Abteilung Information
BW Converting ist eine strategische Allianz von Ressourcen und Dienstleistungen, die die folgenden sechs Barry-Wehmiller-Unternehmen zusammenbringt: Paper Converting Machine Company (PCMC), Winkler + Dünnebier (W+D), STAX Technologies, Hudson-Sharp, Baldwin Technologies und Northern Engraving and Machine. Diese Branchenführer bieten bewährte Marken und innovative Technologien im Bereich Entwicklung, Herstellung und Wartung von Hochleistungs-Verarbeitungs- und Verpackungsmaschinen für die Gewebe-, Vliesstoff-, Hygiene-, Beutelverarbeitungs- sowie Versand- und Druckbranche an.Barry-Wehmiller ist ein breitgefächerter globaler Anbieter von Lösungen für Engineering, Beratung und Fertigungstechnologien für Verpackungs-, Wellpappen- und Papierverarbeitungsindustrien. Die Kombination eines mitarbeiterorientierten Führungsstils mit operativen Strategien und nachhaltigem Wachstum ließ Barry-Wehmiller zu einem 3 Milliarden USD Unternehmen wachsen, dessen fast 12.000 Mitarbeiter eine gemeinsame Vision haben: Building a Better World through Business.
Jobbeschreibung:
Bei BW Converting ist Continuous Improvement kein Programm, sondern Teil unserer Identität.
Als Continuous Improvement Senior Leader übernimmst du eine Schlüsselrolle mit hoher Erwartungshaltung: Du bist fachlicher Experte, strategischer Impulsgeber und kultureller Vorbildträger für Operational Excellence an unseren drei deutschen Standorten Neuwied (RLP), Bad Oeynhausen (NRW) und Lauterbach (Hessen). Diese Rolle richtet sich an Persönlichkeiten, die nachweislich Transformationen geführt haben und messbare Ergebnisse liefern.
Unsere Kultur — Und was das für Sie bedeutet Eigentum ist wichtig:
English Version:
At BW Converting, Continuous Improvement is not a program — it is part of our identity. As Continuous Improvement Senior Leader, you take on a key role with high expectations: You are a subject matter expert, strategic driver, and cultural role model for Operational Excellence across our three German sites in Neuwied (Rhineland-Palatinate), Bad Oeynhausen (North Rhine-Westphalia), and Lauterbach (Hesse).
This role is designed for individuals who have successfully led transformations and delivered measurable results.
#LI-RB1
Bei Barry-Wehmiller sind wir uns bewusst, dass Menschen eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringen, die über die technischen Anforderungen einer Stelle hinausgehen. Wenn Ihre Erfahrung dem, was Sie hier aufgelistet sehen, nur nahekommt, ziehen Sie bitte trotzdem eine Bewerbung in Betracht. Wir wissen, dass das, was uns voneinander unterscheidet, oft zu Innovation, Spitzenleistungen und sinnvoller Arbeit führen kann - daher ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben. Bitte lassen Sie uns wissen, wenn wir für Sie während des Interview Prozesses angemessene Vorkehrungen treffen können.
Company:
BW Converting
We’re Building A Better World.
We’re more than just a successful capital equipment and engineering solutions firm. We’re an organization fiercely committed to improving the lives of our team members across the globe. By providing meaningful work in an environment of care and compassion, we send them home fulfilled by their time with us, rather than drained by it. We understand what every human being on the planet desires: to know that who they are and what they do matter. As a business, we have a unique opportunity to let them know that they do.
Through our Truly Human Leadership culture and personal growth initiatives, we help them become their best selves. And when we bring out their best, they give their best. To their work, their team members and friends, our customers and suppliers, the people in the communities in which they work and live, and--most important of all--to their families. And before you know it, a better job has helped build a better world!
