Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
2026-41548
Services mécaniques, CVC et électriques
Manager de Contrats Courant Fort - TALENCE H/F H/F
Durée indéterminée
Temps plein
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.
Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments tertiaire/industriel de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :
MANAGER DE CONTRATS COURANT FORT – TALENCE H/F
Parce que vous êtes un manager dans l'âme et que le lien commercial vous est primordial vous saurez :
- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions ;
- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations ;
- Générer de l'activité induite, par des actions d'amélioration et de conseil ;
- Être l'interlocuteur privilégié et le référent HT du client (études, devis, chiffrages, réalisation de travaux) et coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants, commandes d’achats …).
Parce que vous maitrisez la technique et que vous êtes rigoureux, vous saurez :
- Assurer la maintenance d'installations électriques ;
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur cellule HT, armoires générales et divisionnaires) ;
- Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT) ;
- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement ;
- Assurer le reporting à sa hiérarchie en garantissant le respect des processus et la tenue des indicateurs ;
- Analyser et poser un diagnostic suite à des défauts.
Parce que vous êtes vigilant à votre sécurité ainsi que la sécurité d’autrui, vous saurez :
- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité ;
- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité ;
- Veiller à la mise en place et à l'application des principes de management en matière QHSSE et sociétale (causeries).
Parce que vous souhaitez développer votre âme de manager à plus ou moins court terme, nous vous accompagnerons à :
- Manager des contrats de maintenance CFO avec le support d’experts ;
- Piloter et optimiser la rentabilité de votre activité par la réalisation des PV de réception, le lancement de la facturation, la préparation des éléments de gestion, la maîtrise et le respect des termes.
Votre profil
Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 3 ans à 6 ans en maintenance et travaux associés dans le domaine du courant fort, mais surtout que vous faites preuve d’autonomie, que vous avez le sens du service client et que vous êtes capable de vous adapter avec rapidité dans un contexte offrant d’excellentes conditions de travail, alors rencontrons nous rapidement !
Soyez rassuré, vous ne serez pas seul sur le poste, nous vous accompagnerons sur les outils et des formations en interne et en externe vous seront proposés pour développer vos compétences !
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, TALENCE
Talence
C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
3 ans ou plus
- Connaissances électriques courant fort dans le domaine de la maintenance
- NF 15 100 / C 13 100 / C 13 200
- Maitrise des différents types de cellule
- Maitrise des logiciels informatiques : GMA/GMAO/Excel
- Réalisation de devis - Pré-devis dans le domaine BT/HTA
- Maitrise de maintenance de niveau 3 sera un plus
-Habilitation électrique B2V-H2V / BR BC -HC / B HTA
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

As the independent European leader in multi-technical services in the areas of energy and communications, SPIE supports its customers design, build, operate and maintain energy-efficient and environmentally-friendly facilities.
With 47,200 employees and a strong local presence, SPIE achieved in 2019 consolidated revenues of €6.9 billion and consolidated EBITA of €416 million.
The Group focuses its development on four activities : (1) Mechanical and Electrical Services (37% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019), which encompass electrical, mechanical and HVAC engineering services; (2) Information & Communications Technology Services (22% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019), which covers the installation, upgrade and management of voice, data and image communications systems; (3) Technical Facility Management (26% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019), which covers the technical management of facilities and related services; (4) Transmission & Distribution (15% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019).
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There really is a SPIE spirit, a different professional mindset. Something that we are cultivating and that we are proud of.
It means using all our little peculiarities and turning them into assets in our professional life.
At SPIE, we allow the personalities and potentials of each individual to express themselves. This is the diversity of profiles, activities, career opportunities, countries and clients that constantly create new opportunities for personal and professional development. A fantastic range of possibilities that promote innovation.
So’SPIE, a different professional mindset
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