Job Description

Requisition ID: 264017

Thanks for your interest in ScotiaTech, Scotiabank's new and innovative Technology hub in Bogota.

Join a purpose driven winning team that promotes creativity and innovation in a fast-paced environment, where we’re always committed to results, in an inclusive, diverse, and high-performing culture.

Propósito

El Agile Facilitator es responsable de acompañar y habilitar el flujo de trabajo de las iniciativas desde su inicio hasta su puesta en producción, asegurando que el equipo cuente con las condiciones necesarias para avanzar de forma efectiva. Como integrante del equipo de la Oficina de PMO, identifica, gestiona y remueve impedimentos que afecten la iniciativa en curso o futuras.
Contribuye al éxito del área de Proyectos y Delivery garantizando que los objetivos y planes definidos se ejecuten de manera oportuna y alineada con las estrategias del negocio. Asegura además que todas las actividades se desarrollen conforme a las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Responsabilidades

• Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.

• Facilitar la colaboración entre equipos y stakeholders: Guía la interacción entre los equipos involucrados en cada iniciativa, asegurando una comunicación fluida, oportuna y orientada a la entrega de valor. Acompaña al Product Owner, sponsor o usuario en la gestión y clarificación del backlog, promoviendo prácticas ágiles de priorización y refinamiento.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos y politicas corporativas en la ejecucion de iniciativas desde su aprobacion hasta el delivery. Velara por el cumplimiento del EDF o en su defecto de la norma vigente.
• Remover impedimentos y habilitar el flujo de trabajo: Identifica, gestiona y elimina impedimentos que afecten el avance del equipo. Facilita la coordinación con áreas externas para asegurar que la iniciativa cuente con las condiciones necesarias para progresar desde su inicio hasta su puesta en producción.
• Promover la mejora continua y la adopción de prácticas ágiles: Impulsa la evolución de los procesos internos del equipo mediante retrospectivas, experimentación y prácticas ágiles. Acompaña al equipo en adoptar marcos de trabajo ágiles considerando su nivel de madurez.
• Acompañar la generación de valor (outcomes) junto al PO y stakeholders: Colabora con el Product Owner, sponsor o usuario en alinear los objetivos de negocio, clarificar el valor esperado y asegurar que las decisiones del equipo maximicen el impacto de la iniciativa dentro de los recursos disponibles.
• Apoyo al area de PMO y Gobierno TI en la gestion del presupuesto: Asegura que la gerencia tenga visibilidad del presupuesto asignado y su consumo, asistiendo a las decisiones informadas y sostenibles en relación con la planificación y el alcance.
• Impulsar el uso y seguimiento de métricas relevantes: Promueve la definición y uso de métricas de output (lead time, cycle time, throughput, predictibilidad, salud del equipo) y de outcome (OKRs, KPIs), fomentando la toma de decisiones basada en datos y el aprendizaje continuo.
• Facilitar el delivery continuo y la entrega incremental de valor: Acompaña al equipo en la definición del MVP, incrementos y fases, impulsando prácticas de entrega continua que permitan validar hipótesis y generar valor tempranamente.
• Diseñar y facilitar sesiones clave del ciclo de vida de la iniciativa: Lidera y facilita instancias como Inceptions, Kick Offs, workshops de ideación y planificación. Asegura la construcción colaborativa de roadmaps y artefactos estratégicos como el User Story Map.
• Transformar la cultura hacia formas de trabajo ágiles: Acompaña a equipos con enfoques tradicionales en su transición hacia modelos ágiles, promoviendo autonomía, transparencia, aprendizaje y colaboración.
• Fomentar una visión “Front to Back” del valor entregado: Promueve que el equipo trabaje con foco en el valor extremo a extremo, asegurando que las iniciativas consideren todo el proceso necesario para entregar impacto real al cliente o usuario final.

• Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.

• Crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas de acuerdo con los valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando a la vez la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento regulatorio, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta.

• Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, al fomentar un entorno laboral inclusivo y utilizando una mentalidad de coaching y comportamientos; comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo

Educación, experiencia, otra información

• Conocimientos avanzados en Metodologías Ágiles, Lean Six Sigma, Design Thinking, kanban, Management 3.0, Scrum u otro.
• Dominio de Herremientas Microsoft Office.
• Experiencia como Scrum Master al menos por 2 años
• Experiencia en gestión de proyectos tal como: PMP
• Experiencia en manejo y control de presupuesto
• Capacidad de comunicación verbal y escrita con el negocio, PO, Stakeholders
• Conocimiento en CI/CD (continuous Integration – continuous delivery)
• Conocimiento y manejo de herramientas de gestión como: Jira – Confluence – CAPPM
• Capacidad de adaptación al cambio
• Mentalidad de crecimiento
• Foco en Cliente
• Experiencia en gestión de proyectos Cascada.

#LI-HYBRID

Location(s): Colombia : Bogota : Bogota

ScotiaTech is a business unit within ScotiaGBS, a Scotiabank Group company located in Bogota, Colombia. The ScotiaTech hub was created to support different technology systems and processes of the Bank. We offer an inclusive, positive work environment, and competitive benefits.

At ScotiaTech, we value the unique skills and experiences each individual brings and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at ScotiaTech; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.

Note: All postings in me@Scotiabank will remain live for a minimum of 5 days.