BS069GNC-118901
31/12/2026
Fonction publique d'Etat
Catégorie C (employé)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Intervention technique et logistique - Gestionnaire logistique
Technique et spécialisé
Vacant
MAGASINIER(E)-LOGISTICIEN(NE) à la Région de Gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Diriger et manager une équipe de trois personnes
- Contrôler le bon fonctionnement du magasin et veiller à la sécurité des personnes et des biens.
- Assurer la bonne application des directives de travail de son responsable direct
- Assurer la bonne tenue des locaux (entretien, rangement…)
- Réceptionner et traiter les livraisons provenant du secteur privé ou central
- Préparer les expéditions de matériels vers ces mêmes entités
- Préparer les commandes pour les unités
- Prendre en charges les unités de passage
- Assurer la mise à jour des fiches inventaires de stock et participer au suivi du contrôle du stock du magasin
- Participer aux missions logistiques depuis la préparation jusqu’à la livraison
- Opérations de manutention
L’agent(e) peut être soumis, en cas de circonstances opérationnelles exceptionnelles, au régime de la permanence ou de l’astreinte.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Gestion des matériels en service au sein de la gendarmerie nationale.
Composition et effectifs du service
TEA 20 / TER 19
1 OFF CTA
5 CSTAGN
3 VOL
11 CIVILS
Liaisons hiérarchiques
- premier degré : un capitaine, officier comptable des matériels, chef de la section des matériels ;
- deuxième degré : un lieutenant-colonel, chef du bureau des soutiens opérationnels.
Liaisons fonctionnelles
- toutes les unités de la région pour la gendarmerie départementale et toutes les unités de la zone pour la gendarmerie mobile ;
- les services de l’état-major de la RGARA ;
- certains services de l’administration centrale : essentiellement la direction générale de la gendarmerie nationale / service de l’achat, des équipements et de la logistique.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Management d’une équipe de trois personnes
- Contact direct avec les unités opérationnelles, l’échelon central, et unités subordonnées ;
- Contact avec les sociétés et entreprises civiles ;
- Déplacements dans les unités pour fret logistique.
- Nécessité d’organisation, et de travail en équipe.
- Détenir le permis de conduire C en cours de validité serait une plus value pour les missions logistiques.
- Détenir ou suivre les formations obligatoires professionnelles (CACES…)
Régime indemnitaire du MININT – Horaires variables sur la base de 38 heures hebdomadaires
Possibilité d’heures supplémentaires ou d’astreintes/permanences (prévues dans le règlement intérieur) dans le cadre du soutien aux militaires dans le cadre des opérations d’ampleurs ;
- Congés : 27 CA et 16 RTT
Qui contacter ?
Lieutenant-colonel GUARAGNA
Tél : 04 37 85 20 51
E-mail : cedric.guaragna@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Capitaine FORGET
Tél : 04 37 85 23 63
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique / requis
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique / à acquérir
Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation
Niveau pratique / à acquérir
- Savoir s'organiser
Niveau pratique / requis
- Savoir travailler en équipe
Niveau pratique / requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique / requis
- Savoir s'adapter
Niveau pratique / requis
- Savoir communiquer
Niveau pratique / requis
Vos perspectives : poste permettent de construire un parcours de carrière valorisant .
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- Curriculum vitæ (CV)
- Lettre de motivation
- Formulaire de mobilité
Chaque candidat F ONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Oui
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Localisation administrative et géographique / Affectation :
RÉGION DE GENDARMERIE AUVERGNE – Rhône-Alpes
BSO
36 boulevard de l'Ouest
69580 SATHONAY-CAMP
- gare de Sathonay-Camp à 10 min de la gare Lyon Part-Dieu ;
- gendarmerie desservie par les transports en commun TCL (lignes 9 et 33) ;
- présence d’un cercle mixte (restauration administrative) sur le site ;
- possibilité d’adhérer au Club Sports et Loisirs Gendarmerie.
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2
Non
Oui
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
SATHONAY-CAMP
SATHONAY-CAMP
01/03/2026
cedric.guaragna@gendarmerie.interieur.gouv.fr
La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.
Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
