Na czym polegać będzie Twoja praca?

• Zarządzanie zespołem B2B Supply Quality, odpowiedzialnym za strategię komercyjnej propozycji wartości (dobór asortymentu i ceny) – zapewnienie adekwatności, konkurencyjności oraz skalowalności oferty.

• Budowanie wysokoefektywnego zespołu, który skutecznie współpracuje z różnymi działami wewnątrz organizacji, realizując ambitne cele i zdefiniowaną przez Ciebie strategię wykonawczą (roadmapę).

• Definiowanie i wdrażanie strategii rabatowej B2B, w tym mechanizmów i progów rabatowych oraz ogólnej logiki cenowej.

• Zapewnienie adekwatności asortymentu dla klientów biznesowych poprzez: określanie priorytetów wyboru produktów w poszczególnych kategoriach, identyfikację luk względem konkurencji oraz egzekwowanie działań we współpracy z działami Category Management i Partner Management.

• Zapewnienie przewagi cenowej (base price superiority) dla produktów istotnych z punktu widzenia B2B poprzez: budowę struktur benchmarkingu cenowego, wdrażanie systemów i narzędzi do monitoringu cen oraz wpływanie na interwencje cenowe na platformie (marketplace).

• Prowadzenie inicjatyw międzyfunkcyjnych (cross-functional) w obszarach:

  • Zarządzania kategoriami (Category Management)

  • Zarządzania partnerami (Partner Management)

  • Monitoringu asortymentu i cen

  • Narzędzi cenowych (Pricing Tools)

• Strukturyzowanie złożonych i niejednoznacznych problemów w jasne priorytety strategiczne oraz konkretne plany operacyjne.

• Definiowanie i śledzenie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) w zakresie jakości asortymentu, konkurencyjności cenowej oraz skuteczności programów rabatowych.

• Pełnienie roli głównego rzecznika (advocate) klienta biznesowego, dbając o to, aby jego potrzeby znajdowały odzwierciedlenie w decyzjach dotyczących podaży, polityki cenowej i rabatowej.

Szukamy osób, które:

• Mają co najmniej rok lub dwa lata doświadczenia w zarządzaniu ludźmi oraz udokumentowane sukcesy w budowaniu i prowadzeniu wysokoefektywnych zespołów.

• Wykazują się silnym zmysłem komercyjnym, w tym dogłębną znajomością strategii cenowych i asortymentowych w branży e-commerce.

• Potrafią przekładać mechanizmy handlowe na realny wpływ na biznes i wyniki finansowe firmy.

• Posiadają zaawansowane umiejętności analityczne oraz potrafią definiować, interpretować i wykorzystywać kluczowe metryki w procesach decyzyjnych.

• Sprawnie poruszają się w złożonym środowisku biznesowym i potrafią skutecznie działać w warunkach niepewności.

• Doskonale zarządzają interesariuszami i posiadają umiejętność wywierania wpływu w strukturze macierzowej (również bez formalnej podległości służbowej).

• Myślą strategicznie – potrafią wyznaczać długofalowe kierunki rozwoju, dbając jednocześnie o sprawną realizację bieżących celów.

• Rozumieją dynamikę rynku, zachowania konkurencji oraz specyficzne potrzeby klientów.

• Prezentują silne cechy przywódcze, jednocząc wiele zespołów wokół wspólnego celu oraz potrafią merytorycznie rzucać wyzwania (challenge) osobom na wyższych szczeblach zarządzania.

• Cechują się przedsiębiorczym podejściem, dużą samodzielnością oraz silną orientacją na działanie i wdrażanie rozwiązań ( bias for action).

• Biegle posługują się językiem angielskim na poziomie minimum B2+ lub C1.

Ze swojej strony oferujemy:

• Elastyczne godziny pracy w modelu hybrydowym (4/1) oraz dodatkowe 30 dni w roku na pracę zdalną (tzw. praca okazjonalna).

• Premię roczną, której wysokość zależy od Twoich indywidualnych wyników oraz kondycji finansowej firmy.

• Świetnie zlokalizowane biura z pełnym zapleczem (wyposażone kuchnie, parkingi dla rowerów, zielone tarasy) oraz doskonałe narzędzia pracy (biurka z regulacją wysokości, ergonomiczne fotele, interaktywne sale konferencyjne).

• Szeroki wybór benefitów pozapłacowych w systemie kafeteryjnym – sam wybierasz to, co lubisz (m.in. pakiety medyczne, sportowe, lunchowe, ubezpieczenie czy vouchery zakupowe).

• Dofinansowanie do lekcji języka angielskiego, dostosowanych do specyfiki Twojej codziennej pracy.

• Budżet szkoleniowy, „turystykę zespołową” (możliwość poznania pracy innych działów) oraz dostęp do wewnętrznej platformy edukacyjnej z bogatą ofertą kursów.

• Dodatkowy dzień wolny na wolontariat, który możesz wykorzystać indywidualnie lub wspólnie z zespołem na realizację ważnych dla Was celów.

• Wydarzenia integracyjne – akcje takie jak „Kręcimy Kilometry”, Dzień Rodzinny, Tłusty Czwartek i wiele innych okazji do wspólnego świętowania

#goodtobehere oznacza, że:

• Będziesz kształtować przyszłość e-commerce, tworząc innowacyjne, pionierskie rozwiązania, które wyznaczają rynkowe standardy. Wspieramy ponad 21 milionów aktywnych kupujących w 6 krajach i współpracujemy z ponad 164 tysiącami partnerów.

• Dołączysz do zespołu, na który zawsze możesz liczyć – mamy na pokładzie światowej klasy specjalistów, którzy dzielenie się wiedzą i najlepszymi praktykami mają w swoim DNA.

• Staniesz się częścią zespołu, który zawsze chce być o krok przed rynkiem – działamy szybko, dynamicznie i na najwyższym poziomie, bo tylko tak możemy realnie zmieniać świat handlu online.

• Samodzielnie zbudujesz swoją ścieżkę rozwoju – dzięki dostępowi do różnorodnych obszarów biznesu, projektom na skalę międzynarodową, mobilności wewnętrznej oraz regularnemu wsparciu lidera, to Ty nadajesz tempo swojej karierze.

• Przekonasz się, że błędy to okazja do nauki – wierzymy, że bez względu na to, jak dobrze coś robimy, zawsze możemy stać się jeszcze lepsi.