Job Description

Het Amsterdam Center for Sex Workers (ACS) geeft informatie, advies en hulp aan sekswerkers in de regio Amsterdam. Ons team is op zoek naar een nieuwe collega voor 16 tot 24 uur per week. Ben jij een ervaren maatschappelijk werker en heb jij affiniteit met onze doelgroep? Lees dan verder!

Jouw rol
Hulpverlening bij het ACS is laagdrempelig, anoniem en gratis. Sekswerkers kunnen bij jou als maatschappelijk werker terecht voor financiële problemen, vragen over starten en stoppen met sekswerk, psychosociale steun en stressgerelateerde klachten.

Jij werkt nauw samen met de verpleegkundige bij wie sekswerkers onder andere terecht kunnen voor soa-onderzoek, PREP, anticonceptie, hepatitis-B-vaccinaties en seksuele voorlichting. Daarnaast biedt het ACS weerbaarheidslessen, Nederlandse en Engelse lessen en verschillende laagdrempelige groepsactiviteiten aan. Ook kunnen sekswerkers deelnemen aan de maandelijkse klankbordgroepen waarin onder andere belangrijke ontwikkelingen in de branche worden besproken.

Je werkt doordeweeks van maandag tot en met donderdag tussen 9:00 en 21:30 uur en op vrijdag tussen 9:00 en 17:30 uur.

Team
Het ACS ligt in het centrum van Amsterdam en is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Ons team bestaat uit maatschappelijk werkers, verpleegkundigen en het vertrouwensteam. Daarnaast werken er voorlichters in de prostitutie (VIPPERS) en ervaringsdeskundigen, die verschillende talen spreken om gesprekken met alle sekswerkers mogelijk te maken, ongeacht hun culturele achtergrond. Het ACS richt zich op alle sekswerkers die werkzaam zijn in Amsterdam ongeacht geslacht, werkplek of verblijfstatus in Nederland. Sekswerkers buiten Amsterdam zijn ook welkom, maar kunnen wanneer nodig ook worden doorverwezen naar andere hulpverleningsorganisaties bij hen in de gemeente.

Het doel van het ACS is destigmatisering en emancipatie van sekswerkers te bevorderen. Daarnaast is een andere belangrijke doelstelling om zoveel mogelijk sekswerkers te bereiken. Dit gebeurt door fysiek veldwerk, wat inhoudt dat de vergunde werkplekken zoals privéhuizen, clubs en ramen regelmatig bezocht worden door het team. Het ACS wil via online hulpverlening ook de sekswerkers bereiken die in de onvergunde sector werken; de thuiswerkers die via internet adverteren. Meer informatie over het ACS kun je lezen via; amsterdamcenterforsexworkers.nl/

Jouw profiel
Een maatschappelijk werker die niet terugdeinst voor complexe, beladen of maatschappelijk gevoelige thema’s. Je hebt een sterk probleemoplossend vermogen en weet dit zowel mondeling als schriftelijk duidelijk over te brengen. Empathie en tact zijn voor jou herkenbare eigenschappen en met stressvolle situaties weet jij goed om te gaan. Met jouw improvisatievermogen, creativiteit en ruime ervaring neem je initiatief en draag je actief bij aan nieuwe ideeën en oplossingen. Je ontwikkelt en geeft met plezier presentaties en trainingen en zet social media slim in. Daarnaast leg je gemakkelijk nieuwe contacten en bouw je actief aan sterke samenwerkingsrelaties. Herken je jezelf ook in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou!

• Je beschikt over een gerichte afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld Social Work, richting Welzijn en Samenleving);
• Je bent uitstekend op de hoogte van schuldhulpverlening en de methoden/ technieken van het maatschappelijk werk;
• Je hebt kennis van maatschappelijke ontwikkelingen en problematieken;
• Je hebt kennis van psychosociale problematieken en relevante wet- en regelgeving;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep of ervaringskennis die aansluit bij de doelgroep;
• Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en kunt gestructureerd en procesmatig werken.

Geen must, maar wel mooi meegenomen;

• Kennis van de sociale kaart;
• Ervaring als sekswerker;
• Beheerst naast Nederlands en Engels nog een andere relevante taal, zoals Spaans, Arabisch, Portugees, Chinees of een Oost-Europese taal.

Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden

• Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
• Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging;
• Jouw salaris bedraagt minimaal € 3.461,- en maximaal € 5.157,- bruto per maand; (schaal 8, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek. Dit is exclusief een arbeidsmarkttoeslag van 1,13%;
• Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op. We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van €100,-;
• 
  Een referentiecheck en verklaring omtrent gedrag maken onderdeel uit van deze procedure. Tijdens de onboarding vragen we je om een online competentievragenlijst in te vullen;
• Met een interactief onboardingprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers. Bij HVO-Querido werken we vanuit drie kennisbronnen: ervaringskennis, praktijkkennis en wetenschappelijke inzichten.

Meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Petra Bakker, teammanager via 06-51376277. Als je vragen hebt over de procedure, kun je bellen met junior recruiter Sana Pinto Silva via 06-15365021.

Direct solliciteren?
Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 2 maart a.s.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.