Job Description

This category encompasses the senior leadership roles or positions that are responsible for cross functional teams. In GE, this would include the leaders of Legal, Enterprise Standards, Global Operations, Services, Resource & Environmental Strategies, Remediation, High Risk Operations and certain additional individuals who report directly to those leaders. This category also includes the EHS Managers for each of the GE Businesses. Impacts the team's ability to achieve service, quality and timeliness of objectives. The role is subject to operating policy objectives. There is moderate autonomy within the role. High levels of operational judgment are required to achieve outcomes required.

Funciones y responsabilidades

• Esta categoría incluye los roles o puestos de liderazgo sénior responsables de equipos interfuncionales. En GE Vernova, incluye a los líderes de los sectores Legal, Normativas empresariales, Operaciones globales, Servicios, Estrategias medioambientales y recursos, Saneamiento, Operaciones de alto riesgo y ciertos individuos adicionales que responden directamente a esos líderes. Esta categoría también incluye a los gerentes de EHS para cada negocio de GE Vernova.
• Requiere conocimiento especializado dentro de la función.Influencia el desarrollo de la estrategia para el área de responsabilidad, incluido el control de recursos, así como la formulación de políticas. Gestiona un equipo pequeño a mediano de profesionales sénior, así como otras personas.
• Interpreta desafíos comerciales internos y externos simples, y recomienda las mejores prácticas para mejorar productos, procesos o servicios.Se mantiene informado de las tendencias de la industria que pueden determinar su trabajo.
• Utiliza un alto nivel de juicio para tomar decisiones y manejar tareas o problemas complejos en áreas de gestión operativa/de productos, fabricación, tecnología o ingeniería.Tiene la capacidad de evaluar la calidad de la información suministrada y hacer preguntas pertinentes a las partes interesadas.Es capaz de ofrecer nuevas soluciones a problemas fuera de los parámetros establecidos, así como de crear y proporcionar recomendaciones.Utiliza varios recursos internos y algunas fuentes externas fuera de su propia función para llegar a una decisión.
• Puede dirigir proyectos o equipos funcionales con requisitos de recursos, riesgo o complejidad mínimos.Comunica conceptos difíciles y puede influenciar las opciones de otras personas sobre temas particulares.Puede orientar a otras personas para que consideren un punto de vista diferente.

Calificaciones Básicas

• Licenciatura de una universidad o instituto acreditado. Mínimo de 5 años adicionales de experiencia.

Características deseadas

• Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita. Sólidas habilidades interpersonales y de liderazgo. Habilidad demostrada para analizar y resolver problemas. Habilidad demostrada para liderar programas/proyectos. Habilidad para documentar, planificar, comercializar y ejecutar programas. Habilidades de administración de proyectos establecidas.

Additional Information