Wir sind immer neugierig auf erfahrene Berater, die Sales & Commercial Excellence mit neuen Ideen, unternehmerischem Denken und Ambition voranbringen wollen.
Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA – und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Deshalb hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kund aktiv mit.
Bei TOWA begleiten wir B2B-Unternehmen von der strategischen Beratung bis zur Implementierung. Wir verbinden Consulting, kreative Expertise, Technologie, Data und AI mit einem tiefen Verständnis für Geschäftsmodelle. Unser Anspruch: messbarer Fortschritt und echter Impact.
Aktuell besetzen wir in diesem Bereich keine Position akut. Trotzdem möchten wir erfahrene Persönlichkeiten kennenlernen, mit denen wir uns eine zukünftige Zusammenarbeit vorstellen können.
Du musst dafür weder aktiv auf Jobsuche sein noch einen konkreten Wechsel planen. Uns geht es zunächst um einen unverbindlichen Austausch: Wir lernen Deine Perspektive kennen, Du bekommst einen Einblick in TOWA und gemeinsam finden wir heraus, ob es fachlich und menschlich passt.
Sales Transformation, Commercial Excellence, Revenue Operations, CRM, After Sales und Account-based Marketing für B2B Champions – genau da bewegen wir uns.
Wir arbeiten an der Frage, wie B2B-Unternehmen ihre kommerzielle Performance nachhaltig verbessern. Nicht mit Konzepten, die in der Schublade verschwinden, sondern mit Strategien, Prozessen und Lösungen, die im Unternehmen funktionieren. Als (Senior) Manager könntest Du bei uns unter anderem folgende Themen gestalten:
Dabei arbeitest Du eng mit unseren Expert:innen aus Consulting, Technology, Data und AI zusammen. Denn die besten Lösungen entstehen dort, wo unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen.
Wir suchen Menschen, die bereits auf Manager- oder Senior-Manager-Niveau arbeiten und anspruchsvolle Commercial-Themen eigenständig voranbringen.
Besonders spannend finden wir Profile, die zusätzliche Tiefe in einem oder mehreren dieser Bereiche mitbringen:
Du musst nicht alle diese Schwerpunkte abdecken. Uns interessiert besonders, wo Du fachlich wirklich stark bist und welche Perspektive Du damit bei TOWA einbringen kannst.
Verantwortung übernehmen. Kunden weiterbringen. Geschäft entwickeln.
Bei uns geht Consulting über die fachliche Arbeit im Projekt hinaus. Du übernimmst Verantwortung für Kunden, Projektteams, Ergebnisse und Wirtschaftlichkeit. Du bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen, treibst Entscheidungen voran und sorgst dafür, dass aus guten Ideen messbarer Mehrwert entsteht – für unsere Kunden und für TOWA.
Den Großteil Deiner Zeit arbeitest Du in anspruchsvollen Kundenprojekten. Gleichzeitig ist Kundenentwicklung ein fester Bestandteil Deiner Rolle: Du baust vertrauensvolle Beziehungen auf, erkennst neue Geschäftspotenziale und gestaltest Angebote und Lösungen aktiv mit.
We Are All in Sales ist bei uns keine Folie im Onboarding, sondern Teil unseres Selbstverständnisses. Du verstehst, was unsere Kunden heute beschäftigt und morgen brauchen werden. Du sprichst Chancen proaktiv an und entwickelst gemeinsam mit ihnen den nächsten sinnvollen Schritt.
Je nach Erfahrung und fachlicher Ausrichtung reicht Deine Verantwortung von der übergreifenden Steuerung komplexer Projektstreams bis zur Verantwortung für den Gesamterfolg anspruchsvoller Transformationsprojekte und der Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots.
Mission started? Dann brauchen wir nur noch ein paar Dinge von Dir:
Ein klassisches Anschreiben brauchst Du nicht. Uns interessiert vor allem, was Du mitbringst, was Dich antreibt und welche Themen Du mit uns gestalten möchtest.
Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Deshalb erwarten Dich bei uns nicht nur anspruchsvolle Projekte, sondern auch Freiraum, Flexibilität und Möglichkeiten, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Welche Rahmenbedingungen und Benefits konkret gelten, hängt von einer möglichen zukünftigen Rolle und dem jeweiligen Standort ab.
Ganz unkompliziert: Wir lernen uns kennen.
Wenn Dein Profil und Deine Interessen zu unseren Themen passen, freuen wir uns auf einen unverbindlichen Austausch.
Dabei geht es nicht um einen klassischen Bewerbungsprozess für eine aktuell offene Position. Wir möchten Deine Perspektive verstehen, Dir einen Einblick in TOWA geben und gemeinsam herausfinden, ob eine Zusammenarbeit perspektivisch interessant sein könnte.
Vielleicht ergibt sich daraus zu einem späteren Zeitpunkt eine konkrete Möglichkeit. Vielleicht bleiben wir zunächst einfach in Kontakt. Beides ist für uns vollkommen in Ordnung.
Dann lass uns ins Gespräch kommen! Du musst nicht auf den perfekten Zeitpunkt oder die passende Stellenausschreibung warten. Wenn Du glaubst, dass wir fachlich und menschlich gut zusammenpassen könnten, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Alles ist BETA. Vielleicht beginnt unsere gemeinsame Geschichte einfach mit einem guten Gespräch.
Vergütung & Gehaltstransparenz
Da es sich um einen unverbindlichen Austausch und nicht um eine akut zu besetzende Position handelt, ist dieser Ausschreibung noch keine konkrete Rolle mit einem festgelegten Standort zugeordnet. Für die möglichen Rollen im Bereich Consulting gelten gemäß unserem Kompetenzmodell folgende Gehaltsbänder (jährliche Brutto-Zielvergütung inklusive variabler Bestandteile):
Die konkrete Einstufung und Vergütung hängen von Deinen Kompetenzen, Deiner Erfahrung, Deinem Verantwortungsbereich und dem jeweiligen Standort ab. Sobald sich eine passende konkrete Position ergibt, informieren wir Dich transparent über die dafür geltende Gehaltsspanne und die relevanten Vergütungsbestandteile – rechtzeitig vor einem rollenbezogenen Auswahlgespräch.
Wir legen Wert auf nachvollziehbare und einheitliche Kriterien bei der Vergütungsfestlegung und berücksichtigen dabei insbesondere Level, Kompetenzen, Erfahrung und Verantwortungsbereich.
Chancengleichheit
TOWA stellt nach Skills und Impact ein. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Hintergrund, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Die Stellenbezeichnung gilt für alle Geschlechter (m/w/d).
Das wissen wir auch noch nicht.
Welche Führungskraft Dich bei uns begleiten würde, hängt davon ab, ob und wo wir perspektivisch eine passende Rolle für Dich finden.
Was wir Dir aber schon jetzt versprechen können: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Türen und Raum für Deine Ideen.
As a digital partner, we accompany B2B companies and the hidden champions of our time on their way to a digital future. We adapt the trends of the digital world to concrete projects. This includes versatile design services such as art direction, UI & UX design, web development on different programming languages and comprehensive online marketing services. From SEO, SEM, display and social media marketing to the implementation of Salesforce and CRM systems. Whether it's individual services or holistic digitization projects, our digital world offers too many opportunities for growth to let them go to waste.
In everything we initiate, we see an opportunity to challenge the status quo and set new standards. We believe in a world where technology is increasingly becoming the deciding factor. We make data-driven decisions and rely on creative and innovative technologies. Speed and quality are essential to survive in challenging times. We share our expertise with our customers. The best part? You only need one contact partner: TOWA, your partner for digital growth.
