DESCRIZIONE DEL RUOLO
Reparto: Manutenzione
Ruolo: Supervisor dei Tecnici di Manutenzione
Tipologia Contrattuale: da definirsi sulla base dell'esperienza del candidato.
Descrizione del ruolo
I Manutentori sono i pilastri fondamentali del nostro Hotel! Hanno l'importante compito di preservare la struttura e gestire i lavori ordinari e straordinari previsti. É importante per noi che durante il lavoro non venga mai tralasciato l’aspetto umano che ha il potere di lasciare un ricordo indelebile nei nostri ospiti e tra i colleghi.
Ogni giorno le attività dei nostri manutentori richiedono molta energia. Servono costanza e concentrazione, nonchè proattività e efficienza e serve una buona dose di ingegno per affrontare le diversità di tutti i giorni.
La comunicazione è ciò che permette a ogni nostro reparto di funzionare alla perfezione. I nostri Manutentori devono comunicare tra loro e con altri reparti per garantire un costante allineamento.
Caratteristiche Richieste
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Il candidato deve avere conoscenza della parte impiantistica, elettrica, meccanica ed idraulica. Consigliata pregressa esperienza in strutture alberghiere di almeno 2 anni. Buone conoscenze informatiche di base. Ottima gestione del lavoro in team e rispetto verso i propri colleghi e manager.
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Flessibilità costante poichè la figura del supervisor di manutenzione per noi è un punto di riferimento costante.
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L'italiano è la lingua più utilizzata nel nostro hotel. I nostri Manutentori devono sentirsi a loro agio a comunicare in questa lingua. Preferibile conoscenza inglese scolastico.
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E' richiesta disponibilità a lavorare su turni compreso il turno notturno, weekend e festività a rotazione.
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Ottime capacità manuali di risoluzione di imprevisti e problemi ordinari di manutenzione.
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Ottima predisposizione all’autonomia sia pratica che decisionale per la gestione di qualsiasi tipo di richiesta o intervento di manutenzione. Buona capacità di organizzare il lavoro in base alle priorità.
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Its heritage can be traced to a root beer stand opened in Washington, D.C., in 1927 by J. Willard and Alice S. Marriott.
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