Job Description

Das können Sie bewegen:

• In Ihrer Rolle analysieren und bewerten Sie Prozesse, um stabile und reproduzierbare Abläufe sicherzustellen und dadurch die Produktqualität zu steigern.
• Sie steuern eigenverantwortlich qualitätsrelevante Projekte und setzen die definierten Maßnahmen zielgerichtet um.
• Prozessverbesserungen initiieren und steuern Sie selbstständig, binden dabei die Junior Manager Quality Assurance ein und stimmen sich eng mit der Führungskraft ab.
• Sie bearbeiten Reklamationen (intern, extern und von Lieferanten) eigenständig, analysieren deren Ursachen, vermeiden Wiederholungsfehler und definieren sowie verfolgen nachhaltige Abstellmaßnahmen.
• Die Bearbeitung und Koordination von Änderungsanträgen übernehmen Sie eigenverantwortlich unter Berücksichtigung aller relevanten Anforderungen.
• Als Experte betreuen Sie die Produktionsbereiche vor Ort und unterstützen bei allen qualitätsrelevanten Fragestellungen rund um die Produktionsprozesse.
• Zudem moderieren und führen Sie FMEA-Analysen durch, um Risiken zu identifizieren und wirksam zu minimieren.
• Geeignete Prüfmethoden definieren Sie eigenständig und erstellen klare Vorgaben für Prüfpläne.
• Sie wirken aktiv an der Erstellung und Validierung von Spezifikationen mit.
• Durch gezielte Wissensweitergabe und Mentoring fördern Sie die Weiterentwicklung der Junior Manager Quality Assurance.

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Qualitätsmanagement sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im entsprechenden Umfeld
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie mit SAP, Signavio, MasterControl und CAQ-Systemen
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach ISO 9001
• Erfahrung im Bereich QM-Systemaudits nach ISO 9001
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische Denkweise sowie eine selbstständige Arbeitsweise

Worauf Sie sich bei Heraeus Precious Metals freuen können:

• Spannende Aufgaben – setzen Sie diese mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten um.
• Nachhaltigkeit gestalten – seien Sie bei der Umsetzung unserer Vision dabei.
• Inklusive Unternehmenskultur – Diversität macht unsere Organisation erfolgreicher. Das fördern wir, unter anderem mit konkreten Zielen, Führungspositionen in Teilzeit/Jobsharing und Trainings.
• Attraktive Vergütung – neben einem guten Entgeltpaket erwarten Sie umfangreiche Sozialleistungen eines verantwortungsvollen Familienunternehmens.
• Und vieles mehr – mobiles Arbeiten, mind. 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Fahrradleasing, ...

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