Vil du arbejde tæt på produktionen i et teknisk komplekst og reguleret miljø, hvor driftssikkerhed, kvalitet og compliance er i højsædet? Trives du med systematisk at løse komplekse opgaver med en høj teknisk standard og ikke er bange for lejlighedsvis hands-on arbejde? Så er du måske vores nye Maintenance Supporter i M2 Recovery.
Jobbet
Som Maintenance Supporter bliver du en central teknisk ressource i den daglige drift og vedligehold af vores produktionsudstyr. Du arbejder tæt sammen med produktionen, øvrige teknikere og eksterne leverandører for at sikre stabil drift, hurtig fejlfinding og høj teknisk standard på udstyr og installationer.
Dine primære arbejdsopgaver vil bl.a. være:
Kvalifikationer
Vi forestiller os, at du:
Som person
Du er teknisk nørd og nysgerrig på ny teknologi, ansvarsbevidst og har en praktisk tilgang til opgaverne. Du kan bevare overblikket, også når tempoet er højt, og du formår at prioritere mellem planlagte opgaver og akutte indsatser. Du er samarbejdsorienteret, serviceminded og har det godt med at to dage sjældendt er ens.
Om afdelingen
Du bliver en del af M2 Recovery i Kalundborg, hvor vi understøtter produktionen med teknisk support, vedligehold og specialkompetencer. Teamet består af medarbejdere med forskellige tekniske baggrunde, og vi arbejder tæt sammen for at sikre stabil og sikker drift af vores faciliteter.
Vi tilbyder
Hos Novo Nordisk bliver du en del af en global medicinalvirksomhed med en unik kul-tur og stærke resultater. Vi fokuserer på, og tilbyder kontinuerlig læring, karriereudvik-ling og goder, der er skræddersyet til dit liv og det stadie, din karriere befinder sig i.
Løn: For denne stilling ligger den årlige grundløn i intervallet fra 437.600 til 643.200 DKK, svarende til stillingens niveau. Placeringen inden for lønintervallet vurderes i rekrutteringsprocessen baseret på kandidatens færdigheder, kompetencer, viden og relevante erfaring.
Incitamenter og goder: Lønpakken kan omfatte kort- og/eller langsigtede incitamen-ter samt andre medarbejdergoder afhængigt af stillingens niveau, lokation, funktio-nelle område og relevante benchmarks i markedet.
Læs mere om vores Reward Philosophy her
Kontakt og ansøgning
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte
Martin Søby, Manager, på telefon 30 75 20 69
Ansøgningsfrist er 17. Maj 2026

We’re not your typical healthcare company. In a modern world of quick fixes, we focus on solutions to defeat serious chronic disease and create long-term health.
Our unordinary mindset is at the heart of everything we do. We seek out new ideas and put people first as we push the boundaries of science, make healthcare more accessible, and work to treat, prevent, and even cure diseases that affect millions of lives. Founded in Denmark in 1923, today we employ more than 77,000 people in 80 offices around the world – all united by our bold purpose to drive change to defeat serious chronic diseases. Want to learn more? Visit www.novonordisk.com.
This page isn’t intended for discussions about products. As such, postings or comments that contain product discussions may be removed. This page is for discussions about Novo Nordisk and its subsidiaries and the initiatives and projects we are involved in. While we welcome everyone to make comments, we reserve the right to remove those that are off-topic, abusive or intended to spam.
Any questions specific to products should be made to your healthcare professional. If you wish to file an adverse drug reaction please contact Novo Nordisk’s office in the country you live in:
https://www.novonordisk.com/contact-us/find-local-information.html
For other customer complaints, please contact us here:
https://www.novonordisk.com/contact-us.html
Please keep in mind that Novo Nordisk A/S and its subsidiaries work within a highly regulated industry. Therefore, comments that pertain to legal matters or regulatory issues may be removed.
Comments contained on this site come from members of the public, and do not necessarily reflect the views of Novo Nordisk A/S. Novo Nordisk A/S does not endorse or approve any content added by other LinkedIn users.
Learn more about our privacy disclaimer and community guidelines here: https://www.novonordisk.com/data-privacy-and-user-rights/social-media-privacy-disclaimer.html