Building on our past. Ready for the future

Worley is a global professional services company of energy, chemicals and resources experts. We partner with customers to deliver projects and create value over the life of their assets. We’re bridging two worlds, moving towards more sustainable energy sources, while helping to provide the energy, chemicals and resources needed now.

Objetivo:

Proporciona supervisión de ingeniería a un grupo de empleados en múltiples disciplinas de ingeniería. Es responsable de liderar a los miembros del equipo, incluyendo su desarrollo continuo y su asignación a proyectos, de acuerdo con los requisitos de la empresa.

Principales Responsabilidades:

• Contribuye a las actividades de desarrollo empresarial facilitando el mantenimiento de perfiles y currículums personales, el seguimiento de las capacidades existentes y la atención estratégica a las futuras necesidades de capacidad de los clientes.
• Fomenta relaciones laborales positivas con terceros, como el cliente, proveedores y contratistas. Puede participar en la creación de redes de contactos, negociaciones, alianzas estratégicas y esfuerzos de ahorro de costes.
• Supervisa el mantenimiento de los registros de precios que reflejan el esfuerzo realizado para completar las actividades disciplinarias.
• Puede respaldar las propuestas desarrollando la estrategia de ejecución de ingeniería, revisando los costes, redactando el contenido de la propuesta y presentándola a los clientes. Puede ser requerido para liderar parte o la totalidad de una propuesta.
• Participa en la elaboración de presupuestos y gestiona las operaciones de ingeniería según el presupuesto.
• Controla la dotación de personal de ingeniería, la estructura organizativa y supervisa las estructuras disciplinarias del proyecto.
• Administra las licencias y los costos del software de ingeniería. Crea y mantiene directrices de ingeniería.
• Garantiza el cumplimiento de los requisitos de mentoría y capacitación.
• Gestiona el proceso de evaluación del desempeño de los empleados.
• Garantiza que el trabajo técnico interdisciplinario y las actividades del equipo cumplan con todos los requisitos de salud, seguridad, medio ambiente y protección.
• Es responsable de los programas de competencia técnica de ingeniería y calidad, y supervisa la competencia técnica del personal de la planta.
• Garantiza que los miembros del equipo cumplan con los procesos de la empresa, las prácticas de ingeniería y diseño generalmente aceptadas, los requisitos reglamentarios y las especificaciones del cliente.
• Apoya la estandarización global de especificaciones de equipos, planos y plantillas de documentos, y supervisa su uso por parte del equipo.
• Garantiza la comprensión de los conocimientos técnicos, los requisitos legales y las especificaciones del cliente siempre que sea viable y legal.
• Utiliza estándares locales e internacionales para promover la excelencia técnica. Gestiona la verificación de la disciplina y las revisiones técnicas por pares.
• Facilita el cumplimiento de los requisitos del proyecto mediante el uso de directrices y programas de ingeniería, y la gestión de los recursos asignados.
• Puede participar en la estrategia y planificación de la ejecución del proyecto.
• Impulsa soluciones innovadoras, avances tecnológicos y métodos para gestionar eficazmente el trabajo fuera de secuencia.
• Puede colaborar con los equipos de gestión de proyectos para tomar medidas correctivas ante cualquier problema, necesidad de personal, cambios de alcance, progreso u otros eventos que puedan afectar la finalización o la rentabilidad del proyecto.
• Revisa y autoriza el trabajo realizado por los gerentes de disciplina.

• Experiencia en ejecución de proyectos, gestión de riesgos, calidad, compras o ejecución de construcción.
• Sólido conocimiento del trabajo interdisciplinario, interfaces y secuenciación.
• Contar con la habilidad de toma decisiones en la gestión de ingeniería bajo la dirección general de la empresa.
• Gestionar la movilización y desmovilización de recursos interdisciplinares para mantener suficientes recursos y garantizar la rentabilidad de la organización.
• Responsable del rendimiento del equipo, riesgos disciplinarios y de impulsar la mejora continua.
• Responsable de la planificación disciplinaria, presupuestación y aprobación de gastos.
• Responsable de implementar programas disciplinarios aprobados de acuerdo con el presupuesto y la política de la empresa.
• Asume la gestión práctica e implementación de todos los requisitos HSE relevantes de la empresa.
• Impulsa a resultados de ingeniería seguros y sostenibles a lo largo del ciclo de vida de los diseños.
• Ser modelo a seguir, con un amplio compromiso con el bienestar personal y un enfoque proactivo para mejorar continuamente la salud, la seguridad y el rendimiento medioambiental.
• Examina los problemas de forma cuidadosa y exhaustiva para comprender sus interdependencias y extraer información e ideas de muchas fuentes y ver la importancia de los diferentes factores.

Software:

• Competente en Microsoft Outlook, Word, Excel, Teams y PowerPoint.
• Puede organizar la información de muchas fuentes y conservar según el formato y las políticas prescritas.
• Tiene conciencia funcional de las herramientas interdisciplinarias.
• Tiene experiencia en coordinar y establecer el uso de herramientas integradas y en ofrecer los beneficios de la ingeniería centrada en datos.

Idioma: Bilingüe (español e inglés avanzado)

Moving forward together

We’re committed to building a diverse, inclusive and respectful workplace where everyone feels they belong, can bring themselves, and are heard. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants and employees without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by law.

We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation.

And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology.

Whatever your ambition, there’s a path for you here. And there’s no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.