Wil jij richting geven aan toekomstbestendige capaciteitssturing binnen Fivoor? Als Manager Integraal Capaciteitsmanagement verbind je zorgvraag, personele inzet en bedrijfsvoering en bouw je mee aan een stevige basis voor kwalitatieve, toegankelijke en financieel gezonde zorg. Binnen Fivoor werken we elke dag aan specialistische zorg op het snijvlak van psychiatrie, verslaving en veiligheid. In die dynamische omgeving is goede capaciteitssturing essentieel. Jij zorgt ervoor dat zorgvraag, personele capaciteit, planning, flexibele inzet en financiële beheersbaarheid beter op elkaar aansluiten.
Je ontwikkelt, implementeert en borgt integraal capaciteitsmanagement en geeft leiding aan het Plan- en Flexbureau. Daarmee lever je zichtbaar impact op de continuïteit van zorg, efficiënte personeelsinzet en betrouwbare sturingsinformatie voor directie en management.
Enthousiast geworden en wil je meer weten over deze functie? Ruud Reijsbergen vertelt je graag meer en is bereikbaar via 06-83826287. Solliciteren kant tot uiterlijk 12 oktober 2026. De eerste gesprekken vinden plaats tussen 14 en 16 oktober. We vragen je vriendelijk om hier bij je sollicitatie rekening mee te houden. We kijken uit naar je reactie!
Als Manager Integraal Capaciteitsmanagement beweeg je soepel tussen strategie, beleid en praktijk. Je vertaalt capaciteitsanalyses en prognoses naar heldere adviezen, concrete verbetermaatregelen en toekomstbestendige werkprocessen.
Je werkt nauw samen met teammanagers bedrijfsvoering, HR, Control, ICT, functioneel beheer, capaciteitsanalisten, intercedenten en externe partners. Vanuit jouw verbindende rol breng je beleid, data, processen en dagelijkse praktijk bij elkaar. Je richt je onder andere op:
Je bent een inspirerende en koersvaste leider die richting geeft, verbinding creëert en medewerkers stimuleert in hun professionele ontwikkeling. Je brengt rust, overzicht en besluitkracht in complexe capaciteitsvraagstukken en weet mensen mee te nemen in verandering.
Je komt terecht in een organisatie waar samenwerking, verantwoordelijkheid en ontwikkeling centraal staan. Het Plan- en Flexbureau heeft een centrale positie binnen Fivoor: hier komen personeelsplanning, flexibele inzet, capaciteitsvraagstukken en datagedreven sturing samen. De komende jaren ligt de nadruk op verdere professionalisering van capaciteitsmanagement, procesoptimalisatie en toekomstbestendige personeelsinzet. In deze rol krijg je de ruimte om daarin richting te geven en zichtbaar verschil te maken.
Jij bent een stevige, toegankelijke en organisatie sensitieve manager met analytisch vermogen en veranderkracht. Je doorgrondt complexe vraagstukken, adviseert helder en weet plannen om te zetten in resultaat. Daarbij combineer je strategisch inzicht met een praktische aanpak. Je brengt mee:
Je krijgt een veelzijdige en invloedrijke functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Samen met directie, management, HR en teammanagers bedrijfsvoering werk je aan duurzame capaciteitssturing en een gezonde bedrijfsvoering.
Dit is een rol waarin je zichtbaar bijdraagt aan kwaliteit van zorg, continuïteit, personeelsinzet en professionele ontwikkeling. Daarnaast kun je rekenen op:
Forensische en intensieve psychiatrische zorg.
Fivoor levert een regionaal aanbod van forensische en intensieve psychiatrische zorg, met een directe toegang tot hooggespecialiseerde bovenregionale zorgprogramma’s. Zij werkt aan een krachtige keten van behandeling, binnen de eigen organisatie en met samenwerkingspartners in zorg en veiligheid.
Fivoor heeft voor haar patiënten een aaneengesloten zorgketen in huis. Van ggz-reclassering en materieel juridische dienstverlening tot hoogwaardige ambulante, poliklinische en klinische behandeling. Daarnaast specialiseert Fivoor zich in de behandeling van bijzondere doelgroepen, zoals jeugd, mensen met een lichte verstandelijke beperking en tbs-gestelden.
Fivoor behandelt mensen die niet mee kunnen komen in de maatschappij of voor overlast zorgen vanwege complexe psychiatrische problemen of een stoornis in hun ontwikkeling. Psychiatrische behandeling levert hen veel op: hun welbevinden neemt toe en zij krijgen weer perspectief op een veilig en betekenisvol bestaan. De behandeling en begeleiding zijn gebaseerd op de laatste wetenschappelijke inzichten.
