Type de contrat
Temporary / Fixed-Term
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.
VOTRE MISSION
Rattaché(e) au Directeur d'Agence du site, le manager d’exploitation H/F a en charge toutes les opérations de conduite et de maintien des performances du périmètre d’exploitation qui lui est confié. (Collecte des déchets ménagers en porte à porte et en borne d'apport volontaire). CDD de 6 mois
MISSION PRINCIPALE
Organiser et manager au quotidien l’équipe de chefs d'équipe, et de conducteurs dans un objectif de sécurité, d’optimisation des coûts, de respect des délais, et de qualité de service.
MISSIONS
MANAGEMENT D’EQUIPE
Mettre en œuvre et s’assurer de la bonne application et du respect des procédures, règles et réglementations,
Gérer une équipe de chefs d'équipe, et de conducteurs,
Contribuer au bon climat social,
Capacité à piloter les ressources humaines et matérielles dans un souci d’anticipation et d’optimisation des coûts de revient et de satisfaction client.
ORGANISATION ET SUIVI DE L’ACTIVITE
Organiser et définir les besoins en ressources matérielles et humaines de la collecte,
Valider le planning et les tournées en coopération avec les chefs d'équipe,
Gérer les aléas de l’exploitation au quotidien,
Ajuster l’activité en temps réel et réaliser les arbitrages nécessaires pour s’assurer de la bonne fluidité des opérations dans un objectif de maîtrise de nos coûts et de satisfaction client,
Interagir avec les autres services en lien avec l’exploitation (Entreprises, Maintenance, Achats, …),
Réaliser des suivis terrain afin de s’assurer de la qualité des prestations,
Suivre et analyser les indicateurs de pilotage opérationnels dont il/elle a la responsabilité et mettre en œuvre les mesures correctives en s’assurant de leur bonne application dans le temps,
Être force de proposition pour augmenter la performance de l’exploitation, sur les aspects économiques, sécurité et qualitatifs.
SECURITE
Appliquer et faire appliquer la politique prévention santé/sécurité de l’entreprise,
Animer la sécurité auprès de ses équipes (causeries, formation),
Planifier les actions de prévention sécurité et les formations,
Participer à l’analyse des accidents du travail.
RESSOURCES HUMAINES
Garantit la bonne application de la réglementation sociale, notamment le respect des horaires (temps de conduite, temps et pause, etc.) et du respect des accords et des règles sociales applicables,
Constitue un des relais de l’agence, auprès du directeur d'agence, dans l’analyse du climat social,
Peut proposer à son manager des sanctions disciplinaires quand nécessaire.
ORGANISATION ET SUIVI DE L’ACTIVITÉ
Prend en charge le suivi et l’analyse des indicateurs de pilotage opérationnels de son périmètre et met en œuvre ou propose au manager les mesures correctives en s’assurant de leur bonne application dans le temps,
Organise le plan de charge de son équipe en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales, humaines et matérielles,
A la charge du suivi de la qualité de la saisie des unités d'œuvres, des bilans fins de mois,
Gère les évènements provenant du terrain, dont il a la responsabilité,
VOTRE PROFIL
De Bac +2, BTS , doté(e) d’une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. Poste Maitrise
Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (WORD, EXCEL) et la langue française (écrit et oral).
Rigueur, organisation, autonomie, réactivité, ténacité, esprit d'équipe et excellent relationnel sont les qualités requises pour réussir dans ces missions.
Prêt pour la révolution de la ressource ?
Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.
#Indeed:No
BU: R&R France
CATEGORY: Skilled Employees

We provide essential services in the water and waste sectors to preserve resources and improve quality of life wherever we operate. As a global player for over 160 years, we support public and private actors with resilient and innovative solutions.
With a presence in over 40 countries and 40,000 employees, we provide drinking water and sanitation services to millions of people. We operate across the whole water and waste supply chain, from infrastructure design to sustainable resource management.
Given the environmental challenges we face, we rely on the potential of digital technologies to help our clients reduce their environmental impact and improve the performance of their water and waste services.