Als Manager ICT-backoffice ben jij de tactische en operationele spil van onze IT-infrastructuur. Je bent geen meewerkend voorman, maar een coachende leidinggevende die het team faciliteert, richting geeft en fungeert als escalatiepunt bij complexe vraagstukken.
Je geeft leiding aan een team van circa 11 ICT-professionals en stimuleert hen om steeds zelfstandiger te werken en eigenaarschap te nemen. Zo draag je bij aan een stabiele, veilige en toekomstbestendige ICT-omgeving waarop onze zorgmedewerkers kunnen vertrouwen.
Daarnaast houd je je bezig met:
Het uitvoeren van de HR-cyclus en het coachen van medewerkers in hun ontwikkeling en taakvolwassenheid;
Het voeren van regie op externe IT-dienstverleners en de hostingpartner en het bewaken van contract- en SLA-afspraken;
Het bewaken van budgetten, licenties en operationele ICT-kosten;
Het coördineren van de werkverdeling en prioriteiten binnen de verschillende expertisegebieden en optreden als escalatiepunt bij complexe infrastructurele vraagstukken;
Het zorgen voor een goede ICT-ondersteuning van de fysieke beveiliging op onze zorglocaties in samenwerking met de facilitaire afdeling;
Het herstellen en borgen van de continuïteit van de ICT-dienstverlening waar nodig;
Het bijdragen aan het jaarplan en de tactische en strategische ontwikkeling van de ICT-afdeling als lid van het ICT-managementteam.
De afdeling Informatie- en Communicatietechnologie (ICT) zorgt voor een stabiele, veilige en hoogwaardige IT-omgeving die onze zorgprofessionals iedere dag ondersteunt. Samen met jouw team werk je aan een betrouwbare ICT-infrastructuur en draag je bij aan de continuïteit van de zorg. Je werkt nauw samen met collega's binnen Fivoor, externe IT-partners en leveranciers.
Je beschikt over een relevante hbo-opleiding en hebt een brede achtergrond in moderne IT-infrastructuur, netwerken en cloudomgevingen. Daarnaast heb je meerdere jaren ervaring met het leidinggeven aan een IT-team, bij voorkeur in een omgeving waarin je medewerkers hebt begeleid naar meer eigenaarschap en zelfstandigheid.
Verder:
Heb je ervaring met leveranciersmanagement, regievoering en budgetbeheer;
Ben je een coachende leidinggevende die medewerkers stimuleert om zelf oplossingen te vinden;
Ben je communicatief sterk en schakel je gemakkelijk tussen medewerkers, leveranciers en management;
Heb je ervaring met ITIL- of ISM-methodieken; ervaring binnen de (forensische) zorg is een pré;
Blijf je rustig onder druk en werk je resultaatgericht;
Ben je een prettige samenwerkingspartner met een gezonde dosis realiteitszin.
Wij bieden jou een contract volgens cao ggz voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling. Deze functie is ingedeeld in functiegroep
65 met een maximaal salaris van €6.918,- bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek.
Forensische en intensieve psychiatrische zorg.
Fivoor levert een regionaal aanbod van forensische en intensieve psychiatrische zorg, met een directe toegang tot hooggespecialiseerde bovenregionale zorgprogramma’s. Zij werkt aan een krachtige keten van behandeling, binnen de eigen organisatie en met samenwerkingspartners in zorg en veiligheid.
Fivoor heeft voor haar patiënten een aaneengesloten zorgketen in huis. Van ggz-reclassering en materieel juridische dienstverlening tot hoogwaardige ambulante, poliklinische en klinische behandeling. Daarnaast specialiseert Fivoor zich in de behandeling van bijzondere doelgroepen, zoals jeugd, mensen met een lichte verstandelijke beperking en tbs-gestelden.
Fivoor behandelt mensen die niet mee kunnen komen in de maatschappij of voor overlast zorgen vanwege complexe psychiatrische problemen of een stoornis in hun ontwikkeling. Psychiatrische behandeling levert hen veel op: hun welbevinden neemt toe en zij krijgen weer perspectief op een veilig en betekenisvol bestaan. De behandeling en begeleiding zijn gebaseerd op de laatste wetenschappelijke inzichten.
