Job Description

En SEIDOR estamos buscando un/a Manager de Cultura & Talento para liderar la agenda de personas en Chile, actuando como socio estratégico del negocio y acompañando una etapa clave de crecimiento y transformación.

Si te motiva combinar visión estratégica con ejecución, influir en decisiones de negocio y construir cultura en entornos dinámicos, este desafío es para vos.

¿Quiénes somos?

Somos una empresa multinacional de servicios y soluciones tecnológicas, con fuerte foco en innovación, crecimiento regional y transformación. Trabajamos de manera cercana con nuestros equipos y líderes, impulsando una cultura orientada a resultados, servicio y desarrollo continuo.

¿Qué buscamos?

• Formación universitaria en RRHH, Psicología, Administración o carreras afines.

• +10 años de experiencia en Recursos Humanos.

• Al menos 5 años en posiciones de liderazgo.

• Experiencia en empresas de servicios, tecnología o consultoría.

• Sólidos conocimientos en legislación laboral chilena.

• Apertura a la innovación y al uso de tecnología e IA en RH.

Se valorará especialmente:

• Experiencia en estructuras matriciales y/o regionales.

• Experiencia en transformación digital de RH, métricas y analítica.

• Metodologías de gestión por objetivos (OKR u otras).

• Inglés avanzado.

Tus desafíos y responsabilidades

• Actuar como socio estratégico del management, alineando la agenda de personas a los objetivos del negocio.

• Liderar los procesos de talento, desempeño, desarrollo, sucesión y liderazgo

• Diseñar e impulsar estrategias de compensaciones, beneficios y cultura organizacional

• Acompañar y desarrollar a líderes en su rol de gestión de personas y toma de decisiones.

• Garantizar una operación de RH eficiente, cumpliendo procesos, presupuesto y estándares regionales.

• Impulsar la transformación digital de RH, métricas, KPIs e iniciativas de mejora continua.

• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral chilena y una gestión preventiva de relaciones laborales.

Modalidad y beneficios

• Modalidad de trabajo híbrida

• Paquete de beneficios competitivos

• Excelente clima laboral.
  
  En SEIDOR, creemos en el talento y en la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y la inclusión, promoviendo un entorno donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. Todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas de cualquier edad, género, etnia, religión, orientación sexual, condición socioeconómica, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley. Nos comprometemos a construir juntos un futuro basado en el respeto, la colaboración y la innovación, porque sabemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes y nos permiten crecer como equipo y como organización.
  ¿Te sumás?