Serving the needs of all families with young children, Carter’s Inc. is the largest North American apparel retailer exclusively for babies and young children, encompassing Carter’s, OshKosh B’gosh, Skip*Hop and Little Planet brands. Meaningful work, constant learning, genuine people, and a community guided by core values that promote inclusion and innovation is in everything we do. There are many reasons to build your career at Carter's.
En Carter’s se siente la energía positiva y las posibilidades de innovar y crecer. Seguramente te sentirías orgulloso(a) de formar parte de nuestra empresa, ya que contamos con la vitalidad de una compañía en constante renovación, en busca de personas que nos ayuden a construir un futuro tan increíble como nuestro pasado.
Si tienes talento para innovar, ganas de colaborar y disfrutas celebrar los logros, ¡este es el lugar para ti!
Carter’s es una empresa con una sólida trayectoria desde 1865. Somos el mayor comercializador de ropa de bebé y niños con marcas reconocidas en Estados Unidos, y el segundo más grande en México, a través de dos de las marcas más queridas y perdurables: Carter’s y OshKosh B’gosh.
ACTIVIDADES PRINCIPALES
1. Planeación estratégica de marketing digital: Desarrollo de estrategias para las marcas, incluyendo calendarización trimestral basada en temporadas y comportamiento de compra.
2. Gestión de presupuesto y performance: Elaboración, seguimiento y optimización del presupuesto anual de marketing, junto con análisis continuo de resultados y ajustes estratégicos basados en desempeño.
3. Ejecución y optimización de campañas digitales: Coordinación de campañas pagadas, con revisiones semanales de performance y ajustes para maximizar resultados.
4. Gestión de agencias y equipos internos: Coordinación con agencias externas y equipos internos para asegurar correcta implementación, alineación estratégica y entrega oportuna de materiales.
5. Desarrollo y gestión de programas de lealtad: Liderazgo de programas de lealtad, incluyendo adquisición de usuarios, creación de beneficios, activación de la base de datos y estrategias de marketing dirigido para impulsar ventas DTC.
REQUISITOS
BENEFICIOS SUPERIORES A LA LEY
MODELO HÍBRIDO: Oficinas Corporativas en Antara, Polanco
En Carter’s promovemos una cultura de inclusión y un entorno de igualdad y respeto. Por ello, nuestro proceso de Atracción de Talento está alineado a una política de equidad y no discriminación, con un firme compromiso de atraer, retener, desarrollar y motivar a nuestro talento humano con base en sus competencias y habilidades.
Carter’s ofrece igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, sin distinción de raza, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad o cualquier otra condición protegida por las leyes federales, estatales o locales. Asimismo, no solicitamos certificados médicos de no embarazo ni de Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o promoción en el empleo.
Carter’s, Inc. is the largest branded marketer in the United States and Canada of apparel and related products exclusively for babies and young children. The Company owns the Carter’s and OshKosh B’gosh brands, two of the most recognized brands in the marketplace. These brands are sold in leading department stores, national chains, and specialty retailers domestically and internationally. They are also sold through nearly 1,000 Company-operated stores in the United States and Canada and on-line at www.carters.com, www.oshkosh.com, and www.cartersoshkosh.ca. The Company’s Just One You, Precious Firsts, and Genuine Kids brands are available at Target, its Child of Mine brand is available at Walmart, and its Simple Joys brand is available on Amazon.com. The Company also owns Skip Hop, a global lifestyle brand for families with young children. Carter’s is headquartered in Atlanta, Georgia. If you dream of working with innovative colleagues who support and inspire you, Count on Carter's.
