Job Description

APM Terminals

Wie zijn wij?

APM Terminals Maasvlakte II (MVII) is één van ’s werelds modernste en meest geautomatiseerde containerterminals, strategisch gelegen in de Rotterdamse haven, momenteel verdubbelen wij onze faciliteiten. Als onderdeel van de A.P. Moller-Maersk Groep en het wereldwijde netwerk van APM Terminals, leveren wij een actieve bijdrage aan het faciliteren van wereldhandel en het bevorderen van duurzame economische groei.

Wat MVII onderscheidt is onze cultuur van innovatie, veiligheid en operationele excellentie. De Lean-methodologie vormt een integraal onderdeel van onze werkwijze - van continue procesverbetering tot samenwerking op de werkvloer. Bij MVII werk je in een omgeving die vooruitstrevend is, data-gedreven en gebouwd op verbetering. Sluit je aan bij ons en draag bij aan een terminal die wereldwijd de norm zet.

Als Manager Execution geef je leiding aan een Shift binnen onze 24/7-operatie. Je geeft direct leiding aan de medewerkers in de controlroom en twee Shiftleaders en bent via hen verantwoordelijk voor circa 70 tot 90 operationele medewerkers. Je combineert operationele besluitvaardigheid met mensgericht leiderschap en Continuous Improvement.

Wij bieden

Bij APM Terminals stimuleren we een dynamische leer- en trainingscultuur die onze medewerkers in staat stelt om uit te blinken. Onze focus op verbetering betekent dat ieder teamlid de mogelijkheid krijgt om vaardigheden te ontwikkelen en de eigen loopbaan verder vorm te geven door continu te verbeteren hoe we werken. Je werkt in een diverse, internationale omgeving waarin jouw operationele inzichten direct invloed hebben op onze manier van werken.

Daarnaast biedt deze functie:

• Werk op één van de meest moderne en geautomatiseerde containerterminals ter wereld, waar operatie, technologie en mensen samenkomen.
• De mogelijkheid om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling en uitbreiding van MVII en Continuous Improvement binnen de operatie.
• Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met salaris, 35,2% ploegentoeslag, 8% vakantiegeld, een 13e maand, 10% on-target bonus en een leaseauto.
• Een 5-ploegen volcontinurooster met een gemiddelde werkweek van normaliter 32,55 uur, een goede pensioenregeling en ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Geef leiding aan jouw Shift, direct aan de controlroom en twee Shiftleaders en via hen aan circa 70 tot 90 operationele medewerkers.
• Coach en ontwikkel jouw Shiftleaders en controlroommedewerkers en stimuleer eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling binnen de Shift.
• Stuur de terminalprocessen aan en zorg voor een optimale inzet van mensen en equipment, met aandacht voor veiligheid, kwaliteit en performance.
• Analyseer operationele performance, stuur tijdig bij en neem onder druk besluiten bij verstoringen met impact op operatie, equipment en IT.
• Borg continuïteit door een goede shiftoverdracht en effectieve afstemming met de andere Managers Execution en de Head of Execution.
• Identificeer verbetermogelijkheden en vertaal deze samen met jouw team naar concrete en structurele Continuous Improvement-initiatieven.
• Versterk de veiligheidscultuur door toe te zien op bedrijfs- en veiligheidsvoorschriften, mensen aan te spreken op onveilig gedrag en adequaat op te treden bij calamiteiten.

Wat zoeken wij?

• Continuous Improvement mindset: je bent nieuwsgierig naar hoe het werk wordt uitgevoerd en gemotiveerd om samen met anderen betekenisvolle, duurzame verbeteringen in de dagelijkse operatie te realiseren.
• Leadership expectation: je stelt klanten consequent voorop, geeft het goede voorbeeld met respect voor mensen, behaalt resultaten met integriteit en stimuleert continu verbeteren door problemen bij de kern aan te pakken, mensen te ontwikkelen en standaarden iedere dag verder te verhogen.
• HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring in een vergelijkbare functie binnen een dynamische, operationele omgeving.
• Mensgericht en verbindend leiderschap: je kunt mensen ontwikkelen, draagvlak creëren, verantwoordelijkheid stimuleren en waar nodig duidelijk aanspreken en richting geven.
• Sterk analytisch en besluitvaardig: je overziet complexe operationele situaties, stelt prioriteiten en neemt ook onder druk verantwoordelijkheid en besluiten.
• Ervaring met Continuous Improvement, bij voorkeur aangevuld met Lean of een vergelijkbare verbetermethodiek.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk, en de ambitie om binnen een 24/7-organisatie te werken.

Interesse?

Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan! Om een goede aansluiting met de vacature te bepalen, vragen we je om een uitgebreide motivatie plus een CV in te dienen. Als je vragen hebt kun je bellen naar 010-7549500 en vragen naar Patrick Joosten (Head of Execution).

Als onderdeel van onze pre-employment screening vragen wij je een VOG voor te leggen, een assessment zal onderdeel uitmaken van het wervingsproces.

#LI-POST

#LI-VS2

Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.

We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing accommodationrequests@maersk.com.