En tant que Manager Audit, vous pilotez des missions de commissariat aux comptes en lien direct avec les associés du cabinet. Vous intervenez auprès d’un portefeuille varié de clients, aussi bien par la diversité des secteurs d’activité (BTP, transport, médias, cinéma…) que par leur taille.
Vous participez à des missions d’audit de comptes sociaux et consolidés, en normes françaises et IFRS. Sous la supervision des associés signataires, vous veillez à la qualité et au bon déroulement des missions confiées.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
Préparation et organisation des missions d’audit
Analyse de l’environnement et des enjeux propres à chaque client
Définition de l’approche d’audit et élaboration du plan de mission
Mise en place des outils et méthodologies nécessaires à la bonne conduite des travaux
Relation client et suivi des missions
Interaction régulière avec les interlocuteurs clés
Suivi de l’avancement des travaux et gestion des sujets techniques ou sensibles
Présentation et restitution des conclusions d’audit
Encadrement et accompagnement des équipes
Répartition des tâches au sein de l’équipe d’audit
Supervision des travaux réalisés par les collaborateurs juniors et seniors
Contribution à leur développement professionnel et à la montée en compétences
Participation aux travaux techniques
Intervention sur des problématiques d’audit spécifiques
Contribution à la rédaction des notes de synthèse et rapports d’audit
Par ailleurs, vous participez activement au développement du cabinet, notamment en contribuant aux réponses aux appels d’offres et en identifiant de nouvelles opportunités auprès des clients existants.
Vous prenez également part à la veille technique, à la formation des collaborateurs et à la dynamique interne de l’équipe aux côtés des managers et associés.
Selon les besoins, vous pourrez intervenir ponctuellement sur des missions complémentaires telles que due diligence, évaluation ou missions de conseil, en collaboration avec les autres pôles du cabinet.
Issu(e) d’une formation Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieurs ou Master spécialisé en audit, finance, contrôle interne ou CCA), vous disposez d’au moins 6 ans d’expérience en cabinet d’audit.
Vous maîtrisez les missions de commissariat aux comptes et avez éventuellement participé à des projets de conseil ou d’accompagnement financier.
Votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre capacité à encadrer des équipes seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.
Composé de 170 collaborateurs dont 22 associés, le cabinet intervient dans les domaines de l’audit, du conseil et de l’expertise comptable.
Il accompagne une clientèle diversifiée (PME, ETI, sociétés cotées et institutions) en proposant un accompagnement personnalisé, adapté aux enjeux et à la complexité des situations rencontrées.
Les équipes réunissent des professionnels expérimentés mobilisés pour apporter des solutions à forte valeur ajoutée à leurs clients.
Founded in 2010, Andrew Staffing is an international recruitment and human resources consulting firm specializing in the Distribution, Retail, Hospitality/Leisure, Food Service, and E-commerce sectors. At Andrew Staffing, we connect top talent with leading professionals in your industry.
We are committed to understanding our clients' needs and candidates' aspirations to ensure a perfect match. Whether you are looking to hire top-level professionals or find your next career opportunity, our experts are here to advise and support you.
OUR STRENGTHS:
- Industry Expertise: 25 years of experience and in-depth knowledge.
Established Reputation: A solid reference for both professionals and candidates for the past 15 years.
- French Leader in Retail: Recognized leader in the retail and commerce sectors.
Volume Recruitment Capability: Ability to manage large-scale recruitment efficiently.
- Agility: A flexible team tailored to client needs.
- Adaptability: Capable of handling large recruitment needs with a team that adjusts to your demands and urgency.
- Recruitment Process Outsourcing (RPO): Option to outsource all or part of your recruitment needs.
- Client and Candidate Proximity: Weekly follow-ups, personalized support, and advice throughout the process.
- Andrew Staffing, your trusted partner. We are committed to building lasting relationships based on trust and mutual respect to achieve the professional goals of our clients and candidates.
Languages spoken: French, Spanish, English
Your career starts here with Andrew Staffing!
