Job Description

Notre client est un cabinet juridique et fiscal indépendant basé à Monaco, reconnu pour son expertise auprès d'une clientèle internationale de familles fortunées, d'entrepreneurs et de groupes multinationaux. Le cabinet propose une large gamme de services en gestion de patrimoine, droit fiscal, droit des affaires et droit social, avec une approche sur mesure et une portée internationale.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Le cabinet recherche un Manager en Droit Social et Droit du Travail avec plus de 10 ans dexpérience pour diriger et développer le département de droit social et du travail. Le candidat aura la responsabilité de conseiller des clients sur des sujets complexes liés au droit social et au droit du travail, tout en supervisant une équipe juridique.

Les responsabilités incluront :

• Conseiller stratégiquement sur des problématiques complexes de droit social et du travail pour une clientèle internationale, incluant des entreprises multinationales et des grandes familles fortunées.
• Développer et gérer des politiques sociales sur des sujets tels que les conditions de travail, la rémunération, les avantages sociaux et les plans d'intéressement, en tenant compte des aspects légaux et économiques.
• Superviser les relations collectives de travail, gérer les négociations avec les syndicats et les instances représentatives du personnel.
• Encadrer et coordonner des audits sociaux pour sassurer de la conformité avec les réglementations monégasques et internationales.
• Gérer les contentieux en droit social et du travail, y compris les litiges individuels et collectifs.
• Assurer la direction d'équipes juridiques travaillant sur des projets de conformité sociale à l'échelle internationale.
• Contribuer au développement de la clientèle du cabinet, en renforçant les relations avec les grandes entreprises et les familles fortunées.

EXPÉRIENCE

• Plus de 10 ans d'expérience en droit social et droit du travail, de préférence dans un cabinet d'avocats ou au sein dune grande entreprise internationale.
• Expérience significative dans la gestion d'équipes juridiques et la supervision de projets complexes liés au droit social et au travail.
• Solide expérience dans le conseil stratégique auprès de clients internationaux sur des questions de droit social et du travail.
• Expérience dans le conseil stratégique et la gestion de relations avec des clients haut de gamme

COMPÉTENCES

• Excellente maîtrise des réglementations françaises et européennes.
• Capacité à piloter des projets internationaux, à encadrer des équipes et à mener des négociations complexes.
• Compétences éprouvées en leadership, avec une capacité à fédérer et à développer les talents au sein de l'équipe juridique.
• Forte orientation vers les résultats, avec la capacité à proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins des clients.
• Excellentes compétences rédactionnelles, analytiques et de communication, indispensables pour interagir efficacement avec des clients haut de gamme et des partenaires.
• La connaissance du droit monégasque est un plus.

QUALIFICATIONS

• Master 2 en Droit Social, Droit du Travail ou équivalent.
• Expérience confirmée en management juridique et en gestion de projets.
• Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) requise pour interagir avec une clientèle internationale.