Job Description

We don’t just talk, we do. Lead the change with us.

At the Tony Blair Institute for Global Change, we work with political leaders around the world to drive change. We help governments turn bold ideas into reality so they can deliver for their people. We do it by advising on strategy, policy and delivery, unlocking the power of technology across all three. And by sharing what we learn on the ground, so everyone can benefit. We do it to build more open, inclusive and prosperous countries for people everywhere.

We are a global team of over 800 changemakers, operating in more than 40 countries, across five continents. We are political strategists, policy experts, delivery practitioners, technology specialists and more. We speak more than 45 languages. We are working on over 100 projects, tackling some of the world’s biggest challenges. We’re all here at TBI to make a difference.

In a world of ever more complex challenges, we believe diversity of background and perspective is a strength. We pride ourselves on a culture that values and nurtures difference. We are dedicated to unlocking potential, not only for the countries we work in but also for each of our team members. No matter where you’re from or who you are, if you’re passionate about the transformative power of progressive politics, we invite you to build a better future with us.

Traduction française ci-dessous

Les candidats sont priés de postuler avec un CV en anglais

The Government of Togo is advancing an ambitious digital transformation agenda aimed at modernising public administration, improving service delivery, and strengthening economic competitiveness. This effort is anchored in digital inclusion, the digitalisation of public services, and the modernisation of key sectors including education, financial services, connectivity, and industry.

A central pillar of this agenda is the development of a national ecosystem for innovation and digital talent, designed to foster entrepreneurship, enhance employability, and support sustainable, technology-driven growth. This includes promoting the emergence of market-relevant innovations that respond to the needs of citizens and businesses. To operationalise this vision, the Ministry of Public Service Efficiency and Digital Transformation (MESPTN) is establishing a National Innovation Agency as the central coordinating body for innovation in Togo. The Agency will be responsible for shaping national innovation strategy, coordinating ecosystem actors, and driving implementation of priority programmes.

At the core of the Agency’s delivery model is the Tech Hub, which will operate as its flagship platform and centre of excellence for research, entrepreneurship, and digital talent development. The Agency will also oversee a national knowledge network connecting decentralised innovation pods across all 117 municipalities. These pods will provide business advisory services, training programmes, and market intelligence—supporting startups and SMEs with administrative processes, market research, and business development, similar to SME support organisations. Beyond infrastructure and programme delivery, the National Innovation Agency will drive strategic partnerships (including with leading global universities), oversee incubation, acceleration, and training programmes, and coordinate innovation activities at a national level to ensure coherence, scale, and long-term impact.

To support the design, execution, and scaling of this agenda, the Tony Blair Institute for Global Change (TBI) is working alongside the Government of Togo. TBI is recruiting and managing key personnel embedded within MESPTN, providing expertise in strategic advisory, policy development, implementation, stakeholder engagement, and technology-driven innovation across priority sectors such as public services, digital payments, connectivity, education, entrepreneurship, and cybersecurity.

TBI and the MESPTN are seeking a dynamic, results-driven leader to serve as a Manager, Innovation Pod, overseeing the development and operation of an innovation pod that fosters entrepreneurship, research, and digital skills development. A key pillar of Togo’s national innovation strategy, this initiative supports startups, enhances employability, and drives economic diversification through the expansion of Innovation Pods across the country.

The Manager, Innovation Pod will be responsible for the day-to-day management and performance of a single Innovation Pod, ensuring effective delivery of programmes and direct support to local entrepreneurs and innovators.

Working closely with the National Innovation Agency and local stakeholders, the successful candidate will translate national innovation priorities into practical, community-level outcomes. The role is highly execution-focused, requiring strong on-the-ground presence, stakeholder engagement, and hands-on programme delivery.

This is a frontline delivery role critical to ensuring that innovation initiatives reach communities and generate tangible local impact.

This is a 12-month contract, with the possibility of renewal based on performance and funding availability. The position is based in Lomé, Togo,

Key Responsibilities

Pod Operations and Local Programme Delivery

• Manage the day-to-day operations of a single Innovation Pod, ensuring smooth functioning and consistent service delivery.

• Design and deliver locally relevant programming, including workshops, training sessions, hackathons, and advisory services tailored to community needs.

• Ensure pod activities are aligned with national innovation priorities while reflecting local economic opportunities.

Local Ecosystem Engagement

• Build and maintain relationships with local government authorities, community organisations, businesses, and educational institutions.

• Identify local challenges and opportunities, adapting pod activities to address them effectively.

• Foster a strong local innovation culture by actively engaging entrepreneurs and community members.

Entrepreneur Support and Advisory

• Provide hands-on support, mentorship, and guidance to entrepreneurs, startups, and pod users.

• Assist individuals in developing ideas into viable business concepts or projects.

• Offer practical support such as business guidance, access to resources, and basic market insights.

Monitoring and Resource Management

• Track participation, programme outcomes, and progress of supported initiatives within the pod.

• Use feedback and simple data tracking to improve programme effectiveness.

• Manage pod-level resources and budgets responsibly, ensuring efficient and compliant use of funds.

Reporting and Community Visibility

• Document activities, outcomes, and success stories from the pod.

• Provide regular updates to the National Innovation Agency on performance and challenges.

• Promote the pod’s activities and achievements within the local community.

Qualifications

• Bachelor’s degree in Public Administration, Business Administration, Innovation Management, or a related field.

• Minimum of 3–5 years of experience in project management, entrepreneurship support, community development, or a related field.

• Experience working at community or local government level is strongly preferred.

• Strong communication and interpersonal skills, with the ability to engage diverse local stakeholders.

• Practical, hands-on problem-solving ability and a strong execution mindset.

• Strong organisational skills and ability to manage multiple activities simultaneously.

• High integrity and ability to handle sensitive information.

• Proficiency in standard digital tools and office software.

• Ability to work independently while remaining aligned with central guidance.

• Fluency in French (required); English proficiency is an advantage, ensuring effective engagement with national and international partners.

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Manager, Innovation Pod

(Les candidats sont priés de postuler avec un CV en anglais)

Contexte

Le Gouvernement du Togo met en œuvre un programme ambitieux de transformation numérique visant à moderniser l’administration publique, améliorer la prestation des services et renforcer la compétitivité économique du pays.

Cette dynamique repose sur l’inclusion numérique, la digitalisation des services publics et la modernisation de secteurs clés tels que l’éducation, les services financiers, la connectivité et l’industrie.

Un pilier central de cette stratégie est le développement d’un écosystème national d’innovation et de talents numériques, destiné à promouvoir l’entrepreneuriat, renforcer l’employabilité et soutenir une croissance durable fondée sur les technologies. Cet effort vise notamment à favoriser l’émergence d’innovations adaptées aux besoins des citoyens et des entreprises.

Pour opérationnaliser cette vision, le Ministère de l’Efficacité du Service Public et de la Transformation Numérique (MESPTN) met en place une Agence Nationale de l’Innovation, qui agira en tant qu’organe central de coordination de l’innovation au Togo.

Cette agence sera chargée de définir la stratégie nationale en matière d’innovation, de coordonner les acteurs de l’écosystème et de piloter la mise en œuvre des programmes prioritaires.

Au cœur du modèle d’intervention de l’Agence se trouve le Tech Hub, qui constituera sa plateforme phare et un centre d’excellence dédié à la recherche, à l’entrepreneuriat et au développement des talents numériques.

L’Agence supervisera également un réseau national de connaissances reliant des pôles d’innovation décentralisés dans l’ensemble des 117 communes du pays.

Ces pôles offriront des services d’accompagnement aux entreprises, des programmes de formation ainsi que de l’intelligence de marché, en soutenant les start-ups et les PME dans leurs démarches administratives, leurs études de marché et leur développement commercial, à l’image des structures d’appui aux PME.

Au-delà des infrastructures et de la mise en œuvre des programmes, l’Agence Nationale de l’Innovation aura pour mission de développer des partenariats stratégiques (notamment avec des universités de rang mondial), de superviser des programmes d’incubation, d’accélération et de formation, et de coordonner les initiatives d’innovation à l’échelle nationale afin d’en assurer la cohérence, le passage à l’échelle et l’impact à long terme.

Afin d’accompagner la conception, la mise en œuvre et le déploiement à grande échelle de cette ambition, le Tony Blair Institute for Global Change (TBI) collabore étroitement avec le Gouvernement du Togo.

Dans ce cadre, le TBI recrute et encadre des experts intégrés au sein du MESPTN, apportant une expertise en conseil stratégique, en élaboration de politiques publiques, en mise en œuvre opérationnelle, en mobilisation des parties prenantes et en innovation technologique dans des secteurs prioritaires tels que les services publics, les paiements numériques, la connectivité, l’éducation, l’entrepreneuriat et la cybersécurité.

Résumé du poste

Le TBI et le MESPTN recherchent un(e) leader dynamique et orienté(e) vers les résultats pour occuper le poste de Manager, Innovation Pod, chargé(e) de superviser le développement et l’exploitation d’un pôle d’innovation dédié à la promotion de l’entrepreneuriat, de la recherche et du développement des compétences numériques.

Pilier clé de la stratégie nationale d’innovation du Togo, cette initiative vise à soutenir les start-ups, renforcer l’employabilité et favoriser la diversification économique à travers le déploiement de pôles d’innovation à l’échelle nationale.

Le/La Manager, Innovation Pod sera responsable de la gestion opérationnelle quotidienne et de la performance d’un pôle d’innovation, en veillant à la mise en œuvre efficace des programmes et à l’accompagnement direct des entrepreneurs et innovateurs locaux.

En étroite collaboration avec l’Agence Nationale de l’Innovation et les parties prenantes locales, le/la titulaire du poste traduira les priorités nationales en matière d’innovation en résultats concrets au niveau des communautés.

Ce rôle, fortement axé sur l’exécution, requiert une présence terrain soutenue, une capacité d’engagement avec les parties prenantes et une approche pragmatique de mise en œuvre des programmes.

Il s’agit d’un poste opérationnel de première ligne, essentiel pour garantir que les initiatives d’innovation bénéficient effectivement aux communautés et génèrent un impact local tangible.

Il s’agit d’un contrat d’une durée de douze (12) mois, renouvelable en fonction de la performance et de la disponibilité des financements. Le poste est basé à Lomé, au Togo.

Principales responsabilités

Gestion opérationnelle du pôle et mise en œuvre des programmes locaux

• Assurer la gestion quotidienne d’un pôle d’innovation, en veillant à son bon fonctionnement et à la qualité des services fournis.

• Concevoir et déployer des programmes adaptés au contexte local, incluant des ateliers, sessions de formation, hackathons et services d’accompagnement répondant aux besoins des communautés.

• Veiller à l’alignement des activités du pôle avec les priorités nationales en matière d’innovation, tout en tenant compte des opportunités économiques locales.

Engagement de l’écosystème local

• Développer et entretenir des relations avec les autorités locales, les organisations communautaires, les entreprises et les établissements d’enseignement.

• Identifier les défis et opportunités au niveau local, et adapter les activités du pôle en conséquence.

• Promouvoir une culture locale de l’innovation en mobilisant activement les entrepreneurs et les membres de la communauté.

Accompagnement des entrepreneurs et conseil

• Fournir un accompagnement opérationnel, du mentorat et des conseils aux entrepreneurs, start-ups et utilisateurs du pôle.

• Accompagner les porteurs de projets dans la transformation de leurs idées en concepts d’entreprise viables.

• Offrir un appui concret, notamment en matière de structuration d’activité, d’accès aux ressources et d’analyse de marché de base.

Suivi et gestion des ressources

• Assurer le suivi de la participation, des résultats des programmes et de l’avancement des initiatives soutenues au sein du pôle.

• Exploiter les retours d’expérience et des outils simples de suivi des données afin d’améliorer l’efficacité des programmes.

• Gérer de manière rigoureuse les ressources et budgets du pôle, en garantissant une utilisation efficiente et conforme des fonds.

Reporting et visibilité au niveau local

• Documenter les activités, les résultats et les réussites du pôle.

• Assurer un reporting régulier auprès de l’Agence Nationale de l’Innovation sur la performance et les défis rencontrés.

• Promouvoir les activités et les réalisations du pôle auprès de la communauté locale.

Profil Recherché

• Diplôme de niveau Licence en administration publique, en gestion des entreprises, en management de l’innovation ou dans un domaine connexe.

• Expérience professionnelle de trois (3) à cinq (5) ans en gestion de projets, en accompagnement entrepreneurial, en développement communautaire ou dans un domaine similaire.

• Une expérience au niveau communautaire ou au sein d’administrations locales constitue un atout significatif.

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec une capacité démontrée à mobiliser et engager une diversité de parties prenantes locales.

• Approche pragmatique et orientée résultats, avec une forte capacité d’exécution et de résolution de problèmes.

• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer simultanément plusieurs activités dans un environnement dynamique.

• Sens élevé de l’intégrité et aptitude avérée à traiter des informations sensibles et confidentielles.

• Maîtrise des outils numériques et des logiciels bureautiques courants.

• Capacité à travailler de manière autonome tout en s’alignant sur les orientations stratégiques définies au niveau central.

• Maîtrise du français (obligatoire) ; la pratique de l’anglais constitue un atout, facilitant les interactions avec des partenaires nationaux et internationaux.

Closing Date:

2026-05-17