Job Description

Aanbod: Technisch leiderschap in een site in transitie

• Plukon biedt je de opportuniteit om een sleutelrol op te nemen in de verdere ontwikkeling van de site in Moeskroen. Je krijgt de ruimte om de technische werking niet alleen dagelijks aan te sturen, maar vooral sterker, betrouwbaarder en toekomstgerichter uit te bouwen.
• Je vervoegt een industriële voedingsgroep waar technische betrouwbaarheid direct impact heeft op veiligheid, kwaliteit, output en rendement. Dit maakt de rol zichtbaar en belangrijk: wat jij met je team realiseert, bepaalt mee de performantie en stabiliteit van de plant.
• Je krijgt een brede verantwoordelijkheid over maintenance, automatisatie, technische verbeteringen, werkvoorbereiding, storingsopvolging, budget en teamontwikkeling. Je bouwt aan een maintenanceorganisatie waarin planning, opvolging, kennisdeling, technische discipline en eigenaarschap sterker worden verankerd.
• Je werkt samen met operations, quality, safety, HR, finance, continuous improvement en de internationale PPA-organisatie (Production Policy & Allocation) rond technische standaarden, automatisatieprincipes en investeringsprioriteiten. Je vertaalt groepskaders naar een werkbare aanpak en brengt de lokale technische noden en verbeter-opportuniteiten professioneel onderbouwd aan.
• Dit is een rol voor een technisch geloofwaardige people leader die vertrouwen bouwt op de vloer, verandering professioneel begeleidt en voldoende maturiteit heeft om richting te geven, keuzes te maken en consequent op te volgen.
• Je krijgt de kans om impact te realiseren in een site in volle evolutie: van historisch gegroeide gewoontes en persoonsafhankelijkheid naar een meer mature, voorspelbare en performante maintenanceorganisatie.
• Je maakt deel uit van het lokale plantmanagementteam, en vertaalt - vanuit maintenance en automation - de plantdoelstellingen naar een jaaractieplan voor jouw domein, in goede afstemming met je collega’s van het plantmanagement. Zo help je als team de langere termijn plantdoelstellingen te realiseren.
• Daartegenover staat een aantrekkelijk remuneratiepakket met o.m. bedrijfswagen, bonus en diverse extralegale voordelen, binnen een stabiele, financieel sterke en toekomstgerichte internationale voedingsgroep.

Functie: Technische betrouwbaarheid borgen

• Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en versterken van de technische dienst binnen de site in Moeskroen. Je zorgt ervoor dat onderhoud, storingsopvolging, werkvoorbereiding, automatisatie, veiligheid, kwaliteit, kosten en teamontwikkeling samen bijdragen aan een stabiele en performante plant.
• Je geeft richting aan leidinggevenden, technische sleutelrollen en onderhoudsteams binnen maintenance. Je bouwt aan een organisatie waarin rollen, prioriteiten, planning, registratie, ploegoverdracht, discipline en eigenaarschap worden vastgelegd en consequent opgevolgd.
• Je organiseert een betrouwbare maintenanceaanpak waarin preventief onderhoud, curatieve interventies, spare parts-beheer, technische escalaties en storingsanalyses gestructureerd worden gepland, uitgevoerd en geborgd. Je bewaakt machinebeschikbaarheid, storingsduur, herhalingsstoringen, onderhoudsachterstand en herstelkwaliteit.
• Je vertaalt de doelstellingen van de plant en de PPA-kaders rond technische standaarden, automatisatieprincipes en investeringsprioriteiten naar een werkbare lokale aanpak, en brengt lokale technische noden, risico’s, capaciteitsproblemen en verbeteropportuniteiten helder en feitelijk onderbouwd aan richting plant management en PPA.
• Je werkt nauw samen met operations, quality, safety, HR, finance, continuous improvement, externe technische partners en de PPA-organisatie. Je onderbouwt technische keuzes met feiten, risico-inschatting, haalbaarheid, budgetimpact en effect op productiecontinuïteit.
• Je speelt een sleutelrol in het verhogen van de maturiteit van de maintenanceorganisatie, en verbindt korte termijn maintenance-prestaties met structurele verbetering over een horizon van 12 tot 24 maanden, vermindert persoonsafhankelijkheid, versterkt kennisdeling en technische routines, en zorgt dat verbeterprojecten landen in de dagelijkse werking.
• Je bent zichtbaar aanwezig op de vloer en werkt hands-on waar nodig, maar blijft eigenaar van het systeem en niet van elk individueel technisch probleem. Je bouwt bruggen tussen techniek, operations en mensen, en helpt de site evolueren naar meer betrouwbaarheid, voorspelbaarheid en technische discipline.

Profiel: Technisch leider die maturiteit bouwt

• Je bent een people leader met stevige ervaring in een complexe industriële omgeving. Je haalt energie uit het bouwen van teams en structuren, en voelt je comfortabel in een context waar techniek, productiecontinuïteit, veiligheid, kwaliteit, kosten en mensen samenkomen.
• Je hebt ervaring met het aansturen van teams, leidinggevenden, werkvoorbereiding en/of technische sleutelrollen binnen maintenance, engineering of automatisatie. Ervaring in voeding, FMCG, chemie, pharma of een vergelijkbare industriële omgeving met hoge eisen op vlak van veiligheid, beschikbaarheid en operationele discipline is sterk aangewezen.
• Je combineert technische maturiteit met het vermogen om boven de dagelijkse storingen uit te stijgen, en begrijpt het geheel van onderhoudsprocessen, preventief en curatief onderhoud, storingsanalyse, utilities, automatisatie, PLC’s en investeringsvoorbereiding voldoende om richting te geven en de juiste prioriteiten te bepalen.
• Je bent relationeel sterk en voelt je goed tussen de mensen op de vloer. Je bouwt vertrouwen door zichtbaar aanwezig, helder en betrouwbaar te zijn, en hebt de maturiteit om weerstand professioneel te hanteren, verwachtingen uit te spreken en discipline op te volgen.
• Je kijkt systemisch naar de technische organisatie, ziet verbanden tussen machine-beschikbaarheid, werkvoorbereiding, planning, kennisdeling, externe ondersteuning, gedrag, structuur, budget en performantie, en begrijpt hoe je een maintenanceorganisatie stap voor stap naar een hoger maturiteitsniveau brengt.
• Je bent sterk in stakeholdermanagement, weet plant management, operations, PPA, quality, safety, HR, finance, CI en externe technische partners mee te nemen in een helder en onderbouwd plan, en kan technische noden vertalen naar duidelijke keuzes, prioriteiten en beslissingen.
• Je werkt graag in een context van verandering en professionalisering. Je kan historisch gegroeide gewoontes, persoonsafhankelijkheid en informele structuren ombuigen naar meer transparantie, kennisdeling, eigenaarschap en voorspelbare technische routines.
• Je bent hands-on waar nodig, maar blijft eigenaar van het systeem en niet van elk individueel technisch probleem. Je bewaakt prioriteiten onder druk, durft doorpakken wanneer blokkering structureel wordt, en beschikt over het potentieel om op termijn door te groeien naar een bredere plantverantwoordelijkheid.

Interesse?

• Richt je kandidatuur t.a.v. Stefan Peetroons met een gedocumenteerde motivatie (max 1 A4) en curriculum vitae (max 2 A4).
• Voor aanvullende informatie kan je terecht bij Stefan (stefan.peetroons@VALPEO.com) die borg staat voor een discrete en inspirerende opvolging van je belangstelling en kandidatuur.
• VALPEO is een partnership van executive leadership advisors met een uniek, geïntegreerd aanbod van diensten, waaronder executive search en board advisory.
• In deze context werkt VALPEO samen met Plukon in het identificeren van kandidaten en het adviseren bij de selectie van de maintenance & automation manager voor de site in Moeskroen.

Over VALPEO