Job Description

We at Yara are part of a global network, collaborating to profitably and responsibly solve some of the world's key challenges - resource scarcity, food insecurity and environmental change.

Wat ga je bij ons doen?

Plannen, organiseren en regisseren ziet jou in het bloed. Als Maintenance Coördinator zorg jij dat de onderhoudswerkzaamheden goed verlopen en ben je verantwoordelijk voor het aansturen en delegeren van de werkvoorbereiding en planning. Het uitdagende aan deze functie is dat jij naast de dagdagelijkse werkzaamheden met jouw kennis en ervaring kan bijdragen aan het verbeteren van interne (werk)processen en mooie projecten mag coördineren.

Dit alles doe je volgens de geldende procedures binnen Yara Vlaardingen en de zogenoemde Yara waarden (Nieuwsgierigheid, Ambitie, Samenwerken & Verantwoordelijkheid).

De afdeling

Yara Vlaardingen B.V. ontwikkelt, produceert en verkoopt vloeibare meststoffen voor de tuinbouw. Yara Vlaardingen B.V houdt men zich bezig met het mengen van vloeibare meststoffen, reageren (neutraliseren en ontharden), filtratie en opslaan. De Onderhoudsafdeling is verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding, onderhouds-, storings-, reparatie- en onderhoudsprojecten aan alle machines, installaties, apparatuur, gebouwen, terreinen e.d. Binnen de Substrafeed organisatie werk je als Maintenance Coördinator nauw samen met de Monteur E& I. Je rapporteert vanuit deze functie aan de Operations Manager.

Jouw verantwoordelijkheden

Je gaat je o.a. bezig houden met het in- en uitbesteden van werkzaamheden en daarom heb je veel contact met collega’s en externe firma’s en toeleveranciers. Dit binnen het framework van wet- en regelgeving (Seveso and Arbo), organisatiebeleid en performance criteria, klantenrelaties, (proces) veiligheid, omgeving (stakeholders), productiekosten en budgetten. Naast jouw dagdagelijkse werkzaamheden als Maintenance Coördinator houdt je je ook bezig met het onderhoudsprojecten. Jouw dagdagelijkse werkzaamheden bestaan uit

• Storingszoeken (RCA);
• Het coördineren van de correctieve en preventieve onderhoudswerkzaamheden binnen onderhoud;
• Het faciliteren en documenteren van onderhouds-, reparatie- en inspectiewerkzaamheden aan de installaties in SAP;
• Het zorgdragen voor een efficiënte afstemming van de onderhoudswerkzaamheden met operations;
• Aansturing en uitvoering van small projects en alle bijbehorende werkzaamheden;
• Het (mede)bijdragen aan MOC’s incl. HAZOP;
• Coördinatie reviewen van de P&ID’s en het opvolgen van alle hieruit voorkomende acties;
• Beheer van onderhoudsmagazijn;
• Alle overige projectmatige werkzaamheden voortvloeiend vanuit jouw rol.

Jouw profiel

• Je hebt groot veiligheids- en normbesef en een teamplayer;
• Je hebt minimaal een afgeronde HBO diploma richting Elektrotechniek op zak;
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare soortgelijke werkervaring als Maintenance Coördinator en bent gewend om projectmatig te werken;
• Je hebt sterke affiniteit met techniek en daarnaast vind je het leuk om project- en procesmatig te werken;
• Je hebt bij voorkeur werkervaring opgedaan binnen een Seveso bedrijf;
• Je bent communicatief vaardig in zowel het Nederlands als in het Engels;
• Je werkt accuraat, bent administratief, bij voorkeur in SAP, goed onderlegd en bent een kei in plannen en organiseren
• Je bent nauwkeurig bij het beoordelen van onderhoudsplannen, aanbiedingen van externe partijen en kwaliteits- of veiligheidsvoorschriften;
• Je hebt speciale aandacht voor veiligheid en hebt een voorbeeldfunctie voor collega’s en medewerkers;

Een extern assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Interesse?

Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met David de Vries (Operations Manager) via david.de.vries @yara.com +31 689910859 of Amy de Letter (HR Project Coordinator) +31 115 474 338.

Knowledge grows through differences

Yara is committed to creating a diverse and inclusive environment and is proud to be an equal opportunity employer. We believe that creating a diverse and inclusive work environment is not only the right thing, but also the smart thing to do. To deliver on this, Yara has firmly anchored Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) in our business strategy and has more than 400 employees worldwide involved in D&I ambassadors networks.

As part of our recruitment process, where permitted by local law, we may conduct reference and background checks. These checks will only be performed when deemed necessary for the nature of the job. Candidates will be informed by HR before any background checks are initiated.