innovation pods.

• Monitor and evaluate innovation projects, using data-driven insights and stakeholder feedback to refine strategies and ensure continuous improvement.

• Promote the innovation pods’ impact by engaging with local government officials, business leaders, community organisations, and the public, ensuring visibility, stakeholder buy-in, and continued support.

• Provide mentorship and capacity-building support to pod participants, equipping them with the tools needed to navigate business challenges, build sustainable enterprises, and integrate technology into their business models.

Qualifications

• 5+ years of experience in innovation management, startup incubation, entrepreneurship support, project management, or community development, preferably within the public sector, private sector innovation hubs, or development organisations.

• Bachelor’s degree in Public Administration, Business Administration, Innovation Management, Entrepreneurship, or a related field.

• Strong experience in startup ecosystem development, with expertise in incubation, acceleration, or SME financing.

• Proven ability to structure and manage multi-stakeholder partnerships, fostering collaboration between government, academia, private sector leaders, and international development organisations.

• Demonstrated experience in managing innovation programs, with the ability to design, implement, and scale initiatives that drive entrepreneurship and digital transformation.

• Excellent analytical and problem-solving skills, with a track record of successfully implementing community-based innovation initiatives and evaluating their impact.

• Exceptional communication and stakeholder engagement skills, with the ability to build partnerships and secure commitments from local and international investors, corporate sponsors, and innovation agencies.

• Strong financial management and fundraising skills, including budget oversight, grant writing, and mobilisation of resources for sustainability.

• Proficiency in project management tools, digital collaboration platforms, and standard business applications, including Microsoft Office Suite, Google Suite, and CRM tools.

• Fluency in French (required); English proficiency is an advantage, ensuring effective engagement with national and international partners.

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Manager, Pôles Régionaux d’Innovation

(Les candidats sont priés de postuler avec un CV en anglais)

Contexte

Le Gouvernement du Togo met en œuvre un programme ambitieux de transformation numérique visant à moderniser l’administration publique, améliorer la prestation des services et renforcer la compétitivité économique du pays. Cette dynamique repose sur l’inclusion numérique, la digitalisation des services publics et la modernisation de secteurs clés tels que l’éducation, les services financiers, la connectivité et l’industrie.

Un pilier central de cette stratégie est le développement d’un écosystème national d’innovation et de talents numériques, destiné à promouvoir l’entrepreneuriat, renforcer l’employabilité et soutenir une croissance durable fondée sur les technologies.

Cette démarche vise notamment à favoriser l’émergence d’innovations pertinentes pour le marché, répondant aux besoins des citoyens et des entreprises.

Pour opérationnaliser cette vision, le Ministère de l’Efficacité du Service Public et de la Transformation Numérique (MESPTN) met en place une Agence Nationale de l’Innovation, qui agira en tant qu’organe central de coordination de l’innovation au Togo.

Cette agence sera chargée de définir la stratégie nationale en matière d’innovation, de coordonner les acteurs de l’écosystème et de piloter la mise en œuvre des programmes prioritaires.

Au cœur du modèle opérationnel de l’Agence se trouve le Tech Hub, qui constituera sa plateforme phare et un centre d’excellence dédié à la recherche, à l’entrepreneuriat et au développement des talents numériques.

L’Agence supervisera également un réseau national de connaissances reliant des pôles d’innovation décentralisés dans les 117 communes du pays. Ces pôles offriront des services d’accompagnement aux entreprises, des programmes de formation ainsi que de l’intelligence de marché, en soutenant les start-ups et les PME dans leurs démarches administratives, leurs études de marché et leur développement commercial, à l’image des structures d’appui aux PME.

Au-delà des infrastructures et de la mise en œuvre des programmes, l’Agence Nationale de l’Innovation aura pour mission de développer des partenariats stratégiques (notamment avec des universités de rang mondial), de superviser des programmes d’incubation, d’accélération et de formation, et de coordonner les initiatives d’innovation à l’échelle nationale afin d’en assurer la cohérence, le passage à l’échelle et l’impact à long terme.

Afin d’accompagner la conception, la mise en œuvre et le déploiement à grande échelle de cette ambition, le Tony Blair Institute for Global Change (TBI) collabore étroitement avec le Gouvernement du Togo. Dans ce cadre, le TBI recrute et encadre des experts intégrés au sein du MESPTN, apportant une expertise en conseil stratégique, en élaboration de politiques publiques, en mise en œuvre opérationnelle, en mobilisation des parties prenantes et en innovation technologique dans des secteurs prioritaires tels que les services publics, les paiements numériques, la connectivité, l’éducation, l’entrepreneuriat et la cybersécurité.

Le poste

Le TBI et le MESPTN recherchent un(e) leader dynamique et orienté(e) résultats pour occuper le poste de Manager, Pôles Régionaux d’Innovation, chargé(e) de superviser le développement et l’exploitation d’un hub régional d’innovation dédié à la promotion de l’entrepreneuriat, de la recherche et du développement des compétences numériques.

Pilier clé de la stratégie nationale d’innovation du Togo, cette initiative vise à soutenir les start-ups, renforcer l’employabilité et favoriser la diversification économique à travers le déploiement de pôles d’innovation à l’échelle nationale.

Le/La Manager, Pôles Régionaux d’Innovation pilotera la conception et la mise en œuvre de programmes d’innovation adaptés aux contextes locaux, incluant des ateliers, hackathons, initiatives de mentorat et services d’accompagnement des entreprises.

L’objectif est de permettre aux entrepreneurs, aux PME et aux innovateurs numériques de développer leurs activités et d’accéder à de nouvelles opportunités de marché. Le poste inclut également le renforcement des partenariats avec les collectivités territoriales, les acteurs du secteur privé, les institutions académiques et les organisations communautaires, afin d’assurer l’alignement des activités du pôle avec les priorités de développement économique régional.

En lien direct avec le Ministère de l’Économie Numérique et de la Transformation, le/la titulaire du poste assurera la coordination des parties prenantes, supervisera la mise en œuvre des programmes et veillera à la durabilité ainsi qu’à l’impact à long terme du pôle d’innovation.

Il s’agit d’un poste de leadership à fort impact, offrant l’opportunité de structurer et de développer les écosystèmes d’innovation locaux au Togo, d’élargir les opportunités entrepreneuriales et de contribuer à l’ambition du pays de devenir un leader régional en matière de croissance économique fondée sur le numérique et les technologies.

Il s’agit d’un contrat d’une durée de douze (12) mois, renouvelable en fonction de la performance et de la disponibilité des financements. Le poste est basé à Lomé, au Togo.

Principales responsabilités

• Assurer la gestion opérationnelle quotidienne et le pilotage stratégique à long terme des pôles régionaux d’innovation, en garantissant la mise en œuvre efficace des programmes d’entrepreneuriat, de recherche et de développement des talents numériques.

• Concevoir et déployer des programmes d’innovation à fort impact, incluant des ateliers, hackathons, initiatives de mentorat et formations en compétences numériques, afin de soutenir les start-ups, les PME et les jeunes innovateurs.

• Faciliter l’accès aux financements et aux services de développement des entreprises, permettant aux entrepreneurs et aux start-ups de développer leurs activités, d’accéder à de nouveaux marchés et de valoriser leurs innovations.

• Collaborer avec les collectivités territoriales, les acteurs du secteur privé, les institutions académiques et les organisations de développement afin d’aligner les activités des pôles avec les priorités économiques régionales et les stratégies nationales d’innovation.

• Renforcer l’écosystème local d’innovation en développant des partenariats public-privé, en favorisant l’engagement des entreprises et en élargissant les opportunités de réseautage pour les entrepreneurs.

• Superviser l’incubation des start-ups en phase initiale, en soutenant leur développement à travers des dispositifs d’accompagnement sur mesure, des programmes de formation financière et des initiatives de mise en relation avec des investisseurs.

• Assurer une gestion efficiente des ressources financières et techniques, en garantissant le respect des budgets, une allocation des ressources orientée vers l’impact et la durabilité des pôles d’innovation.

• Suivre et évaluer les projets d’innovation, en s’appuyant sur des analyses fondées sur les données et les retours des parties prenantes afin d’ajuster les stratégies et d’assurer une amélioration continue.

• Valoriser l’impact des pôles d’innovation en assurant un engagement actif avec les autorités locales, les acteurs économiques, les organisations communautaires et le grand public, afin de renforcer leur visibilité, leur appropriation et leur soutien.

• Accompagner et encadrer les bénéficiaires des pôles à travers des actions de mentorat et de renforcement des capacités, en leur fournissant les outils nécessaires pour relever les défis entrepreneuriaux, développer des entreprises durables et intégrer les technologies dans leurs modèles économiques.

Profil Recherché

• Au moins cinq (5) années d’expérience en gestion de l’innovation, incubation de start-ups, accompagnement entrepreneurial, gestion de projets ou développement communautaire, idéalement au sein du secteur public, de hubs d’innovation du secteur privé ou d’organisations de développement.

• Diplôme de niveau Licence en administration publique, gestion des entreprises, management de l’innovation, entrepreneuriat ou dans un domaine connexe.

• Expérience solide dans le développement d’écosystèmes de start-ups, avec une expertise en incubation, accélération ou financement des PME.

• Capacité avérée à structurer et piloter des partenariats multi-acteurs, en favorisant la collaboration entre administrations publiques, institutions académiques, acteurs du secteur privé et organisations internationales de développement.

• Expérience démontrée dans la gestion de programmes d’innovation, avec une capacité à concevoir, mettre en œuvre et déployer à grande échelle des initiatives favorisant l’entrepreneuriat et la transformation numérique.

• Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec une expérience réussie dans la mise en œuvre d’initiatives d’innovation à l’échelle communautaire et dans l’évaluation de leur impact.

• Excellentes compétences en communication et en engagement des parties prenantes, avec une capacité à développer des partenariats et à mobiliser des engagements auprès d’investisseurs locaux et internationaux, de sponsors privés et d’acteurs de l’innovation.

• Solides compétences en gestion financière et en mobilisation de ressources, incluant le suivi budgétaire, la rédaction de propositions de financement et la recherche de financements pour assurer la durabilité des initiatives.

• Maîtrise des outils de gestion de projet, des plateformes de collaboration numérique et des applications professionnelles courantes, notamment la suite Microsoft Office, Google Suite et les outils CRM.

• Maîtrise du français (obligatoire) ; la connaissance de l’anglais constitue un atout, facilitant les interactions avec les partenaires nationaux et internationaux.

Closing Date:

2026-05-17