Se busca un(a) Senior Low-Code Platform Developer con sólida experiencia en Microsoft Power Platform ( Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Pages y Copilot) para diseñar, construir e integrar soluciones empresariales de nivel corporativo.
La persona trabajará de forma cercana con stakeholders de negocio, traducirá requerimientos en soluciones low-code escalables y realizará integraciones con sistemas empresariales como SAP, Salesforce y otras plataformas.
El rol también requiere flexibilidad y disposición para colaborar en otras plataformas low-code (por ejemplo, FieldFX / DataGuide forms y configuración de Business Rules en SAP SuccessFactors).
Diseñar, desarrollar y mantener soluciones utilizando Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Pages y Copilot
Levantar requerimientos con usuarios de negocio, liderar sesiones de diseño y proponer soluciones low-code óptimas.
Construir workflows complejos e integraciones entre múltiples sistemas (por ejemplo: SAP, Salesforce, sistemas de RR. HH., APIs personalizadas y bases de datos).
Asegurar que las soluciones sean gobernadas, escalables y seguras, alineadas a estándares empresariales.
Configurar y mejorar reglas de negocio y flujos de trabajo en sistemas como SAP HR / SAP SuccessFactors
Dar soporte y evolucionar soluciones desarrolladas en otras plataformas low-code (por ejemplo, FieldFX y DataGuide forms).
Colaborar con equipos de TI, arquitectura y datos para garantizar integraciones fluidas y consistentes.
Elaborar documentación, realizar transferencia de conocimiento y brindar soporte a soluciones ya desplegadas.
6 a 8 años de experiencia en desarrollo low-code / no-code
Experiencia práctica sólida en Microsoft Power Platform, incluyendo:
Power Apps (Canvas y Model-driven)
Power Automate (cloud flows e integraciones)
Power BI (modelamiento de datos, DAX, dashboards)
Power Pages (sitios web orientados a usuarios externos)
Copilot capacidades asistidas por IA
Experiencia integrando soluciones low-code con SAP, Salesforce y otros sistemas empresariales.
Conocimiento sólido de APIs, conectores, modelamiento de datos y conceptos de seguridad
Habilidades de comunicación para interactuar directamente con stakeholders de negocio.
Capacidad comprobada para abordar diseños complejos e integraciones multi-sistema.
Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Exposición a marcos de gobernanza, ALM y DevOps para Power Platform.
Pacifica Continental is a global recruitment firm specialized in strategic positions such as board members, c-suites, senior and middle management. Our customized solutions and consultative approach ensure the selection of the best talent in the market.
Our operations have reached more than 50 countries, including more than 250 cities worldwide. We pride ourselves on working with precision and knowledge in a wide range of industries. Always committed to the continuous acquisition of industry knowledge, we partner with a large number of multinational and local companies.
By developing a strong interface between our operations, we offer global solutions with a local focus.
We adapt our strategy to meet the needs of each client, driving business growth, supporting them in their internal strengthening and overcoming adversities. Working with the utmost precision and expertise, we offer specialized recruitment services, market mapping, assessment projects and temporary recruitment.
