Wil jij meer dan alleen “je eigen vacatures draaien” en zoek je een rol waarin je echt kunt meegroeien met een vestiging?
Voor een organisatie binnen de arbeidsbemiddeling zijn wij op zoek naar een ambitieuze Manager in Opleiding. Een mooie kans voor iemand die energie krijgt van recruitment, commercie én het verder opbouwen van een vestiging. De locatie in Naarden-Bussum bevindt zich nog in een groeifase. Dat betekent veel verantwoordelijkheid, korte lijnen en de mogelijkheid om direct impact te maken op de ontwikkeling van het team, klantenbestand en de dagelijkse operatie.
Je werkt nauw samen met de ondernemer achter de vestiging en krijgt veel ruimte om mee te denken over groei, processen en commerciële kansen.
De ambitie is duidelijk: de vestiging verder uitbouwen naar een sterk team met een stevige positie in de regio. En jij speelt daarin een belangrijke rol.
Geen rol waarin je alleen uitvoert dus, maar juist een functie waarin je kunt bouwen, leren en doorgroeien richting management.
In deze rol combineer je recruitment, relatiebeheer en commercie.
Je houdt je onder andere bezig met:
Nieuwe klanten benaderen en relaties opbouwen
Kandidaten spreken, begeleiden en voorstellen
Vacatures ophalen en commerciële kansen signaleren
Actief meewerken aan de groei van de vestiging
Meedenken over processen en verbeteringen
Op termijn collega’s begeleiden en aansturen
Je staat midden in de operatie en krijgt veel vrijheid om initiatief te nemen.
We zoeken iemand die al ervaring heeft binnen recruitment, uitzenden of arbeidsbemiddeling en nu toe is aan een volgende stap.
Iemand die:
commercieel ingesteld is
zelfstandig kan werken
initiatief neemt
energie krijgt van contact met mensen
wil meegroeien binnen een ondernemende omgeving
Ervaring binnen productie en/of logistiek is mooi meegenomen. Een SEU-diploma is een pré.
Salaris tussen €3.394 en €4.750 bruto per maand
Jaarlijkse salarisgroei
Bonusregeling per kwartaal
Leaseauto of mobiliteitsvergoeding
30 vakantiedagen + 2 extra dagen voor vrijwilligerswerk
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
Concrete doorgroeimogelijkheden richting management
Een omgeving waar jouw ideeën en inzet echt zichtbaar zijn
Zie jij jezelf meegroeien met een vestiging in opbouw en zoek je een rol met veel verantwoordelijkheid én ontwikkelmogelijkheden?
Dan vertellen we je graag meer over de organisatie en de plannen voor de komende periode.
Recruitment is geen kwestie van cv’s schuiven, maar van doorpakken tot de juiste professional gevonden is. Daarom ondersteunen wij organisaties op drie manieren: met Werving & Selectie voor directe instroom, White Label Sourcing voor bureaus die capaciteit willen opschalen en RPO voor bedrijven die het volledige proces uit handen willen geven.
In elke vorm werken we als partner: we voeren gesprekken zelf, maken inhoudelijke voorstellen en houden iedereen op de hoogte met duidelijke rapportages en wekelijkse check-ins. Dat zorgt voor grip én snelheid.
Onze aanpak is simpel: heldere afspraken, korte lijnen en altijd het doel voor ogen. Efficiënt waar het kan, persoonlijk waar het moet.
