Job Description

About Vantage

Vantage powers, cools, protects and connects the technology of the world’s well-known hyperscalers, cloud providers and large enterprises. Developing and operating across North America, EMEA and Asia Pacific, Vantage has evolved data center design in innovative ways to deliver dramatic gains in reliability, efficiency and sustainability in flexible environments that can scale as quickly as the market demands.

Abteilung Site Operations

Die Abteilung Site Operations ist für den Gesamtzustand aller mechanischen und elektrischen Systeme, die Gebäudeinstandhaltung sowie die Leistung aller Datenmodule innerhalb unserer Rechenzentren verantwortlich. Das Team ist rund um die Uhr (24/7) mit Critical Facilities Technicians (CFTs) vor Ort besetzt.

Dieses Team repräsentiert Vantage gegenüber unseren Kunden und bildet die erste Verteidigungslinie für die Verfügbarkeit (Uptime) unseres Campus sowie die Performance der Kundeninstallationen. Mithilfe eines Critical Maintenance Management Systems (CMMS) werden sämtliche präventiven und korrektiven Wartungsmaßnahmen geplant und nachverfolgt.

Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, direkten Kundenkontakt sowie die aktive Arbeit an der technischen Infrastruktur. Im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen führt unser Team einen Großteil der Arbeiten selbst durch, anstatt diese an externe Dienstleister zu vergeben. Dadurch können wir unseren Kunden einen schnelleren, qualitativ hochwertigeren und kosteneffizienteren Service bieten.

Positionsbeschreibung

Der Manager, Chief Engineer führt ein Team von Critical Facilities Technicians (CFTs) unter der Leitung des Director of Operations.

Zu den Aufgaben gehören unter anderem:

• Steuerung von Arbeitsabläufen und Work Orders
• Entwicklung und Umsetzung von Schulungsplänen
• Ereignis- und Störungsmanagement
• Kundenkommunikation
• Recruiting und Performance Management der zugewiesenen CFT-Teams

Unsere CFTs zählen zu den besten Facility Engineers der Branche. Sie sind hochqualifiziert, kundenorientiert und genießen innerhalb des Unternehmens große Anerkennung.

In dieser Rolle bringen Sie Ihre umfangreiche technische Erfahrung ein und unterstützen das Team insbesondere bei anspruchsvollen Themen wie:

• Entwicklung kritischer MOPs (Method of Procedure)
• Test- und Inbetriebnahmepläne
• Ersatzteil- und Lagerstrategien
• Investitions- und Kapitalplanung
• End-of-Life-Ersatz von Anlagen
• Erweiterung bestehender Rechenzentrumsinfrastrukturen bei minimalem Risiko für unsere Kunden

Obwohl die Position einen starken Führungsanteil beinhaltet, verstehen wir diese Rolle in erster Linie als Chief Engineer und erst in zweiter Linie als People Manager.

Dies ist keine klassische Critical-Facilities-Engineer-Position. Idealerweise sind Sie jemand, der bei Bedarf selbst die Werkzeuge in die Hand nehmen und die Aufgaben eigenständig ausführen könnte. Unser Ziel ist es, das Team durch einen erfahrenen Chief Engineer zu stärken, der sein Wissen aktiv weitergibt und als technisches Vorbild agiert.

Wesentliche Aufgaben

• Leitung und Organisation der technischen sowie operativen Funktionen am Standort
• Sicherstellung eines sicheren und effizienten Betriebs der technischen Anlagen und Gebäudesysteme
• Verantwortung für die Durchführung präventiver und korrektiver Wartungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Betriebsstandards

Aufgabenbereiche

• Verständnis der technischen und betrieblichen Zusammenhänge aller Gebäudesysteme
• Früherkennung von Leistungs- oder Systemabweichungen sowie schnelle Reaktion auf Betriebs- und Notfallsituationen
• Förderung einer teamorientierten Arbeitskultur durch positives Feedback und Coaching
• Steuerung und Verwaltung externer Dienstleister, einschließlich Leistungsbeschreibung, Ausschreibung, Vergabe und Vertragsmanagement
• Schulung und Weiterentwicklung der Critical Facilities Engineers (CFEs)
• Verantwortung für standortspezifische Wartungsprogramme und Work-Order-Prozesse
• Überwachung von Projekten hinsichtlich Qualität und Umsetzung
• Erstellung von After Action Reports (AAR) und Root Cause Analysen (RCA)
• Sicherstellung einer effizienten und zielgerichteten Umsetzung von Aufgaben und Projekten

Anforderungen

• Analyse der Anlagenleistung auf Basis technischer Kenntnisse und verfügbarer Betriebsdaten sowie Ableitung sinnvoller Optimierungsmaßnahmen
• Sicherstellung eines ausreichenden Bestands an Werkzeugen, Ersatzteilen und Betriebsmitteln
• Schutz und Werterhalt der technischen Anlagen und Infrastruktur
• Organisation administrativer Prozesse innerhalb des Standortbetriebs (Work Orders, Wartungsmaßnahmen, Budgets usw.)
• Unterstützung bei der Erstellung von Betriebs- und Investitionsbudgets
• Planung, Durchführung und Abschluss größerer Projekte nach aktuellen Best Practices der Branche
• Überwachung und Koordination aller externen Dienstleister im Gebäude

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. entsprechende Berufserfahrung
• Tiefgehende Expertise im Bereich geschäftskritischer Infrastrukturen (Mission Critical Facilities)
• Umfassendes Know-how über elektrische und mechanische Gebäudesysteme sowie die gesamte Standortinfrastruktur
• Erfahrung im Facility Management, Anlagenbetrieb und in der Instandhaltungsleitung von Vorteil
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen
• Nachweislich hoher Anspruch an internen und externen Kundenservice
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) sowie Gebäudeautomationssystemen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

We operate with No Ego and No Arrogance. We work to build each other up and support one another, appreciating each other’s strengths and respecting each other’s weaknesses. We find joy in our work and each other, actively seeking opportunities to inject fun into what we do. Our hard and efficient work is rewarded with an above market total compensation package. We offer a comprehensive suite of health and welfare, retirement, and paid leave benefits exceeding local expectations.

Throughout the year, the advantage of being part of the Vantage team is evident with an array of benefits, recognition, training and development, and the knowledge that your contribution adds value to the company and our community.

Don't meet all the requirements? Please still apply if you think you are the right person for the position. We are always keen to speak to people who connect with our mission and values.

Vantage is an Equal Opportunity Employer.

Vantage does not accept unsolicited resumes from search firm agencies. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired; such resumes will be deemed the sole property of Vantage.