Job Description

Fiche de poste (texte courant)

Manager Marketing, Communication et Événementiel - Kinshasa (H/F)

Informations Générales :

• Job Reference : 4R43XR45
• Titre : Manager Marketing, Communication et événementiel (H/F)
• Principales missions : Définir et piloter la stratégie globale Marketing, Communication, Digital et Événementiel du Groupe, en assurant la cohérence de son positionnement et de ses marques, le développement de sa visibilité et de son attractivité, ainsi que le soutien à la croissance commerciale de ses différentes activités.
• Type de contrat : CDI
• Secteur : Immobilier, carrières, le digital & A
• Lieu de travail : Kinshasa (RDC)
• Capacité : Temps plein
• Salaire : Selon l'expérience

Société / Background :

Notre client est un acteur majeur du développement économique local, présent depuis plusieurs années dans plusieurs secteurs d'activité, notamment l'immobilier, le digital, les carrières de grès ainsi que les activités à vocation sociale à travers son ASBL. Le Groupe poursuit le développement de ses différentes activités et souhaite renforcer sa visibilité, son positionnement et son rayonnement auprès de ses différentes parties prenantes.

Dans le cadre du développement de son équipe, notre client recherche un Manager Marketing, Communication & Événementiel, chargé de définir et piloter la stratégie marketing et communication du Groupe, de renforcer son image et sa visibilité, de développer sa présence digitale et de superviser les initiatives événementielles. Le poste comporte également une forte dimension business et développement commercial, notamment à travers l'accompagnement de la commercialisation des projets immobiliers, la génération de leads et le développement de relations avec les clients, investisseurs et partenaires stratégiques.

Missions & Responsabilités :

Stratégie Marketing Groupe

• Définir, structurer et déployer la stratégie marketing globale du Groupe, en cohérence avec ses objectifs de croissance et de développement.
• Décliner la stratégie marketing selon les différentes activités du Groupe : immobilier locatif, promotion immobilière, carrières de grès, digital et ASBL.
• Analyser les marchés, les tendances, les comportements clients et les évolutions concurrentielles afin d'identifier de nouvelles opportunités de développement.
• Définir les plans marketing annuels, les priorités, les objectifs, les budgets et les indicateurs de performance pour chaque activité.
• Élaborer des recommandations permettant de renforcer la visibilité, l'attractivité et le positionnement des différentes activités du Groupe.
• Mettre en place une approche marketing différenciée selon les cibles : clients, investisseurs, locataires, acquéreurs, entreprises, partenaires institutionnels et grand public.
• Assurer une veille permanente sur les tendances marketing, digitales, commerciales et sectorielles afin d'anticiper les évolutions du marché.

Brand & Communication

• Définir et faire évoluer le positionnement et l'architecture des marques du Groupe afin d'assurer une identité forte, cohérente et différenciante.
• Garantir la cohérence de l'image et de l'identité visuelle du Groupe sur l'ensemble des supports, activités et points de contact.
• Élaborer et piloter la stratégie de communication corporate, institutionnelle et commerciale du Groupe.
• Développer la notoriété et la visibilité du Groupe auprès de ses différentes parties prenantes.
• Développer et entretenir les relations avec les médias, journalistes, partenaires, influenceurs, institutions et autres acteurs stratégiques.
• Concevoir et superviser la production de contenus : présentations corporate, brochures, supports commerciaux, communiqués de presse, newsletters, contenus digitaux, vidéos, visuels, etc.
• Veiller à la qualité, à la cohérence et à la pertinence des messages diffusés au nom du Groupe.
• Développer une stratégie de communication interne permettant de renforcer l'engagement et l'adhésion des collaborateurs aux valeurs et aux projets du Groupe.
• Accompagner les différentes entités dans leurs besoins de communication tout en maintenant une cohérence globale de marque.

Digital Marketing

• Définir et piloter la stratégie de marketing digital du Groupe et de ses différentes activités.
• Développer la présence et la visibilité du Groupe sur les principaux canaux digitaux : réseaux sociaux, sites web, plateformes spécialisées, campagnes digitales, etc.
• Superviser la gestion et l'animation des réseaux sociaux et des plateformes digitales des différentes activités.
• Développer des campagnes digitales visant notamment la notoriété, l'acquisition de prospects, la génération de leads et la conversion.
• Optimiser la visibilité en ligne des projets immobiliers, offres et activités du Groupe.
• Superviser la création de contenus digitaux adaptés aux différentes audiences et plateformes.
• Mettre en place des outils de suivi et d'analyse des performances digitales et mesurer le ROI des campagnes.
• Identifier de nouvelles opportunités digitales permettant d'améliorer l'acquisition, l'engagement et l'expérience client.

Événementiel & Relations Publiques

• Concevoir et piloter la stratégie événementielle du Groupe en fonction des objectifs commerciaux, institutionnels et de communication.
• Organiser et superviser les événements du Groupe : lancements de projets, inaugurations, conférences, salons professionnels, événements clients, rencontres partenaires, événements institutionnels et corporate.
• Définir les concepts, formats, budgets et plans de communication associés aux différents événements.
• Coordonner l'ensemble des parties prenantes : agences, prestataires, partenaires, médias, équipes internes et intervenants.
• Garantir une expérience cohérente et qualitative pour les participants et invités.
• Assurer la visibilité et le rayonnement du Groupe lors des événements professionnels et institutionnels.
• Développer des partenariats permettant d'accroître la portée et l'impact des événements du Groupe.

Marketing Immobilier & Business Development

• Définir et mettre en œuvre les stratégies marketing liées aux projets immobiliers du Groupe.
• Participer au positionnement et au lancement commercial des nouveaux projets immobiliers.
• Développer des campagnes ciblées à destination des investisseurs, entreprises, locataires, acquéreurs et autres segments de clientèle.
• Élaborer les supports et outils nécessaires à la commercialisation des projets : brochures, présentations, campagnes digitales, contenus commerciaux, événements de lancement, etc.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, property management et développement immobilier afin de générer des leads et soutenir la conversion.
• Analyser les performances commerciales et marketing des différents projets et proposer des actions correctives.
• Identifier de nouvelles opportunités de marché et de nouveaux canaux permettant d'accroître la commercialisation et l'attractivité des actifs immobiliers.
• Contribuer au développement de la relation avec les clients, investisseurs et partenaires stratégiques.

Management, Budget & Pilotage de la Performance

• Piloter et optimiser le budget global Marketing, Communication et Événementiel du Groupe.
• Définir les priorités budgétaires et assurer un suivi rigoureux des dépenses et du ROI des actions engagées.
• Sélectionner, coordonner et évaluer les agences, fournisseurs, prestataires et partenaires externes.
• Définir et suivre les KPIs permettant de mesurer l'efficacité des actions marketing, communication, digitales et événementielles.
• Mettre en place des tableaux de bord et reportings réguliers à destination de la Direction Générale.
• Présenter au CEO les résultats, analyses, recommandations et plans d'action.
• Identifier les leviers d'amélioration et proposer des initiatives permettant d'accroître l'efficacité des investissements marketing.
• Encadrer, structurer et développer l'équipe Marketing & Communication, le cas échéant.
• Développer une culture de la performance, de l'innovation et de l'amélioration continue au sein de la fonction.
• Assurer la coordination marketing entre les différentes activités du Groupe afin de favoriser les synergies et mutualiser les ressources lorsque cela est pertinent.
• Production ou supervision de rapports annuels et des supports de communication corporate

Profil recherché :

Formation & expérience

• Bac+4/5 en Marketing, Communication, Commerce, Management ou domaine similaire.
• Une formation complémentaire en digital marketing, brand management ou communication serait un plus.
• 8 à 10 années d'expérience en marketing/communication.
• Expérience dans une fonction de Marketing Manager / Head of Marketing / Marketing & Communications Manager / Brand Manager senior ;
• Expérience dans des environnements multi-activités ou multi-marques ;
• Expérience de management ;
• Expérience de gestion de budget ;
• Expérience dans la gestion d'agences et prestataires.
• Excellente maîtrise du français et anglais courant, à l'oral comme à l'écrit, indispensable.

Compétences techniques

• Marketing stratégique
• Brand management
• Communication corporate
• Digital marketing
• Social media
• Relations presse / RP
• Event management
• Gestion de budget
• Market research
• CRM / acquisition / lead generation
• Analyse des KPIs et ROI
• Management d'équipe
• Gestion de prestataires

Achille Ngabomoy, Recruteur Senior

Mail : achille@gladys-synergies.com

Appel / Whatsapp : +243 97 13 600 39 / +33 1 88 80 39 76