Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle et avez déjà managé une équipe technique.
Vous maîtrisez les processus et équipements industriels ainsi que les outils de GMAO, idéalement SAP.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en management d'équipe, en planification et en gestion de projets.
Vous aimez évoluer au coeur des opérations, au plus près des équipes et des réalités du terrain.
Vous êtes sensible aux enjeux de sécurité, de qualité et d'environnement et savez piloter leur application au quotidien.
Rattaché(e) au Directeur Maintenance du site de Donnery, vous garantirez la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production à travers le pilotage opérationnel de la maintenance, dans le respect des exigences coûts, délais, qualité, sécurité et environnement.
Vous managerez et développerez une équipe de techniciens de maintenance : organisation de l’activité quotidienne, gestion des plannings, recrutement, formation et accompagnement de la montée en compétences.
Vous organiserez et suivrez les interventions de maintenance curative et préventive en coordination étroite avec la production, afin de garantir la continuité d’activité, la fiabilité des installations et la performance industrielle du site.
Vous mettrez en oeuvre les programmes de maintenance préventive, les plans de fiabilisation et les actions d’amélioration continue visant à optimiser durablement les équipements, les méthodes de travail et les processus de maintenance.
Vous superviserez les interventions des fournisseurs externes et les contrats de sous-traitance, tout en veillant à la qualité d’exécution, au respect des délais et à la conformité des interventions réalisées sur le site.
Vous contribuerez à la gestion du budget de maintenance, au suivi des achats de pièces détachées, à la traçabilité des interventions et au pilotage des indicateurs de performance de votre périmètre.
Vous assurerez la conformité QHSE de l’ensemble des activités de maintenance et veillerez au respect des standards de sécurité, en travaillant en transversal avec les équipes production, méthodes, projets et support du site.
Suntory Beverage & Food France, SBFF, leader des boissons aux fruits en France et 2ème acteur des Soft Drinks, s'appuie sur des collaborateurs passionnés par leur métier, responsables de la croissance de ses marques mythiques telles qu'Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea, Champomy mais aussi de Canada Dry, Dr Pepper et Celsius dont elle assure la distribution sur le marché français.
SBFF offre un environnement où il fait bon vivre, travailler et se développer. C'est une entreprise inventive et audacieuse, aux valeurs sincèrement humaines et responsables. Avec notre état d'esprit et notre énergie uniques, toujours sérieux sans se prendre au sérieux, nous nous engageons à promouvoir des activités et des modes de vie positifs et durables, dans le respect de l'environnement et des personnes.
Rejoindre Suntory Beverage & Food France, ce n'est pas seulement rejoindre l’un des acteurs majeurs des soft drinks, c'est aussi s'engager dans un parcours professionnel. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes talentueuses, inspirantes et authentiques. Chez SBFF, vous trouverez un environnement de travail favorable qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qui vous aidera à réaliser votre plein potentiel.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible, basé au sein de notre usine de Donnery (45).
Chez Suntory, nous reconnaissons que la diversité des savoirs, des perspectives et des parcours contribue à notre réussite collective. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif, où chacun.e peut être pleinement lui‑même au quotidien, indépendamment de son origine ethnique, de sa couleur de peau, de sa religion, de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de son handicap, de sa neurodiversité ou de ses différentes capacités, de son âge ou de toute autre caractéristique protégée.
Nos processus de recrutement et de sélection sont conçus pour mettre en valeur ce que Suntory peut offrir en tant qu’employeur, tout en permettant aux candidat.e.s de partager leurs compétences et expériences uniques. Nous savons que les parcours professionnels sont variés, et si vous pensez que votre expérience ou votre profil peut apporter de la valeur à notre équipe, nous vous encourageons à postuler. Nous nous efforçons de rendre notre processus d’entretien le plus inclusif possible et proposons des aménagements raisonnables si nécessaire. Ensemble, cultivons un environnement où chacun peut s’épanouir et soutenir notre mission « Growing for Good ».

As a global leader in the beverage industry, Suntory Group aims to inspire the brilliance of life, by creating rich experiences for people, in harmony with nature. Sustained by the gifts of nature and water, the Group offers a uniquely diverse portfolio of products, from award-winning Japanese whiskies Yamazaki and Hibiki, iconic American whiskies Jim Beam and Maker's Mark, canned ready-to-drink -196 (minus one-nine-six), The Premium Malt’s beer, Japanese wine Tomi, and the world-famous Château Lagrange. Its brand collection also includes non-alcoholic favorites Orangina, Lucozade, Oasis, BOSS coffee, Suntory Tennensui water, TEA+ Oolong Tea, and V energy drink, as well as popular health and wellness product Sesamin EX.
Founded as a family-owned business in 1899 in Osaka, Japan, Suntory Group has grown into a global company operating throughout the Americas, Europe, Africa, Asia and Oceania, with an annual revenue (excluding excise taxes) of $20.5 billion in 2025. Its 41,628 employees worldwide draw upon the unique blend of Japanese artisanship and global tastes to explore new product categories and markets.