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Manager Health, Safety & Wellbeing (m/w/d) / Fachkraft für Arbeitssicherheit

Grifols  •  Hybrid  •  4 months ago
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Job Description

Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.

Manager Health, Safety & Wellbeing (m/w/d) - Fachkraft für Arbeitssicherheit

Standort: Leipzig | Hybrid (20% Remote) | Vollzeit | Unbefristet

Bei Haema tragen wir täglich dazu bei, Leben zu retten. Damit unsere Mitarbeitenden dafür die besten Bedingungen haben, gestalten Sie als Manager Health, Safety & Wellbeing (m/w/d) eine sichere, gesunde und moderne Arbeitswelt. Als Teil des internationalen Health‑ & Safety‑Teams unseres Konzerns übernehmen Sie die lokale Fach- und Umsetzungsverantwortung für Haema in Deutschland und bringen auch globale Anforderungen wirkungsvoll in die Praxis. Sie verbinden Fachkompetenz mit Wirkung – und setzen Maßstäbe für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Wellbeing in unserer gesamten Organisation.

Ihre Aufgaben – das bewirken Sie

In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die tägliche Umsetzung unseres Health-, Safety- & Wellbeing‑Managements. Dabei:

  • unterstützen, entwickeln und koordinieren Sie unser Managementsystem in enger Abstimmung mit dem globalen Konzern‑Framework.
  • analysieren Sie gesundheitliche und sicherheitsrelevante Risiken, identifizieren Handlungsbedarfe und gestalten praktische, nachhaltige Verbesserungen.
  • übertragen Sie regulatorische Anforderungen in klare operative Maßnahmen für unsere Blut- und Plasma Center sowie administrativen Bereiche.
  • entwickeln und koordinieren Sie Trainings, die Sicherheit, Gesundheitsbewusstsein und Präventionskultur stärken.
  • führen Sie interne Audits durch und begleiten externe Prüfungen; aus den Ergebnissen leiten Sie wirksame Maßnahmen ab.
  • unterstützen Sie die Integration von ISO 45001 sowie regionale Präventions‑ und Wellbeing‑Initiativen.
  • gestalten Sie Programme rund um physische, psychische und soziale Gesundheit – von Vorsorge und Impfschutz bis zu Mental‑Health‑Angeboten und Resilienzmaßnahmen.
  • arbeiten Sie eng mit Führungskräften, Center-Teams, HR und globalen Stakeholdern zusammen, um eine starke Sicherheits- und Gesundheitskultur zu verankern.

Ihr Profil

  • Sie sind Ingenieur/in, Techniker/in oder Meister/in und haben den SiFa‑Lehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss in der Sicherheitstechnik, z. B. als Sicherheitsingenieur/in, der zur Bestellung als Fachkraft für Arbeitssicherheit qualifiziert.
  • Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und DGUV‑Vorgaben.
  • Oder: Sie befinden sich derzeit in der Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa‑Lehrgang) – wir unterstützen Sie aktiv bei der Qualifizierung und beim Erwerb der Bestellungsvoraussetzungen.
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Health & Safety, idealerweise in Labor-, Produktions- oder HealthCare‑Umgebungen
  • Sehr gutes Verständnis für regulatorische Vorgaben, Risikomanagement und Prävention
  • Kommunikationsstärke, analytisches Denken und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse konstruktiv zu begleiten
  • Hohe Serviceorientierung und Freude daran, Menschen zu befähigen und Kultur aktiv zu gestalten
  • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse, da Sie auch im globalen H&S Team mitwirken
  • Reisebereitschaft, da Sie auch regelmäßig Besuche unserer 40 Standorte vornehmen

Ihre Benefits bei Haema

Wir bieten Ihnen ein modernes Umfeld, in dem Gesundheit und Sicherheit gelebte Werte sind:

  • Hybrides Arbeiten: 20% Remote, 80% vor Ort in Leipzig
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobilitätsbudget: 45 € pro Monat
  • Individuelle Ziele & Bonusmodell
  • Weiterbildungsakademie für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung – mit der Möglichkeit, auch eigene Weiterbildungsangebote zu H&S aktiv mitzugestalten und einzubringen
  • regelmäßige Entwicklungsgespräche mit Ihrer Führungskraft
  • Jährliche Gehaltsanpassung
  • Weihnachten und Silvester bezahlt frei wenn an einem Arbeitstag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiche zusätzliche Haema Benefits wie z. B. Sonderurlaubstage, Einkaufsrabatte für Shopping, Technik und Reisen, Gesundheitsprogramme u. v. m.

JETZT bewerben - Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Arbeitssicherheit, Gesundheit und des Wellbeings – für über 1.200 Kolleginnen und Kollegen in ganz Deutschland.

Haema steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.

Location: Landsteinerstraße 1, 04103, Leipzig

Grifols

About Grifols

Grifols is a global healthcare company founded in Barcelona in 1909 committed to improving the health and well-being of people all over the world.

A leader in essential plasma-derived medicines and transfusion medicine, we develop, produce and provide innovative healthcare services and solutions in more than 110 countries.

Patient needs and our ever-growing knowledge of many chronic, rare and prevalent diseases, sometimes life-threatening, drive our innovation in plasma-based therapies and other biopharmaceuticals to enhance quality of life.

Grifols is focused on treating conditions across a broad range of therapeutic areas: immunology, hepatology and intensive care, pulmonology, hematology, neurology and infectious diseases.

With a workforce of over 23,000 employees in more than 30 countries and regions, we are committed to a sustainable business model that sets the standard for continuous innovation, quality, safety and ethical leadership in the industry. Our work has a positive social and economic impact in the countries where we operate, creating jobs and generating wealth.

People are at the heart of what we do, and we strive to create an inclusive, diverse, fair and equal society. Maintaining and promoting a workforce that reflects this reality leads to enhanced professional relationships and helps us to give our best to patients, donors and customers.

In 2024, Grifols was named one of TIME’s ‘World’s Best Companies’ for the second year in a row, reaffirming our commitment to excellence. We were also recognized by Forbes as one of the "Best Employers for Women 2023," reflecting our dedication to fostering an inclusive and supportive workplace for all.

To maintain a positive community and overall respectful communication, please keep our community guidelines in mind.

Industry
Chemicals & Materials
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Sant Cugat del Vallès, ES
Year Founded
1909
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