De lunchspits komt eraan. De eerste gasten staan al voor de deur, je team is er klaar voor en jij houdt het overzicht. Terwijl de snacks vers worden bereid en de bestellingen elkaar in rap tempo opvolgen, zorg jij ervoor dat alles soepel verloopt. Als Vestigingsmanager bij FEBO in Amsterdam ben jij de drijvende kracht achter jouw vestiging. Je stuurt een enthousiast horecateam aan, bewaakt de kwaliteit en zorgt ervoor dat iedere gast de service krijgt waar FEBO al meer dan 80 jaar om bekendstaat. Bij dit iconische Amsterdamse familiebedrijf krijg je de vrijheid om jouw vestiging succesvol te runnen én de kans om door te groeien naar meerdere vestigingen of zelfs je eigen FEBO. Zoek jij een leidinggevende horecafunctie waarin ondernemerschap, gastvrijheid en teamwork samenkomen? Dan is dit jouw volgende stap.
Als Vestigingsmanager ben jij verantwoordelijk voor:
De dagelijkse aansturing van jouw FEBO-vestiging.
Het maken van personeelsplanningen en het bewaken van een efficiënte bezetting.
Het beheren van de voorraad en zorgen dat de vestiging optimaal draait.
Het coachen, motiveren en ontwikkelen van jouw team.
Het bewaken van de kwaliteit, service en uitstraling van de vestiging.
Het snel schakelen tijdens drukke momenten en waar nodig zelf meewerken op de werkvloer.
Het zijn van het gezicht van de vestiging en het goede voorbeeld geven aan jouw collega's.
Herken jij jezelf hierin?
Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen de horeca of fastfoodbranche.
Je bent flexibel inzetbaar en vindt werken in de avonden en weekenden geen probleem.
Je blijft rustig onder druk en houdt overzicht in een dynamische omgeving.
Je bent oplossingsgericht, neemt initiatief en denkt vooruit.
Je weet mensen te motiveren en haalt het beste uit jouw team.
Je beheerst de Nederlandse taal goed.
Een goed salaris volgens de Horeca CAO, passend bij jouw ervaring.
25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
150% uitbetaling van overuren volgens het huidige beleid.
Een netto bonus van € 350 bij contractverlenging na 7 maanden.
Een jaarlijks sportbudget van € 240
Volop doorgroeimogelijkheden binnen FEBO, inclusief trainingen, cursussen en opleidingen.
Werken binnen een hecht team waar de echte FEBO-spirit centraal staat: één team, één taak
FEBO is al ruim 80 jaar een begrip in Amsterdam en ver daarbuiten. Sinds 1941, toen opa De Borst als banketbakker begon met de verkoop van zijn eerste FEBO-kroketten, worden onze producten dagelijks vers bereid in onze duurzame productiekeuken in Amsterdam-Noord Vakmanschap, kwaliteit en gastvrijheid vormen nog altijd de basis van ons familiebedrijf.
Als Vestigingsmanager ben jij het gezicht van FEBO en speel je een belangrijke rol in het succes van jouw vestiging. Je komt terecht in een organisatie waar collega's voor elkaar klaarstaan, waar persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd en waar je écht kunt doorgroeien. Of jouw ambitie nu ligt bij het leiden van meerdere vestigingen of zelfs het runnen van een eigen FEBO, hier krijg je de ruimte om die volgende stap te zetten. Samen zorgen we er iedere dag voor dat gasten genieten van de vertrouwde kwaliteit waar FEBO al generaties lang bekend om staat.
Nothing is as threatening to a healthy work environment as a team that is long term understaffed. Understaffing can lead to less capacity, less revenue and it increases absenteeism and turnover. The continuing shortage on the job market calls for an innovative and more efficient approach.
We have the solution.
Collaborative hiring is thé answer
The Hospitality Recruiters and some successfull recruitment tech partners have partnered up to offer Collaborative Hiring, a powerful tool to maximize visibility and automatization of your HR and hiring process. This collaboration will activate multiple tools at the same time: increase your online visibility, reach your target group, hire together with your team, connect with your candidates through multiple channels, use recruitment specialists for hard-to-fill positions, optimize the hiring process. Last but not least, make retention your top priority!
