Job Description

De komende jaren ligt er voor de Manager Finance & Control een duidelijke verander- en ontwikkelopgave. De focus ligt daarbij op inhoudelijke financiële sturing, maar nadrukkelijk ook op samenwerking, leiderschap en organisatieontwikkeling.
Belangrijke opgaven binnen de rol zijn:

• het versterken van samenhang en samenwerking tussen financiële administratie, planning & control, zorgcontrol en internal audit.
• het verduidelijken van rollen, verantwoordelijkheden en onderlinge raakvlakken binnen de afdeling.
• het verder professionaliseren van de financiële basis, waaronder maandafsluitingen en jaarrekeningprocessen.
• het versterken van concerncontrol, financial control en stuurinformatie.
• het vergroten van voorspelbaarheid, structuur en planmatigheid binnen processen en samenwerking.
• het verder ontwikkelen van BI, dashboarding en datagedreven sturing.
• het verbeteren van verbinding tussen Finance & Control en de rest van de organisatie.
• het versterken van de positie van Finance & Control als strategische gesprekspartner voor de Raad van Bestuur en het managementteam
• het begeleiden van de beweging van ‘achteraf corrigeren’ naar ‘vooraf organiseren en sturen’.

De afdeling beschikt over ervaren en betrokken professionals. De volgende stap vraagt vooral om verbindend leiderschap, duidelijke prioritering en het aanbrengen van focus en structuur.

Als Manager Finance & Control ben je verantwoordelijk voor het integraal aansturen en verder ontwikkelen van het volledige Finance & Control domein binnen Tergooi MC. Je geeft leiding aan een brede afdeling bestaande uit financiële administratie, planning & control, zorgcontrol en internal audit.

Je brengt samenhang aan tussen de verschillende disciplines en zorgt voor een heldere structuur in processen, verantwoordelijkheden en samenwerking. Daarbij stuur je niet alleen op inhoudelijke kwaliteit, maar juist ook op verbinding, voorspelbaarheid en gezamenlijke verantwoordelijkheid.

Je zorgt dat financiële processen betrouwbaar, beheersbaar en toekomstbestendig zijn en draagt tegelijkertijd bij aan verdere professionalisering van stuurinformatie, business control en interne beheersing. Daarnaast speel je een belangrijke rol in investeringsvraagstukken, financiële prioritering en strategische besluitvorming.

Je bent zichtbaar binnen de organisatie en beweegt gemakkelijk tussen operatie, management en bestuur. Als sparringpartner van de Raad van Bestuur en managementteams adviseer je over financiële vraagstukken, risico’s, scenario’s en organisatie brede keuzes.

De Manager Finance & Control rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur en maakt onderdeel uit van meerdere management overleggen binnen de organisatie. De functie heeft een centrale positie binnen Tergooi MC en beweegt zich in een complex stakeholderveld met onder andere: Raad van Bestuur, managementteams, medisch specialistisch bedrijf, zorgverkoop, inkoop, zorg en bedrijfsvoering, verzekeraars, investeringscommissie en regionale samenwerkingspartners.

Dit vraagt om iemand die inhoudelijke stevigheid combineert met bestuurlijke sensitiviteit en verbindend vermogen.
Je begrijpt de dynamiek van een professionele organisatie met hoogopgeleide professionals en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen zonder de voortgang uit het oog te verliezen.
Je bent in staat rust en richting te brengen in een omgeving waar veel tegelijk speelt. Daarbij durf je positie te nemen, verwachtingen uit te spreken en duidelijke keuzes te maken. Dit alles terwijl je ook toegankelijk, zichtbaar en benaderbaar bent voor medewerkers en management.

Tergooi MC zoekt een ervaren en verbindende leider die structuur, rust en richting weet te brengen in een complexe omgeving. Iemand die stevige financiële expertise combineert met natuurlijk leiderschap en organisatiesensitiviteit.

Ervaring

• Je beschikt over WO werk- en denkniveau
• Je hebt ruime ervaring binnen finance & control in een complexe organisatie en stakeholderveld
• Je hebt aantoonbare ervaring met verandertrajecten en finance professionalisering
• Je bent sterk in het aanbrengen van structuur, prioritering en voorspelbaarheid
• Je hebt ervaring met financiële sturing, planning & control en internal control vraagstukken. Liefst ook kennis van zorgfinanciering en ervaring met DBC systematiek
• Je bent een stevige sparringpartner voor bestuur en management

Je herkent je in de volgende kenmerken

• Je bent verbindend en communicatief sterk
• Je brengt rust en overzicht in complexiteit
• Je bent zichtbaar, toegankelijk en benaderbaar;
• Je durft positie te nemen en spreekt verwachtingen uit
• Je bent gestructureerd en resultaatgericht
• Je geeft ruimte en vertrouwen aan professionals
• Je bent organisatiesensitief
• Je kan mensen, teams en belangen samenbrengen
• Je combineert analytisch vermogen met een hands-on mentaliteit
• Je bent een seniore leider die stabiliteit brengt én beweging creëert.

Ervaring in de zorg is een sterke pré, maar kandidaten van buiten de sector worden eveneens uitgenodigd te reageren, mits zij ervaring hebben met vergelijkbare vraagstukken.