Job Description

Bedrijfsomschrijving

• Leidinggeven én actief meewerken binnen het GL Accounting team
• Waarborgen van correcte en tijdige maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen
• Implementeren van SAP S/4HANA en stimuleren van procesautomatisering
• Verbeteren van datakwaliteit en realiseren van “First Time Right Accounting”
• Afstemmen van processen en standaarden met internationale collega’s binnen het IVC-programma

Vacatureomschrijving

KPMG Nederland maakt deel uit van het internationale KPMG-netwerk, wereldwijd toonaangevend in Audit, Tax en Advisory. Met een heldere visie, sterke waarden en gedreven mensen willen we onze solide positie verder verstevigen. Wij zijn ambitieus, deskundig en internationaal georiënteerd.

Bij KPMG staat persoonlijke ontwikkeling centraal. Met gerichte training, opleiding en coaching helpen we onze medewerkers te excelleren en het beste uit zichzelf te halen. Als Manager Accounting Services speel je een sleutelrol in het versterken van onze grootboekfunctie binnen Finance Support Services, onderdeel van Central Services Operations.

Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de juistheid en volledigheid van financiële cijfers, het leiden van het afsluitproces en het versterken van interne beheersing. Daarnaast ben je meewerkend voorman/vrouw en actief betrokken bij maand- en jaarafsluitingen. Je werkt nauw samen met stakeholders binnen Finance, Data & Reporting en CSO, en draagt bij aan de implementatie van SAP S/4HANA en internationale standaardisatieprojecten.

Functie-eisen

• WO- of Hbo-opleiding in Accounting, Finance of vergelijkbaar
• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring, waarvan ten minste 2 jaar in een leidinggevende rol
• Ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur SAP S/4HANA
• Kennis van IFRS en internationale accountingstandaarden
• Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels; Duits is een pré

Aanvullende informatie

• Brutomaandsalaris tussen € 4.200,- en € 6.800,- afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatie beloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een leaseauto met NS business kaart of een mobiliteitsregeling.
• Een laptop en iPhone.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.