Dein Aufgabenfeld

• Durchführung interner Security Untersuchungen zur
  Aufdeckung von Wirtschaftskriminalität zum Schaden des Unternehmens sowie
  Verstöße gegen interne Richtlinien
• Weiterentwicklung interner Kontrollen zur Reduzierung
  von Sicherheitsrisiken und zur Prävention doloser Handlungen
• Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Best
  Practices im Umgang mit Bedrohungsszenarien (Threat Management)
• Fachliche Ansprechperson für betriebliches
  Bedrohungsmanagement mit Schwerpunkt auf potenziellen Gefährdungslagen für
  deutsche Standorte, exponierte Personen, insbesondere Führungskräfte,
  sowie Mitarbeitende
• Konzeption und Durchführung von Schulungen, um
  Führungskräfte und Mitarbeitende für betriebliches Bedrohungsmanagement
  und Präventionsmaßnahmen zu sensibilisieren
• Durchführung
  von OSINT-Recherchen und Background-Screenings

Warum sollten wir dich einstellen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der
  Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Sicherheitsmanagement,
  Kriminalistik, Kriminalpsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich
  unternehmensinterne Untersuchungen und/oder der Verfolgung von
  Markenschutzrechtsverletzungen beispielsweise als Teammitglied einer
  Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder im Investigationsteam eines
  Unternehmens
• Fundiertes Verständnis für rechtliche Fragestellungen
  bei internen Untersuchungen, insbesondere im Bereich Datenschutz, Arbeits-
  und Strafrecht
• Vorzugsweise erste Erfahrungen im Bedrohungsmanagement,
  sowohl in der Identifikation von Risiken als auch in der Umsetzung
  präventiver Sicherheitsmaßnahmen
• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe
  Sachverhalte verständlich zu analysieren und zu kommunizieren
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in
  Wort und Schrift

Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet

• Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen, und ortsunabhängigem Arbeiten für bis zu 30 Tage pro Jahr
• Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
• Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
• Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
• Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
• Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
• Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
• Pflegezusatzversicherung CareFlex
• Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.

Hinweis: Deine im Bewerbungsprozess angegebene E Mail-Adresse wird gegebenenfalls auch in späteren Prozessschritten (z. B. zur Vertragsunterzeichnung über digitale Tools) verwendet. Bitte stelle sicher, dass ausschließlich du Zugriff auf dieses Postfach hast und darüber vertrauliche Informationen sicher empfangen werden können.