Job Description

Tous nos postes sont ouverts au télétravail

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.

Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?

Rejoindre1 400collaborateurs en France et un réseau mondial de +60 000 consultantspourcollaborer au sein d’un cabinet multidisciplinaire, leader sur le marché.Avoir l'opportunité de développer des expertises métiers, sectorielles et techniques Disposer d’un management de proximitédans la réussite de vos missions afin de garantir votre développement aussi bien professionnel que personnel et bénéficier d’un plan de formation dédié : accéder à un parcours de développement au sein de notre réseau France et internationalautour des Softskills, du Leadership, des certifications et formations sectorielles et s'épanouir au sein d'une équipedynamique, créativeet en pleine croissance.

Quel sera votre rôle dans la #Team Deloitte Conseil?

Chez Deloitte, nous croyons en l'importance du leadership à tous les niveaux. En tant que Manager, vous l'incarnez et concrètement, vous aurez pour rôle de développer des équipes performantes en fixant les priorités et en favorisant la collaboration, de contribuer au développement de l'activité (éminence et propositions commerciales).

Vous serez un élément clé de l'équipe et considéré comme un expert pour aider, soutenir et apporter votre savoir-faire à l'ensemble des membres de l'équipe.

Vous interviendrez sur des missions de conseil dans le secteur de la banque. Votre périmètre d'action couvrira plus spécifiquement l'accompagnement et l'assistance de nos clients dans leurs projets de transformation et de recherche de la performance.

Dans ce cadre, vous interviendrez auprès de nos clients de l'ensemble du secteur bancaire.

Vos missions auront pour objectif de les assister dans la mise enœuvrede leur stratégie :

• Déclinaison opérationnelle de la stratégie (études de positionnement, business plans sur de nouvelles activités ou de nouvelles offres, schémas directeurs d'organisation ou de systèmes d'information...)

• Evolution de l'organisation et des processus (diagnostic d'organisation, refonte et optimisation de processus, digitalisation & automatisation / robotisation des processus, conduite du changement...)

• Evolution des systèmes d'information (assistance au choix de solutions, élaboration des spécifications fonctionnelles, optimisation du portefeuille de projets...)

• Pilotage de grands projets (gestion des risques, suivi du budget et des ressources, gestion de la cohérence fonctionnelle des projets...)

Votre Profil :

• Diplôméd'un Bac+5 d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université, vous souhaitez valoriser une ou plusieurs expérience(s) de plus de7ansacquise(s) en cabinet de conseil ou au sein d'un établissement financier dans les métiers de la banque de détail, du crédit à la consommation ou du leasing

• Vous avez développé des compétences en distribution ou traitement des opérations (back office), dans les domaines de l'organisation, des processus et/ou de systèmes et d'outils

• Vous faites preuve de qualité d'adaptation, de rigueur et de proactivité qui vous permettent de contribuer à l'excellence du service auprès de nos clients.

• Vous avez le sens de la relation client et l'envie de développer une activité au travers d'offres

• Vous avez une grande aisance de la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation

• Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit, au regard de la dimension internationale de nos missions

Poste basé à La Défense

#ALLIN tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.