Job Description

Vähittäis- ja tukkukaupan järjestelmien osaaja - Manager, Application services - tule meille tiimikaveriksi Sporttikaupan IT:hen!

Oletko dynaaminen ideapankki, joka kykenee ratkaisukeskeiseen ajatteluun ja on kaupallisesti suuntautunut? Kykenet ketterästi luovimaan eri liiketoimintojen välillä etsien aina uusia keinoja asiakkaidemme palvelukokemusten parantamiseksi. Digitaalinen maailma on kotikenttäsi ja osaat kääntää teknologian eduksesi muuttuvassa maailmassa.

Tule mukavaan porukkaamme kehittämään ja ylläpitämään urheilukaupan järjestelmiä!

Urheilukaupan IT-tiimi on pieni ja pippurinen tiimi, joka tukee ja kehittää Budget Sport- ja Intersport-ketjujen järjestelmiä.

Tiimissä pääset mukaan kaikenlaisiin IT-tehtäviin, sovelluksista infraan ja ihan kaupan laitteisiin asti. Lisäksi osallistut kehityshankkeisiin ja pääset luomaan uusia käytäntöjä yhdessä tiimin sekä liiketoiminnan kanssa.

Pienessä tiimissä vastuualue on laaja ja tiimissä on hyvä tietää kavereidenkin tontista, yhteisellä asialla kun ollaan. Kokeneellekin konkarillekin löytyy varmasti jotain uutta opittavaa. Urheilukaupassa kehitetään liiketoimintaprosesseja ja järjestelmiä voimakkaasti, joten nyt on oikea aika hypätä mukaan remmiin!

Odotamme sinulta:

• erinomaista ymmärrystä kaupan alan E2E-prosesseista ja niiden kehittämisestä
• +5 vuoden kokemusta toiminnanohjausjärjestelmien teknisestä kehittämisestä ja/tai ylläpidosta.
• tunnet yhden tai useamman seuraavista osa-alueista kuin omat taskusi:
  • Masterdata, tuotteet, toimittajat, asiakkaat jne.
  • Hankinta ja tukkukauppa, ostotilaukset, myyntitilaukset
  • Logistiikka, varastonhallinta
  • POS, maksamisen järjestelmät
  • verkkokauppa- ja monikanavainen kauppa
• hyviä tiimityö- ja kommunikointitaitoja

Uskomme, että tehtävässä loistat parhaiten, jos sinulla on myös:

• utelias suhtautuminen uuden oppimiseen
• kyky katsoa asioita useista näkökulmista
• peloton, toimeen tarttuva asenne erilaisten ongelmatilanteiden selvittämisessä
• soveltuva koulutus ja kokemus, sisältäen esimerkiksi liiketoiminnan, prosessikehityksen tai IT:n opintoja sekä toiminnanohjaushankkeissa opittuja taitoja

Eduksi katsotaan kokemus myynti- ja ostotilausten tai varastotapahtumien konfiguroinnista, sekä käytännön osaaminen datan migroinnista.

Tarjoamme sinulle:

• avoimen työkulttuurin ja mahdollisuuden osallistua toimintatapojen ja ydintoimintojen kehitykseen
• modernit työtilat Kalasatamassa ja mahdollisuuden monipaikkatyöhön
• mahdollisuuden olla mukana sporttikaupalle merkittävän uudistuksen läpiviennissä
• sporttikaupasta aidosti syttyvän työyhteisön

K-ryhmässä voit olla kehittämässä ihmisten arkea helpottavia ratkaisuja. Meillä työskentelet sormi asiakkaan pulssilla kuluttaja- kuin yrityspuolellakin, sekä pääset toistuvasti mukaan mielenkiintoisiin haasteisiin.

Digitaalisesti suuntautuneelle ja tulevaisuuteen katsovalle tekijälle on tarjolla lukemattomasti dataa ja mahdollisuuksia valjastaa luovuutensa ihmisten arjen parantamiseksi. Lisäksi olet osa uudistusmielistä kulttuuria, joka kannustaa kokeilemaan, erehtymään ja oppimaan.

Vastuullisuus on K-ryhmässä jokapäiväistä työtä, jonka avulla autamme asiakkaitamme tekemään hyviä valintoja. Haluamme helpottaa asiakkaiden elämää, tarjota hyvinvointia edistäviä, laadukkaita tuotteita ja palveluja sekä opastaa asiakkaita niiden oikeaan käyttöön. Keskitymme vastuullisuustyössämme ihmisten ja ympäristön hyvinvointiin.

Lisätietoja tehtävästä ja tiimin työskentelystä antaa Head of Sport trade IT Sanna Toivanen +358 50 3890212. Sannan tavoittaa puhelimitse parhaiten maanantaista torstaihin klo 16.00-17.00.

Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen 02.01.2026 mennessä oheisen linkin kautta. Lähetäthän hakemuksesi pikaisesti. Aloitamme hakemuksien läpikäynnin ja haastattelut jo hakuaikana.

Suoritamme huumausainetestauksen ennen työsuhteen alkua.

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.