Job Description

BELANGRIJK voor juiste publicatie op website:

• Je kunt hierboven maximaal 1 werkveld tag kiezen ivm de filters op de website

• Vervang de schuingedrukte teksten hieronder door jouw tekst. Dus in rood en bold laten staan

• Bij het veld 'Vereiste ervaring' (hieronder bij details dienstverband) mag je alleen kiezen uit ‘Student HBO’, 'Instapniveau', 'mid-level' of 'ervaren'. Op de website wordt dat getoond als ‘student (hbo), junior/trainee, medior en senior.

• Je moet het aantal uren invoeren

• Een salarisrange op maandbasis is verplicht

• Bij een vast salaris laat je het vakje ‘Min’ leeg

• Vergeet niet een recruiter toe te wijzen (bij Team)

Informatie voor zoekmachines (verschijnt niet op website)

SEO vacaturetitel: (max 50-60 tekens incl. spaties)

Manager People & Services

Meta description: (tussen 120-155 tekens incl. spaties - dit betreft de korte samenvatting onder de vacaturetitel in zoekmachines)

Verantwoordelijk voor 4 divisies, kun jij het aan?

--------------------------------------------------------------------

USP 1: (max 50 tekens incl. spaties)

Samenwerken zit in jouw genen

USP 2: (max 50 tekens incl. spaties)

Werken op jouw manier

USP 3: (max 50 tekens incl. spaties)

Projecten die ertoe doen

Functieomschrijving: ( ← dit niet weghalen!) (max 2000 tekens incl. spaties)

Als Manager People & Services ben je verantwoordelijk voor onze 4 divisies; werkplek & customer support, network & security, applicatief en cloud. Met jouw ervaring binnen de IT, met name in de bovengenoemde onderwerpen, zorg jij dat de strategische doelstellingen van Conclusion Enablement worden vertaald en behaald.

• Vertaal je strategie naar concrete uitvoering, door organisatiedoelen om te zetten in plannen en het bewaken van de voortgang en impact.

• Ben je financieel verantwoordelijk voor de 4 units. Voor de resultaten van alle vier de business units, inclusief budgetten, forecasting en rendement

• Geef je leiding aan- en werk je intensief samen met de 4 divisie managers. Om technische, financiële en commerciële doelstellingen te realiseren. Je bent een people manager en zorgt voor een gezond en stimulerend werkklimaat;

• Stuur je op performance, procesoptimalisatie en resultaat; Door heldere KPI’s, rapportages en bijsturing waar nodig

Requirements

Jouw vaardigheden: (← dit niet weghalen!)

• HBO/ WO – werk-en denkniveau

• Je hebt ervaring in een soortgelijke rol, binnen Managed Services dienstverlening.

• Je hebt ervaring met het uitzetten van een strategie, doorontwikkeling van portfolio en het vertalen naar doelstellingen voor jouw units

• Je hebt ervaring als leidinggevende van leidinggevenden en bent een echte people manager

• Je bent een verbinder, communicatief sterk en bent gewend om te sturen op output.

• Je hebt ervaring met OneShore en met de toepassing van AI in jouw werk;

Wat krijg je van ons: (← dit niet weghalen!)

• Een salaris tussen de €7.800 en €8.200, - bruto per maand, op basis van jouw ervaring;

• Een bonus, afhankelijk van bedrijfs- en individuele presentaties;

• Lease auto of mobiliteitsregeling en een leasefiets regeling. Je kunt zowel een auto als een fiets leasen (hoe leuk);

• Een pensioenregeling, met een kleine eigen bijdrage (2.6%)

• Maandelijkse netto onkostenvergoedingen, oplopend tot 75 euro per maand;

• Laptop en telefoon

• Hybride werkomgeving. Je werkt vanuit onze kantoren in Utrecht, Amsterdam of vanuit huis.

• We willen graag dat je jezelf ontwikkelt en bieden je veel mogelijkheid voor het volgen van trainingen, cursussen en het behalen van certificeringen;

• Een uitgebreid vitaliteitsbeleid met diverse sportactiviteiten, een inspirerend kantoor, goed bedrijfsrestaurant met eigen barista en onze eigen Cloud-22 Bar met wekelijkse borrels;

• Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.