Job Description

Bedrijfsomschrijving

Lely, opgericht in 1948, richt zich op een duurzame, winstgevende en aangename toekomst in de agrarische sector. Met de vraagstukken van de boer en de behoeften van de koe als middelpunt ontwikkelen wij hoogwaardige robots en datasystemen die het dierenwelzijn, de flexibiliteit en productie op het melkveebedrijf verhogen.  Met als doel duurzame voedselproductie te ondersteunen.

Al meer dan 30 jaar zijn we wereldwijd leidend in de verkoop en service van geautomatiseerde systemen aan opeenvolgende generaties melkveehouders. Elke dag inspireren we onze collega’s om klanten innovatieve oplossingen te bieden, en een vertrouwde partner te zijn voor langetermijnadvies en ondersteuning. Met onze geavanceerde Lely Campus in Maassluis en een wereldwijd netwerk van toegewijde Lely Centers voor verkoop en service op maat, is Lely actief in meer dan vijftig landen.

Vacatureomschrijving

Als Manager Proposition Management Development zorg je dat Proposition Management binnen Lely wereldwijd effectief en consistent wordt toegepast. Je maakt concreet hoe teams werken: je brengt structuur in processen, zorgt dat tools echt gebruikt worden en helpt teams betere keuzes te maken op basis van data.

Je impact zie je direct terug in hoe Proposition Managers samenwerken, hoe snel zij tot inzicht komen en hoe consistent proposities worden ontwikkeld en verbeterd. Door duidelijke standaarden en een sterke community neer te zetten, zorg je dat teams minder zoeken en meer waarde creëren.

Samen met jouw team bouw je aan een werkwijze die niet alleen klopt op papier, maar ook in de dagelijkse praktijk werkt en blijft verbeteren.

Wat ga je doen?

In deze rol breng je visie, structuur en beweging samen. Je zorgt ervoor dat Proposition Management zich wereldwijd blijft ontwikkelen tot een sterke, consistente en toekomstbestendige discipline.

Je werkt vanuit een duidelijke visie en vertaalt deze naar concrete stappen die teams helpen om dagelijks beter te presteren en makkelijker samen te werken. Daarbij creëer je overzicht, versterk je eigenaarschap en maak je complexe vraagstukken begrijpelijk en werkbaar.

Enkele highlights uit jouw verantwoordelijkheden:

• Je geeft leiding aan het PM Development team en bouwt actief aan een omgeving waarin mensen eigenaarschap nemen, zich blijven ontwikkelen en elkaar versterken
• Je ontwikkelt een heldere visie op Proposition Management capabilities en vertaalt deze naar een concrete roadmap, waarbij je keuzes maakt op basis van impact, haalbaarheid en organisatiedoelen
• Je zorgt dat processen, governance en workflows niet alleen duidelijk zijn, maar ook daadwerkelijk gebruikt worden en bijdragen aan eenvoud, snelheid en kwaliteit in het werk van teams
• Je initieert en versnelt verbeter- en digitaliseringsinitiatieven die ervoor zorgen dat teams minder afhankelijk zijn van losse kennis en meer kunnen sturen op data en gedeelde inzichten
• Je bouwt actief aan een sterke PM-community waarin kennisdeling vanzelfsprekend is, best practices zich verspreiden en teams over grenzen heen samenwerken
• Je maakt prestaties en inzichten zichtbaar via dashboards en KPI’s, zodat teams beter begrijpen waar ze staan en waar ze kunnen verbeteren

Als manager coach je je team, breng je focus aan en zorg je voor verbinding met andere teams en stakeholders. Je bewaakt de voortgang, stuurt bij waar nodig en zorgt dat iedereen werkt vanuit een gedeeld doel en duidelijke prioriteiten.

Functie-eisen

In deze rol voel je je thuis als je energie krijgt van het bouwen aan structuur én het laten groeien van mensen en teams. Je ziet hoe systemen, processen en gedrag elkaar beïnvloeden en weet daarin de juiste balans te brengen. Je creëert duidelijkheid zonder starheid en helpt teams om zelfstandig en met vertrouwen te werken.

• HBO/WO‑niveau, bij voorkeur in business, digital of een vergelijkbare richting
• Minimaal 7 jaar ervaring binnen Proposition Management, procesontwikkeling of een vergelijkbare rol
• Aantoonbare ervaring met governance, procesverbetering en digitalisering
• Ervaring met leiderschap, coaching en change management
• Sterk in stakeholdermanagement en het verbinden van verschillende perspectieven
• Datagedreven mindset en het vermogen om structuur aan te brengen in complexe omgevingen
• Vloeiend in Engels

Aanvullende informatie

Werken bij Lely betekent bijdragen aan duurzame vooruitgang binnen een van de meest innovatieve organisaties van Nederland. Jij draagt bij aan het toekomstbestendig maken van de agrarische sector, en wij zorgen dat jij daar alle ruimte, middelen en ondersteuning voor krijgt.

• Een internationale werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder tot 8 weken vakantie per jaar en een goede pensioenregeling.
• Een salaris binnen de schaal van € 5.772 - € 8.174 bruto per maand waarin we graag zien dat er vanaf je startsalaris nog groeiruimte is richting de toekomst.
• Goede doorgroeimogelijkheden: jij bent in regie over je ontwikkeling en kunt kiezen uit diverse trainingen via onze Lely Academy – van persoonlijke ontwikkeling tot vakspecifieke opleidingen.
• Onze moderne Lely Campus biedt dagelijks toegang tot uitgebreide sportfaciliteiten: een indoor gym, outdoor padelbanen, een basketbal- en volleybalveld buiten, tafeltennis en tafelvoetbal. Je kunt meedoen aan Hyrox-workouts of je inschrijven voor personal training – en je collega’s uitdagen tijdens een actieve pauze.
• Geniet van verse koffie en thee van onze eigen barista, met melk rechtstreeks van onze boerderij, én een gezond en betaalbaar bedrijfsrestaurant.
• Een gezonde werk-privébalans dankzij ons hybride werkbeleid: je werkt minimaal drie dagen per week op de Campus, met flexibele werktijden en volop ruimte om extra tijd op locatie door te brengen (tussen 06:00 en 20:00 uur).
• Een gratis shuttlebus brengt je van en naar de metro in Maassluis, zodat jouw werkdag soepel begint en eindigt.
• Successen moeten gevierd worden: van jubilea tot kerstfeesten –bij Lely weten we hoe we dat aanpakken!

Ook zijn we trots dat onze inzet en visie zijn bekroond met het winnen van de Rotterdamse Ondernemersprijs 2025!

Recruitment & selectie bureau, consultancy en/of uitzendbureau?

We waarderen de interesse, maar we werven al onze kandidaten rechtstreeks. We begrijpen dat je als intermediair kandidaten wilt aandragen voor onze mooie functies en wilt bijdragen aan onze ambities, maar dit is niet hoe wij ons recruitmentproces hebben ingericht. Dit betekent dat alle ongevraagde profielen die voor Lely vacatures worden aangeboden, zullen worden

behandeld als directe sollicitaties.