Job Description

& Summary

Strategy& est l’entité de conseil en stratégie de PwC rassemblant une équipe mondiale d’experts qui accompagnent les entreprises, de la stratégie à l’exécution, sur leurs enjeux les plus complexes.Strategy& est membre du réseau PwC, présent dans 136 pays et regroupant 364 000 collaborateurs.

Chaque jour, nous exerçons des métiers d'excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Growhere Go further Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

L’équipe Deals intervient auprès des directions générales afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets stratégiques de Fusion & Acquisition (projets de croissance externe, de partenariat, de scission, de désinvestissement ou de restructuration).
Elle accompagne ses clients depuis la définition des choix stratégiques de croissance externe jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle et l’optimisation post-opération

Au sein de cette équipe, vous rejoindrez la plateforme Finance Strategy & Deals en pleine croissance.
L'équipe Finance Strategy & Deals accompagne les directions financières de grands groupes, d’ETI, de fonds d'investissements et de leurs participations dans le cadre d’opérations de M&A, et pour des missions de stratégie finance.

Ses domaines d’expertise sont : 

• Accompagnement des opérations M&A (prise de contrôle et intégration post acquisition, carve-out, spin-off, réorganisation)

• Stratégie finance (définition de plan stratégique et de transformation de la fonction Finance, de modèle opérationnel cible, de modèle de pilotage de la performance global, d'analyse de performance, etc.)  

• Accompagnement de fonds d'investissement et de  directions financières de participations pour se structurer et accompagner leur croissance

L'équipe Finance Strategy & Deals travaille en collaboration étroite avec les autres expertises de PwC en France et à l’international, afin de les mobiliser sur ses missions et apporter le maximum de valeur à ses clients, de la stratégie à l'exécution.

Vos missions

• En tant que manager, vous êtes un des piliers de la plateforme Finance Strategy & Deals, faisant le liant entre partners et consultants.
• Vous pilotez des projets, encadrez 1 à 3 consultants, apportez un soutien et une expertise ciblés pour structurer et résoudre les problèmes.
• En tant que membre de l’équipe Deals Strategy de Strategy&, vous pouvez être amené à intervenir sur des missions de M&A pré ou post deal (carve-out, intégration, due diligences, etc.) sortant du scope de la plateforme Finance Strategy & Deals.
• Vous assurez la qualité des livrables et présentez les résultats à vos clients. Vous serez amenés à vous déplacer chez nos clients en France et à l’étranger.
• Vous vous inscrivez dans la vie de l'équipe, le développement des collaborateurs, la modernisation et l’enrichissement des offres de la plateforme Finance Strategy & Deals.
• Vous contribuez au développement de la notoriété du cabinet.

Votre profil

• Vous bénéficiez de 5 à 8 ans d’expérience professionnelle en conseil en stratégie où vous avez pu mener des plans stratégiques, études de marché et/ou des projets de transformation de grande ampleur
• Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client.
• Vous êtes intervenus sur une ou plusieurs problématiques de : contrôle financier ; de gestion de projet de transformation de la finance en environnement M&A ; de pilotage de la performance financière et opérationnelle et de mise en œuvre de plan d'action pour redresser la profitabilité d'une activité ou d'une entreprise.
• Vous aimez coordonner différentes expertises et travailler avec elles dans une logique pragmatique de co-construction.
• Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de travail dans un environnement complexe et exigeant et êtes parfaitement clairs sur les différentes composantes d'un P&L.
• Vous avez une capacité à aller de la définition de la stratégie à l'accompagnement pour sa mise en œuvre opérationnelle.
• Vous aimez coordonner différentes expertises et travailler avec elles dans une logique pragmatique de co-construction.
• Vous avez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de travail dans un environnement complexe et exigeant.
• Vous avez une excellente communication écrite et orale en français et en anglais.
• La pratique de l'anglais est indispensable.

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais Entretien RH Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique) Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV